人才是強市之基、發展之要、活力之源。為深入貫徹落實市委、市政府“大抓經濟”鮮明導向，吸引集聚更多博士后青年人才來威創新創業，助推全市經濟高質量發展，市人社局開設“威海博士后菁英招賢令”專欄，誠邀廣大青年才俊關注威海、選擇威海，共謀發展、共創未來！

山東百盟信息技術有限公司省博士后創新實踐基地招聘簡章

一、企業簡介

山東百盟信息技術有限公司成立于2008年3月，注冊資本3025.8萬元，公司總部位于山東威海，并在北京、杭州設有研發和運營中心，主要從事泛屏智能終端系統研發和運營推廣、智慧校園平臺開發服務業務，是國內首家研發并推動軟終端商用落地的企業，主要合作伙伴為三大運營商以及TCL、創維、海信等主流電視機廠商。

公司配套建有山東省“一企一技術”研發中心、山東省軟件工程技術中心、威海市軟件工程技術中心等3個省級和3個市級研發平臺。擁有相關領域授權發明專利8項、實用新型和外觀設計專利各1項、軟件著作權52項，發表SCI/EI論文3篇，承擔省級以上研發課題6項。先后被評為國家專精特新“小巨人”企業、國家工信部“工業企業知識產權試點單位”“高新技術企業”、山東省瞪羚企業、山東省優秀軟件企業、山東省誠信企業、山東省中小微企業創新競技行動計劃“科創之星”和“優秀企業”、山東省高端品牌培育企業，并在第七屆金屏獎中榮獲“年度行業創新獎”。

公司主營產品泛屏智能軟終端，目前國內市場占有率70%以上，先后被評為2023年全國企業數字化轉型與賦能優秀案例、山東省首版次高端軟件、軟件產業高質量發展重點項目、“金橋獎”優秀項目、優質品牌服務、優秀軟件產品、知名品牌產品、“數據賦能”優秀產品、數字經濟重點項目、企業品牌創新成果和威海市“數字賦能”優秀產品和“卡脖子”攻關項目。2020年山東百盟信息技術有限公司省博士后創新實踐基地批準設立，已與哈爾濱工業大學（威海），齊魯工業大學、哈爾濱理工大學等高校簽訂了產學研合作協議，共同推動科技成果轉化，為科技創新、人才培養、資源共享進行優勢互補。

二、招聘需求

專業方向：通信工程、計算機科學與技術、信息科學與技術等相關專業。

三、課題方向

泛屏智能軟終端、大數據管理和服務等。

四、招收人數

1-2人

五、工作地點

威海市環翠區

六、招聘條件

（1）已有博士學位或即將獲得博士學位的應屆畢業生；

（2）具有相關領域的研究經驗和優秀的研究成果；

（3）年齡一般不超過35周歲；

（4）具備良好的科研能力和團隊合作精神。

七、相關待遇

1.提供專門的辦公場所以及研發設備等，按照項目預算，保障對博士后研究項目的資金投入。

2.兼職在站根據課題、在崗時間等確定，具體協商。

3.對在項目研究中取得專利，并獲得相應科研成果轉化效益等情況，公司將給予一定獎勵。

4.公司員工福利等具體面議。

八、招聘流程

有意向應聘人員，可將個人簡歷及證明材料電子版發送至電子郵箱，或通過[a1] 聯系電話提前咨詢溝通。公司將盡快根據個人材料進行審議，擇優招收。

九、聯系方式

聯系人：史濤

聯系電話：18906312002

電子郵箱：xingzhengbu@sdbim.net

政策鏈接：

博士后有關政策支持

1.建站資助：對國家、省批準設立的博士后科研工作站（分站）、省博士后創新實踐基地，給予最高10萬元的建站資助。

2.項目資助：對到威海市博士后科研工作站（分站）、省博士后創新實踐基地聯合開展項目科研的博士后，給予最高20萬元的項目資助。

3.配套獎勵資助：在站（基地）博士后經設站單位申報獲得國家、山東省博士后科研項目資助后，由市級財政按1:1比例給予配套獎勵，其中配套獎勵的15%作為科技獎金給予合作導師、博士后。

4.生活補貼：對在威海市外引進的博士后，享受全職在威海市工作的博士研究生待遇，每人每月給予5000元生活補貼。

5.購房補貼：博士后出站留威海工作，購買首套住房符合條件的，給予20萬元購房補貼。

6.職稱評審“直通車”：在站博士后可按照省高層次人才高級職稱評審“直通車”制度規定直接申報副高級職稱。符合條件的留（來）威工作的出站博士后，可按照省高層次人才高級職稱評審“直通車”制度規定直接申報正高級或副高級職稱。

同時，根據上級安排部署，擇優推薦申報國家、省級資助項目，包括中國博士后科學基金會的博士后資助項目，山東省“博士后創新人才支持計劃”“博士后創新項目”“博士（后）生活補助”“博士后國際交流計劃”等。

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://rsj.weihai.gov.cn/art/2024/4/17/art_45565_4497905.html

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