首頁 > 溫州事業單位招聘
2024年溫州理工學院博士后、科研人員招聘簡章
發布時間：2023-10-11 16:41:26 瀏覽：0溫州理工學院是一所高水平應用型公辦普通本科高校，坐落于素有“中國數學家的搖籃”、“中國最具幸福感城市”等美譽的浙江省溫州市。
“十四五”期間，溫州理工學院將主動融入“千年商港、幸福溫州”建設，錨定特色鮮明的高水平理工類應用型大學辦學定位，以工為主，推進理、工、經、管、文、法、藝術等多學科協同發展。同時，聚焦大數據、物聯網、智能計算、人工智能與融合應用、先進制造與智能裝備、碳達峰碳中和、智慧城市、新能源、新基建、現代金融等領域的應用場景，重點建設計算機科學與技術、機械工程、電氣工程、電子信息、土木工程、數學等理工類學科，強化應用經濟學、設計學，優化其他現有應用型學科，加快建設一批新興交叉學科，形成與區域經濟社會發展需求相適應的理工科優勢特色鮮明的高水平應用型學科專業體系。
一、人才類型及要求
（一）杰出人才
學術造詣精深，在相關學科研究領域處于世界科技前沿，已取得國內外公認的重要成就，對學科建設和科學研究工作有創新性構想，掌握關鍵技術，具有凝聚多學科協同攻關，達到國內外領先水平能力的人才。
（二）領軍人才
在國內外相關學科領域具有較高的學術聲譽，具有較強的團結協作精神和學術組織管理能力，能統領現有學術隊伍開展高層次的學科建設工作和學術活動，引領相關學科進入省一流學科領先行列。
（三）學科帶頭人
在相關學科領域內具有一定的學術成就和知名度，具備擔任學科方向帶頭人的能力與水平，能引領相關學科達到省一流學科水平。
（四）學術帶頭人
年齡一般不超過50周歲；一般應具有正高職稱并具有碩士及以上學位、或者副高職稱并具有博士學位；在本學科領域內具有一定的影響力，具備擔任學術帶頭人的能力與水平。
（五）學術骨干
年齡一般不超過40周歲的海內外優秀博士或在特定專業上具有較強實踐經驗的高級專業技術人才（業績突出者可放寬至45周歲）；具有較強的研究創新能力，并已取得一定的教科研業績。
（六）博士研究生
年齡一般不超過35周歲，具有較好的專業水平、較強的教學科研能力、較大的發展潛力。
二、團隊類型及要求
（一）學術團隊
團隊由1名帶頭人和2-4名核心成員組成，符合學校學科發展需要，具備優秀的工作基礎，在國內外著名院校、科研機構或重大項目平臺穩定合作或工作經歷，具備較高的科技創新能力，學術水平在本領域內具有明顯優勢，已取得突出成績或具有明顯的創新潛力。
（二）產業團隊
團隊由1名帶頭人和2-4名核心成員組成，團隊要求掌握核心技術、擁有自主知識產權且有良好的市場前景或具有高成長性項目；國內外行業頂尖公司的技術團隊和核心項目團隊；有成功的創新創業經驗的團隊，在成果轉化、技術推廣和社會服務方面能起到推動性作用的團隊。
三、人才待遇
|
人才類型 |
學校配套福利 |
政府配套福利 |
||||
|
校內基礎津貼 （萬元/年） |
安家費 （萬元） |
科研啟動費(萬元) |
過渡性 生活保障費 |
人才配售房 |
||
|
理工科 |
人文社科 |
|||||
|
杰出人才 |
一人一議，雙方協商 |
|||||
|
領軍人才 |
≧80 （一人一議） |
≧300 （一人一議） |
≧60 （一人一議） |
≧30 （一人一議 |
3000元*6個月，一次性發放。 |
120-140㎡ （協助五至六折申購） |
|
學科帶頭人 |
≧50 （一人一議） |
≧200 （一人一議） |
≧40 （一人一議） |
≧20 （一人一議） |
||
|
學術帶頭人 |
30-40 |
140-160 |
20-40 |
10-20 |
90-120㎡ （協助六折申購） |
|
|
學術骨干 |
20-30 |
100-120 |
10-20 |
8-10 |
||
|
博士研究生 |
||||||
|
團隊 |
一事一議 |
|||||
|
備注： 1、校內配套政策 （1）對于學校重點發展學科的博士或世界排名前200名的海外高校優秀博士以及緊缺專業人才，可適度增加安家費。 （2）業績突出的優秀人才，可以享受職稱綠色通道。 （3）如夫妻雙方均為學校引進人才，夫妻雙方可分別享受相應人才層次的待遇;若學校或地方政府贈送人才福利住房，根據相關政策，夫妻雙方不再享受上述人才安家費;若地方政府提供人才補貼或住房補貼，學校補貼額度將根據實際情況和相關政策另議。 （4）協助解決子女就學。 （5）外籍及港澳臺地區優秀博士及相關人才可采用年薪制聘任。 2、政府配套政策 （1）就業補貼：對新全職來溫工作的40周歲以內博士研究生，給予8萬元就業補貼。 （2）人才公寓：符合溫州經濟技術開發區人才公寓申請條件的，可以申請租用人才公寓。 （3）租房補貼：溫州市A類人才一事一議，BC類、DE類、F類人才按每年5萬元、3萬元、1萬元的標準發放，累計不超過5年；享受上述人才公寓的則不再享受租房補貼。 （4）子女就學：學前和義務教育階段由市教育局協調確定的公辦學校優先照顧、統籌安排入學;選擇入讀民辦初中、小學的可優待照顧安排入學，并按照每人每年2萬元的標準給予學費補貼。以上政府配套政策具體參照溫州人才新政3.0版。 |
