一、單位簡介

哈工大蘇州研究院是哈工大和蘇州市、吳中區共同打造的“科技創新、人才培養、成果轉化、國際交流”四位一體的新型研發機構。研究院面向國家重大戰略發展需求和國民經濟主戰場，主攻“卡脖子”和國產替代技術。

研究院重點建設產教融合人才培養基地，產業創新孵化平臺和國際交流合作平臺，布局航空航天、機器人及裝備制造、新材料、節能環保、信息通信、金融科技等領域的七大創新研究中心，以產業需求為導向、科技研發為支撐、機制創新為驅動，深入推動科技成果轉化，為地方區域產業經濟轉型升級和產業創新發展提供技術支持。

二、招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行；

2.為人正直，身心健康，有強烈的事業心和責任心，團隊意識、服務意識、自我挑戰意識強，綜合素質優秀；

3.具有崗位職責要求的基礎知識、專業知識和工作技能，專業方向與崗位匹配度較高。

三、招聘崗位信息

（一）項目經理人：招2-3人

崗位職責：

1.開展項目遴選、項目路演及評審、項目立項、制定商業計劃、投融資咨詢、企業工商注冊、知識產權服務、項目產業化發展及市場推廣等項目管理及服務領域全鏈條工作；

2.對項目落地過程進行跟蹤監控，完成相關需求梳理、文檔編寫等工作，實時關注項目進度，跟蹤并處理項目執行過程中各環節出現問題，并對問題進行閉環管理；

3.參與項目管理體系的建設，制定項目管理制度、規范和標準等，推動內部流程的改進和效率提升；

4.組織跨部門的溝通與協調，推動項目任務有序開展；

5.協助部門進行孵化器建設及業務開展；

6.其他領導交辦的與項目管理相關的工作。

任職要求：

1.全日制大學本科及以上學歷，2年及以上項目經理/項目管理崗位經驗；

2.能夠獨立負責復雜項目，具有跨部門項目管理經驗；

3.出色的組織能力和團隊合作精神，具有快速學習能力、較強的責任心和抗壓能力；

4.具備良好的溝通和協調能力，能夠與團隊成員有效合作；

5.具有較好的文字和溝通表達能力，熟練掌握office辦公軟件。

（二）投資經理：招2-3人

崗位職責：

1.根據研究院投資理念及原則，制定投資策略，制定基金的投資計劃并實施；

2.了解各項目需求，通過各類渠道，開拓及維護投資機構，并建立良好的關系；

3.根據項目需求進行分析，結合研究院優質資源為項目方提供專業的金融咨詢服務；

4.根據投資方向及標準，進行項目開發挖掘、分析篩選，提出立項建議；

5.參與已立項項目的盡職調查，形成投資報告，進行投決會匯報；

6.參與已投項目的投后管理，跟蹤已投項目最新進展，形成投后報告及建議；

7.收集與投資方向有關的行業、政策等信息，負責定期編制與基金投資相關的投資計劃、總結及各類報告，定期形成內部報告并分享；

8.協助進行基金投資相關的市場開發、客戶服務與營銷及其他與基金管理相關的工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；

2.具備3年以上基金管理經驗，熟悉基金運作流程和相關法律法規；

3.具備較強的市場分析和判斷能力，能夠獨立制定投資策略和投資組合；

4.具備良好的溝通和協調能力，能夠與團隊成員有效合作；

5.有行業內人脈和客戶資源；

6.具有基金或者證券從業證書/資格者優先。

（三）博士后管理崗：招1-2人

崗位職責：

1.協助申報博士后平臺；

2.負責收集博士后相關政策、項目、大賽及技術交流活動等信息；

3.協助制定博士后管理辦法及相關文件；

4.負責博士后招收、進出站審核、在站期間管理及考核、獎補申報等；

5.組織博士后參加學術與產業技術交流活動、大賽，申報基金和項目等；

6.負責科研成果（論文、專利等）統計、項目管理等日常工作；

7.負責信息化建設與維護；

8.協助博士后平臺建設、管理及評估相關工作；

9.參與企業服務相關工作；

10.其他交辦工作。

任職要求:

