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2024年溫州市公開事業單位招聘簡章
發布時間:2023-10-11 16:34:35 瀏覽:0為深入實施鄉村振興戰略,加強鄉村人才隊伍建設,進一步發展壯大我市農村集體經濟,經研究,決定面向全國招聘農村職業經理人。現將有關事項公告如下:
一、報名要求
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律,政治素質好,品行端正、作風正派,有較強的組織觀念和職業素養;
2.有強烈的事業心和責任感,團隊協作能力強,能吃苦耐勞,有扎根鄉村的決心和適應崗位要求的身體條件;
3.年齡不超過45周歲;
4.有以下情形之一者不得報名:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
(2)尚未解除黨紀政務處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
(4)被依法認定失信聯合懲戒對象的人員;
(5)法律、法規和政策規定的其他不符合本次公開招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
(二)招聘崗位及具體要求
詳見《2023年溫州市農村職業經理人招聘崗位及具體要求表》(附件1)。
二、招聘程序
本輪農村職業經理人招聘需經過應聘報名、資格審查、考試考核、組織考察、錄取聘用等程序。
(一)應聘報名
報名采取線上報名形式,報名時間自
(二)資格審查
對應聘人員的學歷證書、身份證、相關工作經歷、榮譽證書等材料進行資格審查。如招聘崗位通過資格條件審查的人數低于3人,由各村集體經濟組織(或鎮街)班子研究決定是否招考。
(三)考試考核
考試考核采取面試形式,主要考核應聘者基于特定資源資產條件開展鄉村經營的思路,以及應聘者的溝通協調能力、語言表達能力等。
(四)組織考察
根據應聘人員面試成績排名,從高到低,按照1:2的比例,確定考察人選。如招聘崗位通過考試考核的人數只有1人,由各村集體經濟組織(或鎮街)班子研究決定是否確定考察。
(五)錄取聘用
根據面試成績和考察情況,按照人崗相適原則,由各村集體經濟組織(或鎮街)班子確定擬聘用人選,市農業農村局統一面向社會公示擬聘人員名單,公示期7天。公示期間如有舉報,經查實確實影響聘用的,取消聘用資格。
三、工作地點及薪酬待遇
(一)工作地點
工作地點為各招聘主體所屬村社或鄉鎮(街道),詳見招聘崗位表。
(二)薪酬待遇
農村職業經理人實行聘用制管理,薪酬待遇由工資報酬和績效獎金兩部分組成。職業經理人工資報酬為18萬元/年(文成縣、泰順縣崗位20萬元/年;含五險一金、福利費、工會費等),其中基本工資12萬元由所在村社按月發放,考核工資6萬元(文成、泰順8萬元)在所在村社完成年度集體經濟考核任務后一次性全額發放。績效獎金根據職業經理人本人績效考核情況擇期發放,具體考核辦法由各村股份經濟合作社(強村公司)與招聘人員協商確定。
(三)其他保障
部分崗位可提供在村的住房、子女教育等保障措施,詳情可聯系各招聘單位咨詢。
四、其他事項
1.應聘人員應對所提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消應聘資格,招聘方對應聘者所提交的應聘資料嚴格保密。
2.面試入圍情況、面試和考察的時間及地點將通過短信或電話方式告知,請應聘者提供準確的聯系方式并保持通訊暢通。
3.應聘人員如未符合所應聘村社崗位面試人選條件,可結合本人意愿調劑至符合崗位要求的其他村社。
4.職業經理人首次聘期2年,試用期按有關規定執行,對合同期滿確需續聘的,經綜合考評,滿足條件的可予續聘。
5.報名咨詢電話:0577-88966700。
溫州市農業農村局
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://nyncj.wenzhou.gov.cn/art/
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