人才是強市之基、發展之要、活力之源。為深入貫徹落實市委、市政府“大抓經濟”鮮明導向，吸引集聚更多博士后青年人才來威創新創業，助推全市經濟高質量發展，市人社局開設“威海博士后菁英招賢令”專欄，誠邀廣大青年才俊關注威海、選擇威海，共謀發展、共創未來！

威海震宇智能科技股份有限公司省博士后創新實踐基地招聘簡章

一、企業簡介

威海震宇智能科技股份有限公司成立于2003年，廠區占地面積6萬余平米，標準化廠房3萬余平米，注冊資本4800萬元，信用等級AAA，是國內專業從事清潔能源智能化節能供暖產品研發制造的專精特新、高新技術企業，并通過了ISO9001、ISO14001、ISO45001認證。企業擁有省博士后創新實踐基地、省級研發平臺、市級研發中心等多個平臺，取得專利成果、軟件著作權100多項，榮獲中國好技術、山東省著名商標、山東名牌、山東省節能獎、山東省誠信建設示范企業等榮譽稱號。公司產品入圍《山東省節能環保產業新技術、裝備(產品)推廣目錄》《山東省重點節能技術、產品和設備推廣目錄》《山東省智能制造試點示范項目》《山東省新舊動能轉換重大項目庫》《山東省現代優勢產業集群+人工智能試點示范企業》等。公司研制的主要產品有：瀠射多能供熱機組、超熱導散熱氣片、超熱導地暖管、超聲波熱量表、智能化水表、溫度傳感器、無線智能溫控閥等自主產品組成的清潔能源分布式智能化節能供暖系統管理平臺。自2020年威海震宇智能科技股份有限公司省博士后創新實踐基地批準設立以來，先后配備專業技術人才和哈爾濱理工大學等高校碩博人才9名，產出的技術成果對清潔能源供暖在智能流量精準計量方面起到不可估量的促進作用。

二、招聘需求

專業方向：儀器科學與技術/控制科學與工程等相關領域。

三、招收人數

1-2人

四、工作地點

威海市環翠區

五、招聘條件

（1）已有博士學位或即將獲得博士學位的應屆畢業生；

（2）具有相關領域的研究經驗和優秀的研究成果；

（3）年齡一般不超過35周歲；

（4）具有較強科研能力、創新能力以及團隊合作精神；

（5）全職在本站從事博士后研究工作人員優先。

六、相關待遇

1.全職在站和兼職在站人員薪酬待遇及科研經費，根據課題、在崗時間以及為企業帶來的效益等，雙方協商確定。

2.對在項目研究中取得專利，公司將給予一定獎勵。

3.享受公司員工福利；社會保險可承擔，具體協商。

七、招聘流程

有意向應聘人員，可將個人簡歷及證明材料電子版發送至電子郵箱，或通過聯系電話提前咨詢溝通。公司將盡快根據個人材料進行審議，擇優招收。

八、聯系方式

聯系人：張良文

聯系電話：0631-5581760

聯系地址：山東省威海市環翠區羊亭工業園景山路4號

電子郵箱：zy5304795@126.com

政策鏈接：

博士后有關政策支持

1.建站資助：對國家、省批準設立的博士后科研工作站（分站）、省博士后創新實踐基地，給予最高10萬元的建站資助。

2.項目資助：對到威海市博士后科研工作站（分站）、省博士后創新實踐基地聯合開展項目科研的博士后，給予最高20萬元的項目資助。

3.配套獎勵資助：在站（基地）博士后經設站單位申報獲得國家、山東省博士后科研項目資助后，由市級財政按1:1比例給予配套獎勵，其中配套獎勵的15%作為科技獎金給予合作導師、博士后。

4.生活補貼：對在威海市外引進的博士后，享受全職在威海市工作的博士研究生待遇，每人每月給予5000元生活補貼。

5.購房補貼：博士后出站留威海工作，購買首套住房符合條件的，給予20萬元購房補貼。

6.職稱評審“直通車”：在站博士后可按照省高層次人才高級職稱評審“直通車”制度規定直接申報副高級職稱。符合條件的留（來）威工作的出站博士后，可按照省高層次人才高級職稱評審“直通車”制度規定直接申報正高級或副高級職稱。

同時，根據上級安排部署，擇優推薦申報國家、省級資助項目，包括中國博士后科學基金會的博士后資助項目，山東省“博士后創新人才支持計劃”“博士后創新項目”“博士（后）生活補助”“博士后國際交流計劃”等。

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://rsj.weihai.gov.cn/art/2024/4/17/art_45565_4497211.html

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