按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《山東省事業單位公開招聘實施辦法》（魯人社規[2022]2號）等規定，2023年威海市教育局臨港經濟技術開發區教育教學研究中心公開引進優秀畢業生。有關事項公告如下：

一、引進崗位數量

計劃引進中小學教研員5人。分別為：語文教研員1人，數學教研員1人，心理健康教研員1人，物理化學教研員1人，信息技術教研員1人。威海市教育局臨港經濟技術開發區教育教學研究中心是威海市教育局臨港經濟技術開發區分局所屬公益一類財政撥款事業單位，引進的優秀畢業生為全額撥款事業編制。崗位配置詳見《2023年威海市教育局臨港經濟技術開發區教育教學研究中心引進優秀畢業生崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。

二、引進范圍

國內普通高等院校和經教育部學歷認證的國（境）外高校畢業的具有博士研究生學歷學位及以上的人員；定向培養、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入引進范圍。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件、心理素質，能夠適應崗位需要，服從組織安排。

4.愛崗敬業，具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力。

5.具備引進崗位所要求的學歷學位、專業或技能條件。

6.應聘人員年齡要求：博士研究生40周歲以下（1982年6月26日以后出生）。大學學制5年以上的畢業生，以學制4年為基數，學制每增加1年年齡相應放寬1歲。

（二）其他條件

1.應屆畢業生須在2023年8月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書，其它應聘人員須在2023年6月26日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書；報考人員未在規定時間內取得相應畢業證和學位證的，取消引進資格。博士研究生應以最高學歷畢業院校及所學專業報名。

2.國（境）外高校畢業生報名的，須出具國家教育部門的學歷學位認證材料。暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“誠信+容缺”的方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供相關材料。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格。

3.引進崗位主要參照教育部相關專業學科目錄設置專業要求，應聘人員學歷證書所載專業應當與引進崗位專業要求相一致（留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業名稱為準）。國家承認的輔修專業證書與學歷證書配合使用，可依據輔修專業證書上注明的專業報考。若應聘人員所獲畢業證上專業名稱與引進崗位所列專業相近似，應聘人員應主動聯系威海市教育局臨港經濟技術開發區分局介紹有關情況，威海市教育局臨港經濟技術開發區分局將根據引進崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業，在報名網站發布專業增補公告，以便于相同專業人員報考。受理增補專業申請時間截至2023年7月14日16：00，逾期申請的，不再增補。

4.應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）中應回避情形的崗位。

（三）下列人員不在引進范圍內

1.現役軍人;

2.在讀普通高校非應屆學生;

3.委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生；

4.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員;

5.被開除中國共產黨黨籍的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

8.法律法規規定不得引進為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、報名和資格審查

（一）報名

報名采取網上報名或現場報名的方式進行，報名時間：2023年6月26日至2023年7月17日（9:00-16:00）。每人限報一個崗位。

（1）網上報名。符合報名條件的應聘人員須如實填寫《2023年威海市教育局臨港經濟技術開發區教育教學研究中心引進優秀畢業生報名登記表》（附件2），連同本人的報名相關證明材料掃描件發送到電子郵箱xinqujiaoyu@wh.shandong.cn，郵件名稱統一為“應聘崗位﹢姓名﹢畢業院校﹢所學專業（專業方向）”。凡不提供應聘材料或提供材料不齊全的不予審核。每人限報一個崗位，應聘人員多次發送應聘信息的，以最后一次發送信息為準，初審結果將通過電子郵件進行回復，初審通過后不能改報其他崗位。2023年7月17日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。經網上報名初審合格的還須進行現場資格審查。

（2）現場報名。符合報名條件的應聘人員可攜帶填寫的《2023年威海市教育局臨港經濟技術開發區教育教學研究中心引進優秀畢業生報名登記表》（附件2），連同本人的報名相關證明（件）材料在規定的報名時間內到威海市教育局臨港區分局（威海臨港區行政審批中心西樓309室）進行現場報名并資格審查。

根據前期網上和現場報名人數，威海市教育局臨港區分局將視情況組織工作人員到高校進行現場宣傳、報名。

各種證明（件）材料均須提交原件和復印件，包括：國家承認的學歷學位證書，有效期內居民身份證，崗位要求的其他材料。尚未畢業的應屆畢業生提交學校核發的就業推薦表，留學回國人員還須出具教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書，有專業方向要求的還須提交專業方向證明，另附學業成績單以及大學期間所獲得的榮譽、獎勵以及發表的論文等證明材料。

