根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和《2022年市衛(wèi)健委直屬單位公開招聘工作總體方案》等文件規(guī)定，現(xiàn)將市精神衛(wèi)生中心2022年校園招聘公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法、法規(guī)和法律；

3.具有良好的職業(yè)道德；

4.具備招聘崗位要求的資格條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.國內外院校2022年應屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內未就業(yè)人員（博士不限）。應聘初級崗位人員年齡一般不超過40周歲（1982年5月28日及以后出生）；

7.應聘醫(yī)療崗位人員，需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應聘崗位相匹配；

8.專業(yè)型碩士應在本年度取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書；

9.國內應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日及以前（博士研究生2022年12月31日前）取得應聘崗位要求的學歷學位證書等材料;國(境)外高校應屆畢業(yè)生須在2022年12月31日以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

二、招聘計劃

計劃招聘精神病與精神衛(wèi)生學專業(yè)，碩士及以上人員10名。具體招聘崗位及條件詳見附件。

三、報名與資格審查

（一）報名

采取發(fā)送電子郵件的方式報名。

報名時間：2022年5月25日8:00起至2022年5月28日17:00報名截止（以郵箱收件時間為準）。應聘人員如實填寫以下報名信息，并將相關材料依序制作成一個PDF文檔，發(fā)送至濰坊市精神衛(wèi)生中心招聘工作郵箱（wfsyrsk＠126.com），郵件及報名PDF文檔名稱均以“崗位名稱+姓名+身份證號+高校人才網”命名。

（1）本人簽字的《2022年濰坊市精神衛(wèi)生中心校園招聘工作人員報名登記表》（須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨)；

（2）本人簽字的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》；

（3）第二代身份證（正反面）；

（4）本科及以上畢業(yè)證、學位證（2022年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或學籍證明）；

（5）醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書；

（6）在校期間成績單；

（7）發(fā)表的論文及科研材料和獲得的榮譽獎勵；

（8）留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證證明；

（9）崗位要求的其他證明材料。

應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，立即取消應聘資格。

（二）資格審查。

用人單位負責對報考人員進行資格初審。

資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件和應提交材料不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。其責任由報考者自負。

四、考試

（一）參加人員范圍

根據招聘崗位條件通過資格初審人員。

（二）內容和方法

精神病與精神衛(wèi)生學專業(yè)為2022年度濰坊市衛(wèi)健委直屬單位公開招聘急需緊缺專業(yè)（崗位），按規(guī)定免筆試。面試采取半結構化方式進行。結合新冠肺炎疫情防控形勢，用人單位可采用線上或線下面試方式進行。

面試主要考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)工作技能、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面，擇優(yōu)簽訂聘用協(xié)議書。面試設最低分數線70分，低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績于本場面試結束后公布。

（三）時間地點

面試時間、地點另行通知。請考生密切關注用人單位網站，并保持個人通訊工具暢通。

五、考察體檢

根據面試結果按招聘人數1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選，由醫(yī)院組織考察體檢。

考察堅持實事求是、客觀公正原則，采取查閱檔案材料、審核資格條件、現(xiàn)場情景測試等多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，由學校或學院蓋章并密封出具考生在校綜合表現(xiàn)情況證明材料，同時，對應聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關材料是否真實準確等進行復審，最后形成書面考察意見。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

因考察體檢不合格、棄權原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位的人員中，順序依次等額遞補，遞補原則上不超過兩次。考察體檢時間另行通知。

六、公示和聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊市衛(wèi)健委和用人單位網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，用人單位按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，濰坊市衛(wèi)健委審核同意后報濰坊市人社局辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿考核合格的予以正式聘用并辦理轉正定級手續(xù)；考核不合格的解除聘用合同。

七、有關待遇

本次招聘人員，均屬于控制總量內人員。根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關事項的通知》（魯編辦[2016]28號）等規(guī)定落實有關保障待遇。

八、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。

應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。

應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

按照《關于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的指導意見》要求,考試期間醫(yī)院將嚴格開展疫情防控工作,考生應遵守考試紀律，主動配合疫情防控工作并做好個人防護。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

本公告由濰坊市精神衛(wèi)生中心負責解釋。

有關網站和聯(lián)系電話：

1.濰坊市精神衛(wèi)生中心官方網站和咨詢電話：

https://wfjsws.com/

0536-7620358

2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網站和咨詢電話：

http://wsjkw.weifang.gov.cn/

0536-80902888090289

濰坊市精神衛(wèi)生中心

2022年5月13日

附件1.2022年濰坊市精神衛(wèi)生中心校園招聘工作人員職位表.xlsx

附件2.2022年濰坊市精神衛(wèi)生中心校園招聘工作人員報名登記表.doc

附件3.《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》.doc

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202205/t20220513_6056303.html

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