||||||
四、崗位需求
本次計劃引進教學科研崗工作人員75名。
|
序號 |
崗位名稱 |
需求專業/學科方向 |
需求人數 |
聯系人及聯系方式 |
|
1 |
建筑與能源工程學院 教學科研崗 |
城鄉規劃學、建筑學類相關專業 |
15 |
陳老師 0577-86599025 chenhui0306@126.com |
|
土木工程（結構工程、巖土工程、橋梁與隧道工程、建筑材料、供熱供燃氣通風及空調工程、防災減災工程及防護工程、港口海岸及近海工程、給排水科學與工程）相關專業 |
||||
|
交通運輸工程類（道路與鐵路工程、城市軌道交通工程、交通工程）相關專業 |
||||
|
2 |
數據科學與人工智能學院 教學科研崗 |
計算機科學與技術類、數學類、統計學類相關專業 |
20 |
劉老師 0577-86599232 1577579029@qq.com |
|
3 |
智能制造與電子工程學院 教學科研崗 |
控制科學與工程類（機器人科學與工程、控制科學與工程、控制理論與控制工程、模式識別與智能系統、人工智能、人工智能技術）相關專業 |
12 |
蘇老師 0577-86685150 37076006@qq.com |
|
物聯網工程相關專業 |
||||
|
機械工程類（車輛工程、機械電子工程、機械工程、機械設計及理論、機械制造及其自動化、汽車電子工程、數據科學與技術、智能制造、智能制造工程）相關專業 |
||||
|
電子科學與技術類（電路與系統、電子科學與技術、機電系統電子技術、電子信息）相關專業 |
||||
|
4 |
經濟與管理學院 教學科研崗 |
應用經濟學類（金融學、金融工程、金融科技、國際貿易學、大數據金融、經濟大數據分析、商業大數據分析、統計學、數量經濟學）相關專業 |
10 |
林老師 0577-86680879 wzlcg@163.com |
|
管理科學與工程類(金融工程、信息管理與信息系統、物流工程、大數據管理)相關專業 |
||||
|
工商管理類（數字經濟管理方向，財務管理，跨境電子商務）相關專業 |
||||
|
5 |
外國語學院 教學科研崗 |
翻譯、英語語言文學、國際商務英語、英語教育相關專業 |
2 |
孫老師 0577-86590385 1397373032@qq.com |
|
6 |
文學與傳媒學院 教學科研崗 |
漢語言文學、新聞傳播學、新聞學、傳播學相關專業 |
5 |
賀老師 0577-86680709 hexiaowu24@126.com |
|
7 |
設計藝術學院 教學科研崗 |
美術學類、設計學類相關專業 |
5 |
劉老師 0577-86697967 1807109@qq.com |
|
8 |
馬克思主義學院 教學科研崗 |
馬克思主義基本原理、馬克思主義發展史、政治學、中共黨史、哲學類相關專業 |
2 |
劉老師 0577-86697531 2643466534@qq.com |
|
9 |
法學院 教學科研崗 |
民商法學，憲法學與行政法學，環境法學，知識產權與人工智能法學、知識產權法學、人工智能法學相關專業 |
4 |
毛老師 0577-86695790 398244262@qq.com |
五、應聘程序
應聘人員請填寫《溫州理工學院引進人才申請表》（見附件）和《溫州理工學院引進人才業績成果匯總表》（見附件），并通過電子郵件形式將申請表、業績匯總表、學歷學位證書、職稱證書及教科研項目支撐材料發送至設崗單位郵箱進行報名，郵件主題請注明：姓名+人才類型+崗位名稱+需求專業名稱+高校人才網；或登錄rczp.wzut.edu.cn【快捷投遞：查看合適崗位，點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位注冊報名】。
六、考核錄用
學校及時對報名人員進行資格審核，擇機擇優確定參加考核人員名單，考核具體形式、內容和時間另行通知。學校將根據考核、體檢和考察結果確定擬錄用人員名單，公示無異議后辦理相關錄用手續。
七、聯系方式
聯系電話：0577-86680897
郵箱：rczp@wzut.edu.cn
學校網址：www.wzut.edu.cn
學校地址：溫州經濟技術開發區金海三道337號
溫州理工學院
2023年3月
事業單位招聘信息標簽：溫州理工學院招聘 溫州理工學院博士后招聘 溫州理工學院科研人員招聘 溫州理工學院高校人才招聘