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      2024年浙江省樂清市衛健招聘衛生人才(醫生、護士等)招聘簡章

      發布時間:2023-11-21 19:04:06 瀏覽:0

      為深入貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》(國辦發[2022]13號)等文件精神,進一步加大優秀衛健人才引進,優化衛健人才隊伍結構,經研究,決定分別采取赴高校提前招聘和參加網絡招聘兩種模式,招聘高層次緊缺人才74名,招聘2024屆優秀應屆本科畢業生129名。現將有關事項公告如下:

      一、招聘條件

      01基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍的公民,遵紀守法,品行端正,無不良記錄,具有與履行錄用崗位相適應的職業道德素質、業務知識水平和身體條件。

      2.年齡要求在1994年1月1日以后出生,碩士研究生放寬到1989年1月1日以后出生,博士研究生放寬至1979年1月1日以后出生。

      02具體條件

      1.高層次緊缺醫療人才:

      ①普通高等教育碩士研究生、博士研究生;

      ②原國家“985工程”和“211工程”重點建設高校的全日制普通高校畢業生(不含體藝類)或國家“一流大學”建設高校以及國家“一流學科”建設高校對應的一流學科的醫藥衛生類2024年應屆畢業生;

      ③全日制普通高校護理專業本科畢業生(不含專升本)。

      2.2024屆優秀應屆本科畢業生(同時具備以下兩個條件):

      ①溫州市戶籍(或溫州市生源);

      ②大學期間曾獲得校級及以上“三好學生”、“優秀學生干部”、一次校級二等及以上獎學金或兩次校級三等獎學金本科應屆畢業生(不含專升本)或綜合成績排名為下列所讀學校(院)同專業前30%的本科應屆畢業生(不含專升本)。

      國家教育部、衛生健康委員會、中醫藥管理局等國家教育、衛生健康行業主管部門直屬或共同建設高校醫學院(不含其獨立學院)和浙江省溫州醫科大學、浙江中醫藥大學、寧波大學、杭州師范大學等4所重點建設高校及省衛健委直屬院校杭州醫學院。樂清市中醫院、樂清市婦幼保健院等單位擇校范圍可放寬至浙江中醫藥大學濱江學院、溫州醫科大學仁濟學院、浙江大學城市學院、杭州師范大學錢江學院等4所院校。樂清市第五人民醫院和樂清市31家衛生院/社區衛生服務中心等單位擇校范圍可放寬至浙江省內招收醫藥衛生類本科生的高校。

      3.符合《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發[2021]18號)文件中“兩個同等對待”(即“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業,按當年應屆畢業生同等對待”“經住培合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”)的人員可按上述招聘對象對待。其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位專業或類別要求相一致。

      4.以下人員不得報考:

      ①現役軍人;

      ②定向醫學生違約后6年內未經原簽約地衛生健康、人力資源社會保障部門同意的;

      ③已取得樂清市衛健系統錄(聘)用資格人員和現在編在職人員;

      ④2019年1月1日后離、辭職原樂清市衛健系統在編人員(全日制碩士研究生及以上學歷或同時持有執業(從業)資格證和住院醫師規范化培訓合格證本科及以上學歷的除外,且只限報除市人民醫院的其他醫療衛生單位);

      ⑤全日制普通高校在校在讀的非2024年應屆畢業生;

      ⑥參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發[2021]11號)等規定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;

      ⑦被依法認定為失信聯合懲戒的人員;

      ⑧戶口尚在遷移中的人員;

      ⑨聘用后構成回避關系的招聘崗位;

      ⑩法律、法規規定不得報考的人員。

      二、招聘時間

      樂清市衛健局將視情況組織多種形式招聘,符合崗位要求對象需通過以下途徑報名。

      1.赴高校現場招聘。浙江省醫藥健康類專場(11月18日溫州醫科大學現場招聘會),浙江省衛生健康人才專場(12月2日浙江中醫藥大學現場招聘會),具體時間地點請關注各學校官網。

      2.網絡招聘。具體關注溫州醫科大學就業信息網搜索用人單位并查看其崗位,每人限報1個崗位。確定報名的請及時將報名表等相關材料發至附件1中用人單位的電子郵箱。投遞報名材料時間為2023年11月16日12月2日17:00(以報名郵件到達時間為準)。博士崗位投遞時間截止2024年11月1日

