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      2024年浙江省蒼南中學中小學教師招聘公告

      發布時間:2024-03-20 19:12:09 瀏覽:0

      蒼南縣位于浙江最南端,素有“浙江美麗南大門”之稱,是浙閩省際樞紐之城、“無盡藍綠”山海之城、創新創業活力之城,并入選營商環境、投資潛力、旅游綜合實力等全國百強縣榜單。隨著“雙千億”清潔能源產業的培育壯大,“中國東海岸1號公路”文旅IP的持續擦亮,公園城市、景區城市、運動城市、商貿城市、文明城市“五城聯建”的深入實施,蒼南未來發展潛力無限、魅力無限、機遇無限。

      浙江省蒼南中學創辦于1984年,是浙江省一級重點中學,浙江省一級普通高中特色示范學校,浙江省現代化學校。學校坐落于蒼南縣城靈溪鎮,占地150畝,現有60個教學班。

      為進一步加強教育人才隊伍建設,深入實施“縣中崛起”戰略,打造更優質的蒼南中學,經研究,決定面向全國公開招引名校長和特級教師(教練)。現將有關事項公告如下:

      一、招聘崗位及名額

      1.名校長1名(正職);

      2.特級(正高級)教師2名(高中語文、英語各1名);

      3.學科奧賽教練2名(高中物理、數學各1名)。

      二、招引方式

      根據應聘人員的專業及個人特長,組織評審專家組與應聘人員進行綜合考核,以“雙向選擇”的方式,按人崗相適、人盡其才的原則落實崗位。

      三、招引對象及資格條件

      (一)名校長

      1.具備下列榮譽或經歷要求之一:

      1)榮譽要求:享受國家特殊津貼;校長職級制特級校長或省特級教師(正高級教師、省教學名師、省教壇新秀);全國優秀教師(優秀教育工作者)、省級功勛教師;長三角(或浙派)名校長培養對象;市級及以上教育家型校長;設區市級及以上市名校長(教師、班主任);市級及以上名校長工作室主持人;教育科研或教學成果獲國家三等獎(或省二等獎);或者具有上述相當層次榮譽的普通高中現任(曾任)正副校長(正副書記)。

      2)經歷要求:教育部中小學“名校長領航工程”學校或設區市重點中學現任(曾任)正副校長(正副書記);省現代化(省一級、省示范、省重點)、縣第一中學或同級別普通高中現任(曾任)正校長(正書記)滿1年(任職時間計算至2024131日)。

      2.男性年齡55周歲以下(196911日及以后出生),女性年齡50周歲以下(197411日及以后出生),任職期間工作業績突出,特別優秀的可放寬年齡要求。

      (二)特級(正高級)教師

      1.具備省現代化、省一級、省示范或者省重點高中、縣第一中學(重點中學)等普通高中學校任職經歷(含教研組長、備課組長、任課教師),或者教育科研(教學)成果獲國家三等獎(省二等獎),或者榮獲設區市教學能手(學科帶頭人、教學基本功大賽一等獎及以上),或者擔任省級名師工作室主持人的特級教師或正高級教師。

      2.年齡50周歲以下(197411日及以后出生),特別優秀的可適當放寬。

      (三)學科奧賽教練

      1.擔任本學科競賽教學的高級教師,近5年輔導學生參加國家集訓隊、入選冬(夏)令營或者獲得奧賽省金牌(一等獎)國家銀牌及以上。

      2.年齡45周歲以下(197911日及后出生),特別優秀的可適當放寬。

      四、招引程序

      (一)網絡報名

      1.報名時間:自公告發布起至2024415日。

      2.報名形式:應聘人員可通過電子郵件(電子郵箱cnjyrsk@126.com)提交個人資料,郵件主題注明:姓名+應聘崗位,個人PDF格式材料以附件形式發送,具體見報名材料清單目錄(見附件2)所列。

      (二)資格審核和面談

      蒼南縣教育局組織人員對應聘對象進行資格審核和面談,通過資格審核和面談的人員確定為擬參加綜合考核對象。

      (三)綜合考核

      蒼南縣教育局成立招引工作評審專家組,統一組織擇優遴選。

      名校長綜合考核內容為面試答辯和業績材料評審兩項。特級(正高級)教師、學科奧賽教練綜合考核內容為面試答辯、業務測試和上課考核三項。

      (四)體檢與考察

      根據綜合考核成績按引進計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。綜合考核不合格的不得列為體檢對象。

      體檢工作參考教師資格認定體檢標準執行。

      考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。

      (五)公示與聘用

      1.考察合格人員,確定為擬聘用人員,在相關網站公示7個工作日。公示期滿無異議的,按規定辦理聘用手續。

      2.擬聘用人員放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的,取消聘用資格。在職人員應自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。

      3.引進校長按照干部管理權限由蒼南縣人民政府發文任命。引進特別優秀的高層次教育人才,可采用“一事一議”的辦法,由蒼南縣教育局聯合有關部門提出方案建議,報縣政府審批。

      4.引進人員與蒼南中學簽訂聘用(勞動)合同,合同期限3年,合同期限內不得調離本縣教育系統。試用期為6個月,試用期考核不合格者,解除聘用(勞動)合同(招引前引進人員為全額事業編制的,可交流至本縣其他學校工作)。提前離職的,需承擔相應的違約責任。

      五、享受待遇

      (一)薪資待遇。引進人才實行基本年薪、績效年薪制度。名校長年薪最高可超200萬元,特級(正高級)教師、學科奧賽教練年薪最高可超150萬元,具體面議;績效考核辦法另行制定(學生考上清北、全國競賽金獎另行獎勵)。

      (二)職稱聘任。對引進的高層次人才專業技術職務人員,職稱聘任按相關規定予以聘任。

      (三)家屬安排。若配偶在機關或者事業單位工作的,可按照有關規定交流到相應的工作單位。隨遷子女屬高中及以下的在校學生,可在蒼南所屬對應公辦學校擇校就讀。

      (四)人才待遇。省特級教師(相當層次人才)及以上一次性專項獎勵100萬元,在蒼南新購買商品房給予100萬元一次性購房補貼;正高級職稱教師(相當層次人才)一次性專項獎勵50萬元,在蒼南新購買商品房給予60萬元一次性購房補貼。人才服務期等相關規定按照《蒼南縣引進和培育高層次教育人才實施辦法》(蒼委人[2022]10號)執行。

      六、其他告知事項

      1.資格審查環節貫穿本次公開招引工作的全過程,在任何環節發現報考人員存在不得應聘情形的,將取消應聘資格或聘用資格。

      2.本公告及未盡事宜,由蒼南縣教育局會同蒼南縣委人才工作領導小組辦公室、蒼南縣人力資源和社會保障局共同負責解釋。

      咨詢電話:蒼南縣教育局人事科0577-6475827864758543(工作日8:3011:3014:0017:00)。

      附件:1.2024年蒼南縣面向全國公開招引優秀校長名優教師(教練)報名表

      2.報名材料清單目錄

      [附件下載]

      蒼南縣委人才工作領導小組辦公室

      蒼南縣人力資源和社會保障局

      蒼南縣教育局

      2024317

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      http://www.cncn.gov.cn/art/2024/3/17/art_1229418694_59067388.html

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