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2024年天津市事業(yè)單位招聘簡章
發(fā)布時間:2023-08-28 17:57:25 瀏覽:0根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī),天津市公務(wù)員局決定開展天津市2023年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、職位
公開遴選職位包括縣處級副職和鄉(xiāng)科級正副職領(lǐng)導職務(wù)、一級主任科員及以下和其他相當層次職級職位。
公開選調(diào)職位包括縣處級副職領(lǐng)導職務(wù)或相當層次職級職位、鄉(xiāng)科級正副職領(lǐng)導職務(wù)職位。
二、報名范圍和條件
(一)公開遴選
市級機關(guān)公開遴選對象為本市區(qū)級及以下機關(guān)、市級機關(guān)所屬處級及以下單位和市級垂直管理機關(guān)的基層單位、中央駐津機關(guān)處級及以下單位中,已進行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員。
區(qū)級機關(guān)公開遴選對象為本區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機關(guān)和區(qū)級機關(guān)所屬科級及以下單位中,已進行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員。
報考人員應(yīng)當具備下列資格條件:
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;
4.除選調(diào)生外,應(yīng)當在本級機關(guān)工作2年以上;選調(diào)生應(yīng)已完成2年基層鍛煉;
5.具有職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,一般應(yīng)現(xiàn)擔任與報考職位相當層次的職務(wù)職級,個別急需緊缺的職位允許符合提拔晉升資格條件的下一職務(wù)職級層次人員報考;
6.除職位對年齡有特殊要求外,報考縣處級副職或三級、四級調(diào)研員及其他相當職級層次的,年齡在42周歲及以下;報考鄉(xiāng)科級正職或一級、二級主任科員及其他相當職級層次的,年齡在37周歲及以下;報考鄉(xiāng)科級副職或三級主任科員以下及其他相當職級層次的,年齡在35周歲及以下;
7.具有大學本科及以上文化程度;
8.近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次;
9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2023年8月。
具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的(含試用期);
6.按照有關(guān)規(guī)定,未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
7.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿1年的;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。
(二)公開選調(diào)
公開選調(diào)對象為本市國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。中央駐津國有企事業(yè)單位工作人員,符合資格條件,可報名面向全市范圍的職位。
報考人員應(yīng)當具備下列資格條件:
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
2.具有勝任工作的能力素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;
3.具有職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷,一般應(yīng)現(xiàn)擔任與報考職位相當層次的職務(wù),個別急需緊缺的職位允許符合提拔晉升資格條件的下一職務(wù)職級層次人員報考;
4.專業(yè)技術(shù)人員報考的,應(yīng)當擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);
5.除職位對年齡有特殊要求外,報考縣處級副職或三級、四級調(diào)研員及其他相當職級層次的,年齡在42周歲及以下;報考鄉(xiāng)科級正職的,年齡在37周歲及以下;報考鄉(xiāng)科級副職的,年齡在35周歲及以下。其中,報考各區(qū)鄉(xiāng)科級正職職位的年齡可放寬至40周歲及以下,鄉(xiāng)科級副職職位的年齡可放寬至37周歲及以下;
6.具有大學本科及以上文化程度;
7.具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)職級累計所需的最低工作年限;
8.近3年年度考核均為合格及以上等次;
9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2023年8月。
有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
7.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿1年的;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。
三、程序步驟
報考人員可于
(一)報名和資格審查
1.網(wǎng)上報名。報名采取個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式,每人限報一個職位。
報名時間為:
報考人員登錄報名網(wǎng)站填寫詳細報名信息,下載打印自動生成的報名推薦表,經(jīng)所在單位組織人事部門同意并加蓋公章,掃描上傳到報名系統(tǒng)后,再提交報名。因資格條件不符未通過審核的,可在報名時間內(nèi)改報其他職位。
