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2024年云南省文山州州屬職業院校中小學教師招聘公告
發布時間：2024-01-03 19:34:38 瀏覽：0根據《2024年文山州事業單位緊缺崗位招聘通告》的規定和要求，現將2024年文山州州屬職業院校緊缺教師招聘的有關事項通告如下：
一、招聘計劃及薪酬待遇
2024年文山州州屬職業院校緊缺教師招聘計劃共38名。招聘崗位、人數、資格條件等詳見《2024年文山州州屬職業院校緊缺教師招聘計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。報考人員可通過文山州人社網（http://220.164.79.74/）查詢。被聘用者為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。
二、招聘條件
凡符合招聘基本條件和具備《計劃表》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。
（一）招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質和道德品行。
3.具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業或其他資格。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.具備報考崗位所需的其他條件。
6.新進人員年齡為18周歲以上、35周歲（1988年1月及以后出生）以下，具體以《計劃表》為準。
（二）不符合報名條件的情形
1.各級財政供養的在職在編人員。
2.現役軍人。
3.在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
5.機關事業單位公職人員曾被開除的。
6.聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。
7.在讀的非應屆畢業生。
8.吸毒人員。
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
10.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。
三、招聘程序及方法
本次招聘采取網絡報名、資格審查、面試、簽訂就業協議、體檢、考察、公示、遞補、聘用的程序和方式進行。
（一）網絡報名
本次招聘采取網絡報名方式進行，自通告發布之日起至
本次招聘不接受短信、來電報名，請報考人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審查的人員，報名信息不得修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員自己負責。
報考人員網絡報名、資格審查、面試使用的身份證件必須一致。報考人員所填專業名稱須與畢業證書上專業名稱一致；專業目錄參照《研究生教育學科專業目錄（2022年）》《教育部研究生學科專業目錄管理辦法》和《教育部專業目錄》。
特別聲明：報考人員提供的資料、信息必須真實準確，保持報名時登記的聯系電話暢通，并適時上網關注招聘動態，若因應聘人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。
（二）現場資格審查
報名結束后，報名人員根據通知到指定地點進行現場資格審查，資格審查合格者，方可進入下一招聘程序。
1.現場資格審查時間：
2.現場資格審查地點：文山州職教園區綜合辦公樓七樓黨員活動室。
3.現場資格審查須帶備材料：
（1）《報名表》；
（2）第二代身份證、學生證、學習成績單、教師資格證(或相關證明材料)(暫未取得相應教師資格證的可暫不提供教師資格證或認定教師資格所需的各科合格成績)和獲獎證書等原件和復印件（原件審核后退回）;
（3）尚未簽訂的《畢業生就業協議》原件(畢業生就業協議實行網簽的高校畢業生提供相關證明及未簽約證明);
（4）近期免冠小一寸證件照2張（藍色底板）。
報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復審，一經發現弄虛作假，招聘單位和主管部門有權取消該報考人員參加后續招聘資格，并將記入個人誠信檔案庫。所提供的材料除原件外，復印件概不退還。
特別提醒：參加現場資格審查的應聘人員本人必須親自到場，否則不予受理。逾期不到者或不能按時提供所需材料的，資格審查不予通過。報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復審，一經發現弄虛作假，招聘單位和主管部門有權取消該報考人員參加后續招聘資格，并將記入個人誠信檔案庫。
（三）面試
1.面試方式
采取結構化面試和專業測評的方式進行。結構化面試采取自我陳述與答辯的方式進行，公共基礎課教師專業測評采取說課的方式進行，專業課教師專業測評采取說課和實際操作能力測試的方式進行。
2.面試時間：
3.面試成績計算
（1）面試成績分值構成
面試成績總分值100分，其中：結構化面試30分，專業測評70分。
①結構化面試30分：自我陳述10分，答辯20分。
②公共基礎課教師專業測評70分：說課70分。
③專業課教師專業測評70分：說課40分，實際操作能力測試30分。
（2）面試成績計算方法
面試成績最低合格分數線為60分，面試成績未達到最低合格分數線的不得參與后續招聘環節。
面試成績計算公式為：
①公共基礎課教師面試成績=自我陳述（10分）+答辯（20分）+說課（70分）；
②專業課教師面試成績=自我陳述（10分）+答辯（20分）+說課（40分）+實際操作能力測試（30分）。
自我陳述、答辯、說課、實際操作能力測試和面試成績均按四舍五入保留2位小數予以計算并公布。
按招聘崗位面試成績從高到低與招聘人數等額確定體檢人員。若出現綜合成績并列，無法確定體檢人員的，對并列人員進行加試，按加試后的成績從高到低的成績確定體檢人員。
（四）體檢
體檢在具有體檢資質的公立醫院進行，嚴格按照《云南省人力資源和社會保障廳關于印發云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范的通知》（云人社發[2023]12號）執行。體檢具體事項另行通知，不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。
（五）考察
考察按《云南省人力資源和社會保障廳關于印發云南省事業單位公開招聘人員考察工作規范的通知》（云人社發[2023]13號）執行。考察不合格者，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（六）公示
體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在文山州人力資源和社會保障局網站及文山智慧教育云上公示，公示時間為7個工作日。
（七）遞補
因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位和主管部門可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補，并向同級人力資源社會保障部門備案：
1.報考人員體檢或者考察不符合要求的。
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的。
3.擬聘人選放棄聘用的。
（八）聘用
公示期滿無異議的，由州人力資源社會保障部門按相關規定和程序辦理聘用手續。2024年畢業生，由招聘學校與其簽訂就業意向性協議，待取得學歷、學位證書提交原件進行資格復審，不按時提供所需材料的，資格復審不予通過。資格復審合格的，由州人力資源社會保障部門按相關規定和程序辦理聘用手續，資格復審不合格的，不予聘用。
特別提示：本次緊缺崗位招聘后擬聘崗位出現空缺的，由州人力資源社會保障部門牽頭會同招聘學校及其主管部門、監督部門按《2024年文山州事業單位緊缺崗位招聘通告》規定和要求組織招聘。
四、重要提示
（一）本通告所附相關文件與通告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。
（二）若報考人員畢業證上的專業名稱未在發布計劃的專業需求中，報考人員如認為所學專業與擬報考崗位專業要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負責審定。
（三）報考人員在應聘過程中，應關注當地的天氣、交通、住宿等情況，合理安排好出行時間。
（四）本次緊缺教師招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）其他未盡事宜，請在工作時間內與招聘學校或主管部門聯系，聯系電話如下：
文山職業技術學院：0876-2198361
文山州工商信息管理學校：0876-2131291
文山州民族職業技術學校：0876-2197083
云南省文山農業學校：0876-2623195
文山州財貿學校：0876-2188757
文山州衛生學校：0876-8888294
文山州體育職業學校：0876-3037558
文山州教育體育局：0876-2180556
五、紀律要求
（一）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。
（二）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理；已經聘用的，一經查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。
（三）招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行，對違反規定的，將依法給予組織處理或處分。
六、監督
招聘工作接受社會監督，各級紀檢監察機構受理招聘工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。舉報電話如下：
文山職業技術學院紀委：0876-2188160
文山州教育體育局直屬機關紀委：0876-2190064
附件1：2024年文山州州屬職業院校緊缺教師招聘計劃表.xls
附件2：2024年文山州州屬職業院校緊缺教師招聘報名表.xls
文山州教育體育局
注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/tzgg/21099.html
事業單位招聘信息標簽：云南省文山州州屬職業院校教師招聘 云南省文山州州屬職業院校最新教師招聘