人才是強市之基、發展之要、活力之源。為深入貫徹落實市委、市政府“大抓經濟”鮮明導向，吸引集聚更多博士后青年人才來威創新創業，助推全市經濟高質量發展，市人社局開設“威海博士后菁英招賢令”專欄，誠邀廣大青年才俊關注威海、選擇威海，共謀發展、共創未來！

三角集團有限公司博士后科研工作站招聘簡章

一、企業簡介

三角集團有限公司創始于1976年，總部位于山東省威海市，2016年在滬市A股上市，是中國輪胎產業科技創新的引領者，行業低碳綠色發展的首倡者和先行者。

四十多年來，公司秉持“誠信、創新、勤奮、愛人”的核心價值觀，始終專注于輪胎科技創新。產品覆蓋商用車輪胎、乘用車輪胎、工程子午胎和巨胎、特種輪胎等系列，是行業內品種最齊全的企業之一。市場遍及全球180多個國家和地區，并在北美、歐洲、中南美、澳洲、東南亞、中東非、俄羅斯、印度等地設有營銷分支機構。

目前，公司建有國家認定企業技術中心、國家工程實驗室、國家級工業設計中心和海外研發機構——美國阿克隆研發中心，是國家標準和行業標準的主要制定者之一。2000年三角集團有限公司博士后科研工作站批準建站。秉承“高標準、高質量、高效益”的建站原則，將引進培育博士后人才作為提升公司科技創新核心競爭力的有效途徑。近年來，工作站積極與高校聯合培養多名優秀博士后，獲得中國博士后科學基金面上資助、威海市重點資助等支持。公司“巨型工程子午胎成套生產技術與設備開發”項目獲得國家科技進步一等獎。2023年，獲得“中國工業大獎表彰獎”，被授予“山東省人才工作表現突出單位”。

二、招聘需求

專業方向：輪胎力學/橡膠彈性材料等相關領域

三、招收人數

1-2人

四、工作地點

威海市環翠區

五、招聘條件

1.已有博士學位或即將獲得博士學位的應屆畢業生；

2.具有相關領域的研究經驗和優秀的研究成果；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.具備良好的科研能力和團隊合作精神。

六、相關待遇

1.全職在站人員年薪標準為稅前月薪1.5—3萬元，具體協商（根據專業及課題分三檔：1.5萬元/月、2萬元/月、3萬元/月）。

2.兼職在站根據課題、在崗時間等確定，具體協商。

3.對在項目研究中取得專利，并獲得相應科研成果轉化效益等情況，公司將給予一定獎勵。

4.享受公司員工福利；社會保險可承擔，具體可面議。

七、招聘流程

有意向應聘人員，可將個人簡歷及證明材料電子版發送至電子郵箱，或通過聯系電話提前咨詢溝通。公司將盡快根據個人材料進行審議，擇優招收。

八、聯系方式

聯系人：張峰

聯系電話：15666307088

聯系地址：山東省威海市環翠區臺灣路

電子郵箱：【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

政策鏈接：博士后有關政策支持

1.建站資助：對國家、省批準設立的博士后科研工作站（分站）、省博士后創新實踐基地，給予最高10萬元的建站資助。

2.項目資助：對到威海市博士后科研工作站（分站）、省博士后創新實踐基地聯合開展項目科研的博士后，給予最高20萬元的項目資助。

3.配套獎勵資助：在站（基地）博士后經設站單位申報獲得國家、山東省博士后科研項目資助后，由市級財政按1:1比例給予配套獎勵，其中配套獎勵的15%作為科技獎金給予合作導師、博士后。

4.生活補貼：對在威海市外引進的博士后，享受全職在威海市工作的博士研究生待遇，每人每月給予5000元生活補貼。

5.購房補貼：博士后出站留威海工作，購買首套住房符合條件的，給予20萬元購房補貼。

6.職稱評審“直通車”：在站博士后可按照省高層次人才高級職稱評審“直通車”制度規定直接申報副高級職稱。符合條件的留（來）威工作的出站博士后，可按照省高層次人才高級職稱評審“直通車”制度規定直接申報正高級或副高級職稱。

同時，根據上級安排部署，擇優推薦申報國家、省級資助項目，包括中國博士后科學基金會的博士后資助項目，山東省“博士后創新人才支持計劃”“博士后創新項目”“博士（后）生活補助”“博士后國際交流計劃”等。

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://rsj.weihai.gov.cn/art/2024/4/15/art_45565_4491446.html

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