遴選選調(diào)各職位筆試開考比例一般不低于3∶1。報名人數(shù)與計劃遴選選調(diào)人數(shù)比例低于3∶1的,一般應(yīng)減少職位計劃人數(shù)或取消職位。因報名人數(shù)不足取消職位計劃的,報考人員可改報其他職位,改報時間為
本次公開遴選和公開選調(diào)不收取報名考試費用。
2.資格審查。公開遴選或公開選調(diào)機關(guān)在網(wǎng)上對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿公開遴選和公開選調(diào)全過程,報考人員須實事求是填寫個人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消公開遴選或公開選調(diào)資格,并通報所在單位。
通過資格審查的報考人員于
(二)筆試
1.時間地點。筆試時間為
2.筆試內(nèi)容。筆試由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織,采用閉卷方式。題目形式為黨的創(chuàng)新理論測試、案例分析、公文寫作與對策性文章,滿分為100分。
3.成績查詢。
(三)資格復審和綜合評價
1.資格復審。具體時間、地點由公開遴選或公開選調(diào)機關(guān)另行通知。復審材料包括本人身份證、學歷學位證書原件和其他與報名資格有關(guān)的材料,同時提交由所在單位組織人事部門審核蓋章的《天津市2023年公開遴選(公開選調(diào))公務(wù)員報名推薦表》原件、經(jīng)單位黨委(黨組)審核蓋章的本人近2年工作業(yè)績報告(字數(shù)在2000字以內(nèi),連同電子版)等。
資格復審合格的,由公開遴選或公開選調(diào)機關(guān)下達面試通知書;不合格的,取消面試資格。面試人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,由公開遴選或公開選調(diào)機關(guān)按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。
2.綜合評價。公開遴選或公開選調(diào)機關(guān)結(jié)合報考人員基本情況和工作業(yè)績報告,采取集中面談、業(yè)務(wù)水平測試以及查看資料、向報考人員原單位核實了解等方式,對資格復審合格人員的崗位匹配度、工作業(yè)績情況進行評價,并按百分制量化評分。
(四)面試
1.時間地點。面試時間為
2.面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面談和結(jié)構(gòu)化小組面試等形式,由公開遴選或公開選調(diào)機關(guān)組織實施,滿分為100分。
(五)確定考察人員
筆試成績、綜合評價成績、面試成績按照4∶2∶4的比例合成總成績。根據(jù)總成績由高到低順序依次確定考察對象。考察由公開遴選或公開選調(diào)機關(guān)組織實施,原則上采取差額考察的方式進行。測評總成績和進入考察人員名單于
(六)考察和體檢
1.組織考察。公開遴選或公開選調(diào)機關(guān)對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治素質(zhì)、人崗匹配度進行全面考察。
2.體檢。公開遴選機關(guān)可根據(jù)實際,確定是否組織進入考察人員體檢,公開選調(diào)機關(guān)應(yīng)組織進入考察人員體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(七)公示和任職
公開遴選或公開選調(diào)機關(guān)按照人崗相適的原則,根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,集體研究擇優(yōu)確定擬任職人員,并分別在專題網(wǎng)站、遴選選調(diào)機關(guān)和擬任職人員原單位進行公示,公示期為5個工作日。
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任職的公開遴選擬任職人員,可按照有關(guān)程序辦理調(diào)動和任職手續(xù),也可根據(jù)工作需要,設(shè)置不超過6個月的試用期,根據(jù)試用情況決定是否調(diào)動任職。對沒有問題或反映問題不影響任職的公開選調(diào)擬任職人員,辦理調(diào)任審批手續(xù)后,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、任職和登記手續(xù)。公開選調(diào)擬任職人員一般實行任職試用期制,試用期為一年。試用期滿考核合格的,正式任職;考核不合格的,另行安排工作。
對反映有問題經(jīng)查屬實影響任職的,取消遴選選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報所在機關(guān)(單位)組織人事部門。對確無合適人選的職位,經(jīng)遴選選調(diào)機關(guān)研究可以空缺。
四、考試安全
報考人員應(yīng)當自覺做好自身健康管理,服從考試有關(guān)安排。必要時,市公務(wù)員局將對有關(guān)工作進行適當調(diào)整,請廣大報考人員理解、支持和配合。
五、報考咨詢
報考人員需咨詢職位要求的專業(yè)、學歷等資格條件時,請直接與遴選選調(diào)機關(guān)聯(lián)系。遴選選調(diào)機關(guān)的聯(lián)系方式可在職位表中查詢。如有其他疑問,可根據(jù)問題類型撥打以下咨詢電話。
考務(wù)咨詢電話:12333、23394926
網(wǎng)站咨詢電話:23314295
政策咨詢、監(jiān)督電話:83605105
集中咨詢時間:
天津市公務(wù)員局
注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
http://rsks.hrss.tj.gov.cn/ks/index.do?method=detail&id=ff
事業(yè)單位招聘信息標簽:天津市事業(yè)單位招聘 天津市考編 天津市公務(wù)員招聘
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