1.碩士及以上學歷，計算機、電子信息、自動化、機器人與智能制造等相關專業方向；

2.良好的技術理解力、較好的溝通與組織協調能力，較強的文字撰寫功底、語言文字表達能力、學習能力和抗壓能力；

3.有較強的項目管理、活動策劃能力；

4.熟悉博士后政策、全流程管理，具備相關工作經驗者優先。

（四）知識產權服務崗：招1-2人

崗位職責：

1.負責知識產權申請、答審、復審、維護、轉移、轉化、費用繳納和狀態跟蹤等知識產權管理工作；

2.負責制定、完善知識產權制度；

3.負責信息化建設；

4.負責知識產權成果的管理與跟蹤，知識產權流程文件及證書的檔案管理；

5.負責日常知識產權培訓、咨詢等工作；

6.收集知識產權相關政策，申報知識產權資助，協助申報知識產權相關項目；

7.與研發相關部門保持信息同步，實現與外部服務機構保持良好對接；

8.協助知識產權合同的審核與相關費用的核算與記錄；

9.參與企業項目申報；

10.其他交辦工作。

任職要求:

1.碩士及以上學歷，計算機、電子信息、自動化、機器人與智能制造等相關專業方向，特別優秀者可放寬至本科學歷；

2.3年以上知識產權工作經驗，有專利代理/企業專利管理/專利審查經驗者優先；

3.熟悉專利法及實施細則、審查指南，掌握專利實務相關知識；

4.熟悉知識產權全流程管理工作，具備知識產權申請、轉移、轉化等全流程實際操作工作經驗者優先；

5.參與或負責知識產權管理體系貫標者優先；

6.良好的技術理解力、審核檢查能力、溝通表達能力、分析問題和解決問題的能力，邏輯思維能力強，能夠承受一定的工作壓力。

（五）項目服務經理：招1-2人

崗位職責：

1.負責海內外人才引進、人才申報等相關工作；

2.承擔人才項目、人才庫全過程管理等工作；

3.為科技型中小企業提供咨詢服務工作。

任職要求:

1.身心健康，品行端正，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，無犯罪記錄，未受過任何紀律處分。

2.具有開拓意識和創新精神，組織觀念和責任心強。

3.具有碩士及以上學位，有學校等事業單位行政工作經歷和科技型中小企業服務經歷者優先。

4.善于溝通交流，有較強的語言表達能力、文字處理能力，具有良好的英語溝通能力，英語專業八級優先。

（六）文字綜合崗：招1人

崗位職責：

1.負責科技創新部新聞宣傳及對內、對外科研相關文字材料的撰寫工作；

2.負責科技創新部對內對外溝通、日常工作督辦、聯絡接待等工作；

3.負責科技創新部固定資產管理、消防安全等工作；

4.負責科技創新部黨務工作；

5.完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1.中共黨員，本科及以上學歷，中文、新聞、理工科（理工科專業需有相關綜合辦公工作經歷）等相關專業，年齡一般在35周歲以下，原則上應從事綜合文字工作1年以上；