      寧波大學、杭州醫學院、溫州醫科大學、浙江中醫藥大學、杭州師范大學等浙江省內醫學院校線上線下招聘至12月2日,招聘崗位計劃數如未足額完成,則視情況赴高校繼續設點招聘,時間及地點另行通知。

      三、招聘程序及方式

      01信息發布

      在樂清市政府網(http://www.yueqing.gov.cn/col/col1322035/index.html)、樂清官方人才網(http://www.yqhr.com.cn/)、浙醫聘微信公眾號以及相關高校網站發布招聘公告。

      02網上預報名

      為方便統計排摸就業意向,符合條件且有崗位意向的報名對象在11月15日17:00之前可直接掃二維碼進行預報名(以報名電子郵箱審核為準)。

      03報名確認

      確認方式分高校招聘現場確認和網絡(電子郵箱詳見附件1)確認。

      每位報考人員限報一個崗位,僅網上預報名而未確認的對象按放棄資格論處。報名需如實填寫《樂清市衛健系統提前招聘2024屆醫藥衛生類畢業生和高層次緊缺人才報名表》(附件2),同時提供以下材料:

      1、有效期內的身份證和戶口簿(公安部門出具的戶籍證明),戶籍確認時間截止公告發布之日;以生源地(指參加高考時戶籍在溫州)條件報名的考生,須提供高考后戶籍遷出底冊。

      2、近期免冠二寸證件彩照。

      3、2024屆尚未取得學歷學位證書的畢業生,可提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)原件;2024屆畢業生學校未核發的就業協議書的,可提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》。

      4、2024屆畢業生證明(見附件3)。

      5、“兩個同等對待”對象需提供住院醫師規范化培訓合格證明。

      04考核

      樂清市衛健局成立招聘考核工作組,對符合報名條件的畢業生進行以專業知識為主的考核,具體考核時間另行通知。

      05簽訂就業協議書或意向書

      根據考核成績按崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定入圍對象,并簽訂就業協議書(意向書)。同用人單位同一專業不同崗位代碼征得單位和本人同意可調劑。

      06資格審查

      對于報名材料真實性、完整性進行審查。2024屆畢業生應于2024年7月31日之前提供畢業證書學位證書原件及復印件。未按規定時間、地點參加資格審查和資格審查未通過的,其空缺資格在同一崗位代碼考核人員中從高分到低分予以遞補。

      07體檢與考察

      通過資格審查的人員參加統一組織的體檢。體檢入圍對象名單公布后,不再予以遞補。體檢參照公務員考錄體檢標準和醫學院院校錄取高考生的體檢標準執行,不合格者淘汰,同時解除就業協議。對體檢合格者參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)等相關文件進行考察,由市衛健局組織實施。考察不合格者淘汰,同時解除就業協議。

      08公示、聘用

      體檢、考察合格后,對擬聘用對象進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,反映有違反報名或聘用規定并查有實據的,則解除就業協議。公示期滿后無異議的,按規定辦理聘用手續。

      09其他告知事項

      (一)本次錄用人員,一律簽訂浙江省事業單位聘用合同,簽訂的聘用合同服務期要滿7年以上(不含規范化培訓)。未取得相應執業(或從業)資格證書的必須在錄用之日起3年內取得,逾期未能取得,聘用單位一律予以解除聘用合同。

      (二)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,或擾亂報名秩序的,一經查實,即取消聘用資格且兩年內不得參加樂清市事業單位公開招聘考試。

      (三)整個招聘過程嚴格規范程序,堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,自覺接受社會監督。報名、考試不收取任何費用;不舉辦不授權不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。

      (四)本公告未盡事宜由樂清市衛生健康局、樂清市人力資源和社會保障局負責解釋。

      咨詢電話

      樂清市衛生健康局組織人事科:0577—61528721;

      監督電話

      樂清市紀委市監委駐衛生健康局紀檢監察組:0577—61882110;

      附件1:樂清市衛健系統提前招聘2024屆醫藥衛生類專業畢業生和高層次緊缺人才崗位需求表.xlsx

      附件2:樂清市衛健系統提前招聘2024屆醫藥衛生類畢業生和高層次緊缺人才報名表.doc

      附件3:2024屆畢業生證明(模板).docx

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      https://www.zjwjrc.com/article/2023/11/article_8a112fc48b07a1ff018bb7fee6e80161.htm

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