為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業生留鄂來鄂就業創業，建設高素質專業化干部人才隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等文件精神，我單位擬面向社會專項公開招聘2名工作人員。現將有關事宜公告如下。

一、單位簡介

湖北省農業科學院糧食作物研究所。主要職責是：開展糧食作物育種理論方法和技術研究；開展農作物種質資源的收集、保藏等研究；開展糧食作物栽培技術研究。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3．具有良好的政治素質和道德品行；

4．具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；

5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6．具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《湖北省農業科學院2023年第二批專項公開招聘工作人員崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》）。

（三）以下人員不能應聘

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

6.法律法規規定的其他情形。

四、報名與資格審查

（一）報名時間與方式

1.報名時間：自公告發布之日起至2023年12月31日，招滿即止。

2.報名方式：采取線上報名方式。根據報名情況適時開展考核等相關工作。應聘人員填寫《湖北省農業科學院2023年面向社會專項公開招聘工作人員報名表》，每名應聘人員只能報考一個崗位。報考人員將報名所需資料按照要求發送至lzsrsk@hbaas.com郵箱（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）。報名聯系人：李珍蓮。聯系電話：027-87389010。

（二）資格審查

1.關于相關時間節點：年齡起算時間為1月1日。如某崗位年齡要求35周歲及以下，則應為1987年1月1日及以后出生，以此類推。畢業證、學位證、報到證等報名所需各類證件資料或相關材料取得截止時間為2023年12月31日。海外留學人員、博士后、有科研工作經歷者等優秀人才年齡可放寬5歲，專業可放寬至所在學科門類。

2.資格審查所需材料為：①本人有效身份證；②各學習階段畢業證書、學位證書，海（境）外畢業生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；③專業技術職務資格證；④執業資格證書；⑤各類榮譽證書、科研成果、發表論文及索引報告等。請將原件掃描件發送至各崗位報名郵箱（詳見崗位表），由各用人單位人事科受理。資格復審時提供相關證件原件。資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。

3.“相關工作經歷”指與崗位所需和所學專業相關的工作經歷，在資格復審時須提供崗位相關工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等），離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。

4.留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應于面試前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

5.已在機關、企事業單位工作的，報考前須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。

6.招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1：3，仍保留該崗位。

五、考核

本次招聘工作在湖北省人社廳的指導下進行，具體工作由湖北省農業科學院組織。本次招聘免筆試，資格審查合格人員全部進入面試。

（一）面試方式

面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行，面試實行百分制，滿分100分，當場評分。采用半結構化面試進行。

（二）面試時間和地點

面試時間和地點詳見湖北省農業科學院網站（http://www.hbaas.ac.cn/）發布的面試公告。

（三）面試內容

面試采取個人自述和專業問答相結合的方式進行。個人自述由面試人員用多媒體(PPT)簡要介紹本人的基本情況、專業素質和能力、研究背景、科研業績成果及創新之處、應聘崗位設想等方面內容，主要測查考生專業研究方向、儀表氣質、口頭表達能力、優勢特長等。專業問答采取考官現場提問方式進行。

（四）面試合格分數控制線規定

面試崗位實行最低面試合格分數線控制。只有1人參加面試的崗位，面試分數需達到80分以上（含80分）；2人參加面試的崗位，面試分數需達到70分以上（含70分）；3人及以上參加面試的崗位，面試分數需達到60分以上（含60分）。低于最低控制線的不能進入下一環節。

（五）面試成績公布

面試結束后，按面試成績計算總成績，面試成績占100%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。如總成績相同，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。面試成績由主考官現場公布，考生當場簽字確認。

六、體檢、考察

（一）按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

（二）體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

（三）考察工作由湖北省農業科學院糧食作物研究所負責，堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

七、公示及備案

（一）體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省農業科學院網站（http://www.hbaas.ac.cn/）面向社會公示，公示期7個工作日。

（二）公示期間如收到問題反映，由湖北省農業科學院糧食作物研究所調查核實。

（三）公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。

（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

八、聘用

（一）經省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

九、違紀違規處理

對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網站和湖北省農業科學院網站（http://www.hbaas.ac.cn/）為本次專項公開招聘公告發布網站，湖北省農業科學院網站（http://www.hbaas.ac.cn/）為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：027-87389010（湖北省農科院糧食作物研究所人事科）

監督舉報電話：027-87380156（湖北省農科院紀委辦公室）

附件：湖北省農業科學院2023年第二批專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

湖北省農業科學院

2023年8月30日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202308/t20230830_4816929.shtml

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