中國科學院山西煤炭化學研究所參加2023海交會之海內外青年科技人才招聘會暨海外優青人才項目交流對接會，歡迎海內外青年博士人才、博士后及緊缺專業碩士人才報名參會，與中國科學院山西煤炭化學研究所現場交流。

1. 參會時間及地點

活動時間：2023年12月22-23日

活動地點：中國進出口商品交易會展館D區18.2館（廣州市海珠區閱江中路380號）

2. 報名通道：點擊立即報名

本次招聘會不收取參會人才任何費用。

3. 活動咨詢

人才報名后請務必微信添加客服老師，便于掌握最新活動及招聘信息。

（博士請添加“小博老師”，碩士請添加“陸老師”，添加微信請備注“姓名+學歷+專業+畢業院校+2023海交會”，后續我們將邀請您加入活動交流群）

中國科學院山西煤炭化學研究所（以下簡稱：“山西煤化所”）是隸屬于中國科學院的高技術基地型研究所，主要從事能源環境、先進材料和綠色化工三大領域的應用基礎和高技術研究與開發。

中國科學院山西煤炭化學研究所的前身是中國科學院煤炭研究室，于1954年在大連中國科學院石油研究所（即現在的中國科學院大連化學物理研究所）掛牌成立。1961年，煤炭研究室擴建為中國科學院煤炭化學研究所并開始向太原搬遷。1978年9月改名為中國科學院山西煤炭化學研究所并沿用至今。

建所以來，山西煤化所以協調解決能源利用效率與生態環境問題和重點突破制約國家戰略性新興產業發展的先進材料瓶頸為目標，在能源和材料領域突破系列關鍵技術，滿足國家能源戰略安全和社會經濟可持續發展的戰略性重大需求。“十四五”時期，山西煤化所將面向國家重大需求，面向經濟主戰場，聚焦國家碳達峰、碳中和戰略部署，圍繞煤炭高效低碳利用、炭基新材料制備與應用、氫能與燃料電池核心關鍵材料、污染物協同控制及廢棄物資源化利用四個主攻方向，開展定向基礎研究、關鍵核心技術攻關和重大系統集成創新，引領煤炭綠色低碳與高端炭基材料發展方向，成為我國能源、材料領域創新能力強、影響力大、不可替代的戰略科技力量。

山西煤化所擁有煤炭高效低碳利用全國重點實驗室、煤炭間接液化國家工程研究中心、碳纖維制備技術國家工程研究中心、山西煤化工技術國際研發中心以及與潞安集團共建的國家煤基合成工程技術研究中心等國家級研發單元；中國科學院（山西省）炭材料重點實驗室、山西省粉煤氣化工程研究中心、山西省生物煉制工程技術研究中心、山西省石墨烯技術工程研究中心、山西省熱塑性復合材料工程研究中心等院、省級研發單元以及應用催化與綠色化工實驗室所級研發單元。

山西煤化所是1981年國務院學位委員會批準的首批博士、碩士學位授予單位之一，設有化學、化學工程與技術、材料科學與工程3個一級學科碩士、博士研究生培養點；材料與化學、資源與環境2個全日制專業碩士授權點；設有化學、化學工程與技術2個一級學科博士后流動站。共有在學研究生400余人。

山西煤化所在各個歷史時期為國家潔凈能源與先進材料技術研發與產業化以及國家經濟建設和科學技術發展做出了突出貢獻，共計獲得全國科學大會獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎、中國科學院科技成果獎、發明獎、自然科學獎、杰出成就獎以及省部級科技成果獎247項，國家授權專利865項。

根據研究所戰略發展需要，現誠邀海內外人才依托山西煤化所申報國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）。

一、項目簡介

為進一步完善科學基金人才資助體系，充分發揮科學基金引進和培養人才的功能，吸引海外優秀青年人才回國（來華）工作，國家自然科學基金委員會（以下簡稱自然科學基金委）自2021年設立實施國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）。

優秀青年科學基金項目（海外）旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。

二、自然科學基金委資助模式

1.資助強度：100-300萬元。

2.資助期限：3年。

三、招聘領域和方向

煤炭高效低碳利用、炭基新材料制備與應用、氫能與燃料電池核心關鍵材料、污染物協同控制及廢棄物資源化利用等相關領域。

四、申請人條件

以下條件參考《2023年國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）指南》，日期要求相應順延，最終以2024年版為準。

1.遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

2.出生日期在1984年1月1日（含）以后；

3.具有博士學位；研究方向主要為自然科學、工程技術等；取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力；

4.在取得博士學位后至2024年3月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

5.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2023年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。。

五、限項要求

執行中央有關部門關于國家科技人才計劃統籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。

六、研究所支持政策

研究所將給予“海外優青”項目入選者如下相關待遇和配套支持：

1.聘為研究員、博士生導師；

2.提供有競爭力的薪酬，根據情況可執行協議薪酬；

3.研究所支持400萬元科研啟動經費（不含國家配套）；

4.在科研條件、人員配備、研究生招生等方面給予傾斜支持；

5.協調解決子女入學等安置問題；

6.一次性安家補貼40-100萬元；

7.承擔國家重點實驗室建設的，給予相應政策支持；

8.協助申請國家、中國科學院、地方的各類人才項目。

對于特別拔尖、急需人才，采取一事一議。

中國科學院山西煤炭化學研究所高層次人才招聘啟事

一、招聘領域和方向

煤炭清潔轉化、炭基新材料及儲能、氫能及氫燃料電池、廢棄物資源化利用、碳減排等相關領域。

二、招聘崗位及要求

遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規。

恪守學術道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學。

愿長期在本單位工作的專家學者，身體健康。

（一）高層次人才A類

1.崗位要求：

達到我所正高級崗位優秀學術技術帶頭人水平。在本學科領域具有廣泛的國際學術影響力或掌握關鍵核心技術，能夠準確把握學科動態和發展方向，具有科技領軍才能和團隊組織能力。

具有在知名科研機構、高校或大型企業研發機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷。海外申請人特別優秀或急需者可放寬至副教授或相當崗位的任職經歷。

2.崗位待遇

（1）聘為研究員；

（2）科研啟動經費、一次性安家補貼可一事一議；

（3）可實行協議薪酬；

（4）在科研條件、人員配備、研究生招生等方面給予傾斜支持；

（5）協調解決子女入學等安置問題；

（6）協助申請國家、中科院、地方的各類人才項目。

（二）高層次人才B類

1.崗位要求：

具有博士學位，具備優良的科技創新潛質，有獨立開展工作和較好的團隊協作能力，年齡不超過40周歲（截止申報當年度1月1日）。

取得博士學位后，在知名科研機構、高校或大型企業研發機構連續不少于3年（含）的科研工作經歷或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷；海外取得博士學位且特別優秀的，海外工作年限可適當放寬。

2．崗位待遇

（1）聘為研究員；

（2）提供有競爭力的薪酬，薪酬面議；

（3）研究所支持400萬元科研啟動經費；

（4）在科研條件、人員配備、研究生招生等方面給予傾斜支持；

（5）協調解決子女入學等安置問題；

（6）一次性安家補貼40-100萬元；

（7）協助申請國家、中科院、地方的各類人才項目；

（8）全力支持符合條件的相關人才申請“國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）項目”、中國科學院引才計劃青年項目。

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