應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名，報名與考核評價時使用的本人有效身份證件必須一致。報名填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合應聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。

應聘人員在提交應聘信息后，可在查詢截止之日前登錄報名郵箱，查詢報名資格初審結果。未通過資格初審的，在2023年7月17日16：00前可以更改、補充報名信息。

報名結束后，最終確定的應聘人數達不到規定比例的引進崗位，經市公開招聘主管機關同意，可降低開考比例或取消引進計劃。取消引進計劃崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。降低開考比例、取消的引進計劃情況將在報名網站予以公布，請報名人員注意關注相關公告，并保持聯系方式暢通。

（二）資格審查。

應聘人員須攜帶所有報名材料原件及復印件進行現場確認，于考試前（具體時間、地點另行通知）完成資格審查（已進行現場報名且完成資格審查的應聘人員，不再參加資格審查）。在規定時間內未按要求提交有關材料的，視為棄權。經資格審查合格的參加考試；經審查不具備應聘條件的，取消其考試資格。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網上報名初審和現場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現已通過審查人員不符合應聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考核評價、聘用資格。

五、考試

考試采取面試的方式，面試主要測試考生組織協調、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學習創新、語言表達、應變控制、專業素養、儀容儀表等方面能力素質。

考試成績采用百分制計算，保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。成績合格分數線為70分，不足70分的不列入引進范圍。考試成績在面試結束后公布。考試時間、地點等具體事宜在威海臨港經濟技術開發區管理委員會網站予以公布。

六、考察

根據應聘人員成績，由高分到低分按崗位計劃數1:2的比例確定進入考察范圍人選，達不到規定比例的崗位，按實有人員進入考察范圍，進入考察范圍人員名單在威海臨港經濟技術開發區管理委員會網站予以公布。

威海市教育局臨港經濟技術開發區分局成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

考察參考國家、省公務員考察有關規定，根據崗位條件采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質、綜合能力和學習成績等方面情況，對考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息與材料是否真實準確等進行復審，同時對考察對象進行心理健康測試。考察工作小組要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，如檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節較重的，終止考察程序。根據相關文件要求，須對進入考察人員進行性侵等違法犯罪信息查詢，對具有相關違法犯罪記錄的人員，不予錄用。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

七、體檢

考察合格人員，按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。

未經威海市教育局臨港經濟技術開發區分局及其主管部門同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

八、公示聘用

根據考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，威海市教育局臨港經濟技術開發區分局按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，取消引進資格。對公示后未辦理入職手續前出現的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

九、管理使用

（一）崗前培訓。被聘用的優秀畢業生正式到崗前，將由威海市教育局臨港經濟技術開發區分局統一組織崗前培訓。

（二）試用期管理。引進的優秀畢業生辦理事業單位聘用手續，工資和社會保險等由臨港區財政負擔。試用期滿，由威海市教育局臨港經濟技術開發區分局統一組織考核，合格的正式聘用；考核不合格或放棄的，取消聘用。受聘人員最低服務期限為5年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格執行。

十、疫情防控要求

在引進工作組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關要求，落實相關措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在招聘信息發布網站發布。

報考人員在引進期間，應及時登錄威海臨港經濟技術開發區管理委員會網站（http://www.wip.gov.cn），了解發布的相關信息并保持聯系方式暢通，因個人原因錯過重要信息，影響考試和聘用的，責任自負。

本公告由威海市教育局臨港經濟技術開發區分局負責解釋。

咨詢電話：0631-5581885。請在工作時間段（8:30-11:30，13:30-17:00）撥打以上電話。

附件1：2023年威海市教育局臨港經濟技術開發區教育教學研究中心引進優秀畢業生崗位計劃表.xlsx

附件2：2023年威海市教育局臨港經濟技術開發區教育教學研究中心引進優秀畢業生報名表.docx

威海市教育局臨港經濟技術開發區分局

2023年6月26日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.wip.gov.cn/art/2023/6/26/art_35590_3746688.html

事業單位招聘信息標簽：威海市教育局臨港經濟技術開發區教育教學研究中心高校教師招聘 威海市教育局臨港經濟技術開發區教育教學研究中心教師招聘 威海市教育局臨港經濟技術開發區教育教學研究中