2.具有政府或大型國企辦公室、政研室、宣傳部等部門的工作經歷，或在學期間有豐富的學生活動組織經驗優先；

3.性格開朗，責任心強，具有較強的公文寫作能力、語言表達能力、協調溝通能力；

4.能夠熟練使用Office等辦公軟件。

（七）人事專員：招1-2人

崗位職責：

1.根據研究院發展和人才招聘計劃，負責相關崗位的招聘工作；

2.拓展優化招聘渠道，建立人才庫；

3.負責培訓規劃及培訓體系建設，組織開展各類員工培訓；

4.參與并協助推進人力其他流程的重點項目。

任職要求：

1.本科及以上學歷，具有1年以上人力資源工作經驗；

2.熟練掌握office辦公軟件及各種數據處理工具；

3.有較好的文字和溝通表達能力，學習意識強；

4.有較強的工作責任心和組織協調能力，工作認真細致。

（八）品牌平面設計師：招1人

崗位職責：

1.能獨立完成高品質多媒體視覺作品，包括但不限于海報、長圖文、線上線下活動平面物料等設計；

2.協助自媒體矩陣運營，完成推文排版、插畫設計，頁面美化等工作；

3.負責項目品牌形象及產品包裝的設計工作（結合品牌策略、顧客需求與產品技術特性，提煉產品賣點，準確歸納產品特點），并參與策劃相關品牌宣傳文案和活動方案的撰寫；

4.與各部門配合完成其他相關項目設計工作；

5.對設計創意提出合理建議。

任職要求：

1.本科及以上學歷，平面設計類、視覺傳達、藝術、廣告類相關專業（美術類院校畢業者優先），有3年以上品牌視覺和平面設計經驗；

2.熟練使用Illustrator,Photoshop,Cooldraw，PremierePro，AfterEffects等設計軟件；

3.熟練使用Word|Excel|PPT等辦公軟件；

4.優秀的美學素養與嗅覺，能夠快速理解設計需求，完成相關設計內容的創作；

5.有品牌表達準確性與差異性的設計策略、品牌體系設計能力；

6.熱情、樂觀、抗壓能力強，有良好的職業道德操守，對結果負責，跨部門合作及溝通能力強。

（九）計算機運維工程師：招1人

崗位職責：

1.負責研究院辦公軟硬件設備的日常維護與管理，包括辦公系統、計算機、機房設備等，定期檢查、安裝調試，必要時進行簡單的維修，確保設備的正常運行；

2.負責配合研究院信息化項目的立項和驗收工作，必要時進行簡單的系統架構規劃需求方案撰寫；

3.負責研究院辦公系統、媒體平臺的二次開發，包括工作流配置、個性化功能開發實現等；

4.負責研究院網絡方案規劃、建設對接和日常運維工作，保障網絡安全穩定運行。

任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機相關專業；

2.具備良好的計算機軟、硬件知識，能夠快速判斷故障，并解決相關問題；

3.有2年以上計算機開發經驗，有獨立落地產品經驗者優先；

4.能夠熟練安裝操作系統及相關配置，熟悉各種辦公軟件的安裝和使用；

5.工作積極主動，認真細致，責任心強，具有較強的執行力、問題分析能力和溝通協調能力。

（十）攝影攝像師：招1人

崗位職責：

1.負責所有攝影、攝像、視頻剪輯、后期修圖和跟進等工作，并做好素材歸類；

2.獨立完成高品質各類產品、產品場景布局打光，能夠根據產品特點，優美構圖，加上自己獨特的創意完成拍攝，充分體現產品質感與美感；

3.根據主題風格，創意構思制定拍攝分鏡表，布景、造型(包括不限于:選擇設備、道具、人員、服裝、拍攝地點)；

4.負責收集視頻素材及市場相關信息，儲備素材，吸收好的拍攝手法加以創新；

5.負責攝影攝像器材設備的維護和管理，確保器材能有效使用。

任職要求：

1.本科及以上學歷，有1年以上相關工作經驗，有新聞人物、新聞現場，爆款自媒體短視頻拍攝剪輯經驗者優先，攝影專業或廣告攝影專業優先；

2.熟練掌握攝像技術，熟練使用數碼相機及配套設備等攝影攝像器材；

3.熟練使用剪輯軟件，后期剪輯、調色、特效合成、音頻編輯軟件，靈活掌握pr、Ae等軟件；

4.熟悉抖音、微信視頻號等熱門視頻，熱門卡點音樂，特效和表情包轉場運用等；具備獨立完成視頻從前期到后期的一整套環節的制作能力；

5.具備較強的文字功底與理解能力；

6.有良好的團隊合作意識，具有較強的主動性、良好的溝通能力以及較強的責任心，熱愛攝影攝像、關注行業動態，有一定的審美能力和網感。

四、福利待遇

1.提供具有競爭力的薪酬待遇；

2.提供良好的過渡性人才公寓；

3.周末雙休、節假日休息，勞逸結合；

4.提供五險一金、節日福利、年度體檢等福利待遇；

5.提供豐富的專業培訓，具有完備的人才發展體系。

五、應聘方式

1.官方郵箱。應聘者參照招聘公告有關要求，下載并填寫哈工大蘇州研究院崗位申請表（見附件），并將申請表、個人簡歷、學歷學位證書等資料發送至招聘郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題及申請表、簡歷命名格式為“應聘崗位-姓名-最高學歷-畢業院校與專業”。

應聘者每人限投一個崗位。研究院將在15個工作日內對簡歷進行初步評審，并通過電話/郵件方式向初審合格的應聘者發出面試邀約；如未通過簡歷評審將不再回電通知，望請諒解。

六、聯系人及聯系方式

崗位招聘咨詢聯系人：孫老師0512-83978301

七、其他

應聘者需在錄用后一個月內到崗工作，應聘者須保證個人信息及所提供的資料真實、有效，如發現虛假信息，研究院有權取消該應聘者面試和錄取資格。

哈工大蘇州研究院期待您的加入！

附件：哈工大蘇州研究院崗位申請表.docx

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://sri.hit.edu.cn/2024/0229/c17773a338836/page.htm

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