為不斷優化教育人才結構，進一步健全我縣教師補充機制，著力建設結構合理、業務精湛、相對穩定的教師隊伍，結合我縣實際，經研究，決定開展教師回引工作，現將有關事項公告如下。

一、回引范圍及條件

（一）范圍

1.蒼南籍（含戶籍、籍貫）或曾在蒼南工作過的縣外在編在崗教師。

2.夫妻一方現為蒼南戶籍或蒼南縣域內行政事業、國有企業單位的工作人員。

（二）條件

1.熱愛教育事業，遵紀守法，作風正派，工作踏實，師德優良，身心健康，具有強烈的事業心和責任感；

2.在編在崗滿3年（含試用期），具有大學本科及以上學歷；

3.具有相應教師資格證，歷次教師資格定期注冊為合格；

4.近三年年度考核為合格及以上等次(不含試用期);

5.年齡應在35周歲以下（1988年1月1日以后出生），具有中級職稱或縣級骨干教師榮譽或碩士研究生學歷的，年齡放寬到40周歲以下（1983年1月1日以后出生），獲得地市級教壇新秀（教壇中堅）放寬到45周歲以下（1978年1月1日以后出生），獲得地市級名教師（名校長、名班主任）、正高級教師、省特級教師放寬到50周歲以下（1973年1月1日以后出生）;

6.現工作單位及當地教育主管部門、組織人社部門同意調出的；

7.具有下列情形之一的，不予回引：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

(2)曾受過黨紀政紀處分的;

二、回引程序

（一）報名：采用郵寄寄或現場報名的方式進行。報名者填寫《2023年蒼南籍異地教師回引申請表》，并提供人身份證、戶口簿（相關頁）、學歷學位證書、教師資格證、職稱證書、結婚證、在編在崗證明、教學工作經歷、近三年年度考核合格證明、各類榮譽證書等復印件，在7月15日前交至蒼南縣教育局人事科408室。聯系人：許老師、林老師；聯系電話：0577－64758278

（二）資格審核：報名結束后，縣教育局將組織專人對報考人員提交的材料進行資格審核，通過資格審核的人員確定為考核對象。

（三）考核：地市級教壇新秀（教壇中堅）及以上榮譽的考核方式為面談答辯，其他的考核方式為課堂試講，具體時間、地點和要求等另行通知。考核成績滿分為100分，設合格分數線為80分，低于合格分數線的，不得列為考察對象。

（四）體檢：體檢對象須按規定的時間、地點和要求（另行通知）參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。體檢參考公務員錄用體檢標準執行，如有體檢自動放棄或不合格者，均不列為考察對象。

（五）考察：按照年度進人計劃，縣教育局聯合人社部門對體檢合格的對象進行考察。考察參照公務員錄用有關標準執行。若通過考察的回流教師人數多于進人計劃數的，將依次按以下順序確定入圍對象：1.教學榮譽高者優先；2.職稱高者優先；3.學歷高者優先。

（六）公示：確定為擬引進對象的，在一定范圍內予以公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿，無異議的，按規定程序辦理聘用（流動）手續。

（七）辦理手續：擬引進對象須在規定時間內提交辦理手續所需材料，不按規定時間及要求辦理的，取消引進資格，不再遞補。若為引進特別優秀的高層次教育人才，可采用“一事一議”的辦法，由縣教育局聯合有關部門提出方案建議，報縣政府審批。

三、其他

1.在實施蒼南籍異地教師回引工作過程中，對存在弄虛作假等行為或不服從工作安排的人員，一律取消回引資格。

2.回引人員聘用后在蒼南教育系統內的最低服務年限為5年。

3.未盡事宜由縣教育局人事科負責解釋。

附件：2023年蒼南縣異地教師回引申請表[附件下載]

蒼南縣教育局

2023年6月30日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.cncn.gov.cn/art/2023/7/4/art_1229418694_59056893.html

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