根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發[2011]10號）《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發[2017]37號）和《市人社局關于為事業單位引進人才提供便利有關問題的通知》（津人社辦發[2021]39號）規定，為加強天津市職業技能公共實訓中心（以下簡稱“實訓中心”）專業技術人員隊伍建設，提升專業技術人員水平，現面向社會公開招聘高技能人才。有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

（一）單位名稱：天津市職業技能公共實訓中心

（二）單位地址：天津市海河教育園區體育環路

（三）單位性質及主要職能：實訓中心是天津市人力資源和社會保障局所屬公益二類事業單位，主要承擔高等院校學生實驗實訓，以及師資培養等教育教學工作，并面向社會提供示范性技能訓練和鑒定服務工作。

二、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡在18周歲以上，40周歲以下（1982年12月4日至2005年12月4日）；

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.具有崗位所需要的專業或技能；報考專業參考國家教育部公布的普通高等學校專業目錄、職業教育專業目錄以及人社部公布的技工院校專業目錄；技工院校預備技師(技師)班畢業生與大學本科學歷人員同等對待，高級工班畢業生與大學專科學歷人員同等對待；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7.外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；

8.招聘崗位所規定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍或開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內的人員；

3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有違規行為，尚在限制報考期限內的人員；

4.全日制在讀的非應屆畢業生；

5.現役軍人；

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

7.定向及委托培養，且無法出具定向或委托培養單位同意報考證明的畢業生；

8.列為失信聯合懲戒對象被依法限制應聘事業單位的人員；

9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位情況

招聘高技能人才1人（專技崗），具體詳見《天津市職業技能公共實訓中心2023年公開招聘高技能人才計劃表》（附件1）。

四、招聘信息發布

公開招聘公告于2023年11月28日在天津市人力資源和社會保障局網站（hrss.tj.gov.cn）發布。

五、報名和資格審查

應聘人員報名時間為2023年12月4日至12月8日，報名時間為5天。

報名采取網上報名的方式進行，應聘人員可通過天津市人力資源和社會保障局網站（hrss.tj.gov.cn）下載并填寫《天津市職業技能公共實訓中心2023年公開招聘高技能人才報名表》（附件2），并將報名表電子版發至指定郵箱（ggsxzxzhbgs2011@tj.gov.cn）。實訓中心對通過資格審查的應聘人員以郵件形式發送《資格復審通知單》。

應聘人員按《資格復審通知單》的要求，攜帶身份證、報名表、畢業證和學歷認證有關材料以及符合招聘崗位條件要求的相關佐證材料原件與復印件到實訓中心進行資格復審。資格復審合格者，發放《準考證》和試講資料。資格復審不合格的，取消考核資格。未按規定時間到實訓中心參加資格復審的，視為放棄。

六、考核

（一）考核時間及地點

應聘人員應按照《準考證》上確定的時間和地點參加考核。必須同時攜帶《準考證》和身份證（二代），缺少任一證件的應聘人員不得參加考核。

（二）考核內容和成績的計算方法

考核的方式為試講和技能實操。試講滿分為100分，時間為30分鐘，應聘人員按指定題目進行教學能力展示，主要考核教學能力和語言表達能力；技能實操滿分為100分，應聘人員現場按題目給定的條件和要求完成作業任務，主要考核綜合職業能力，限時120分鐘（含備考時間）。試講和技能實操及格線均為60分，任一單項成績達不到及格線的，不予聘用。

考核成績的計算方法為：總成績滿分為100分，其中試講成績占40%，技能實操成績占60%?？偝煽?試講成績×40%+技能實操成績×60%。試講成績、技能實操成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。

（三）公布成績

考核結束3個工作日后，應聘人員可到實訓中心查詢成績。

七、體檢和考察

（一）體檢

考核總成績由高分到低分排序，若成績出現并列，按照技能實操成績高者優先的原則進行排序，并按崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄。

（二）考察

考察由實訓中心組織人事部門組織實施?？疾觳扇嵉刈咴L、個別談話、審核干部人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況?？疾觳缓细竦?，不予聘用。

體檢、考察不合格或本人自愿放棄，導致進入下一招聘環節人選空缺。經實訓中心研究，報主管部門同意后，按照應聘人員成績從高分到低分依次遞補。若遞補人員成績出現并列，按照技能實操成績高者優先的原則確定遞補人選。遞補最多不超過2次。

八、公示與聘用

擬聘用人員名單將在天津市人力資源和社會保障局網站（hrss.tj.gov.cn）進行公示，公示內容包括單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業院校等情況，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

九、其它事宜

如因不可抗力因素需要調整相關招聘工作安排的，將在天津市人力資源和社會保障局網站（hrss.tj.gov.cn）發布補充公告，并通過短信方式將調整事項發至應聘人員報名時預留的手機號，請應聘人員及時關注。

十、咨詢和監督電話

咨詢電話：28629709

監督電話：28629707

天津市職業技能公共實訓中心

2023年11月28日

附件：

附件1：天津市職業技能公共實訓中心2023年公開招聘高技能人才計劃表.et

附件2：天津市職業技能公共實訓中心2023年公開招聘高技能人才報名表.wps

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://hrss.tj.gov.cn/xinwenzixun/gggsnew/202311/t20231127_6466728.html

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