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2024年蘇州大學博士后、科研人員招聘簡章
發布時間:2023-09-12 18:53:40 瀏覽:0蘇州大學坐落于素有“人間天堂”之稱的歷史文化名城蘇州,擁有123年的悠久歷史,是國家“211工程”“2011計劃”首批入列高校,是教育部與江蘇省人民政府共建“雙一流”建設高校、國防科技工業局和江蘇省人民政府共建高校,是江蘇省屬重點綜合性大學。
學?,F有哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學、交叉學等十三大學科門類?,F有36個學院(部),50個一級學科碩士點,31個一級學科博士點,30個博士后流動站;1個國家一流學科,4個國家重點學科,20個江蘇高校優勢學科,6個“十四五”江蘇省重點學科。截至目前,共17個學科進入全球基本科學指標(ESI)前1%,化學、材料科學、藥理學與毒理學、臨床醫學4個學科進入全球基本科學指標(ESI)前1‰。
學?,F有1個國家2011協同創新中心(牽頭單位),1個省部共建國家重點實驗室,1個國家工程實驗室,2個國家地方聯合工程實驗室,2個國家級國際合作聯合研究中心,1個國家臨床醫學研究中心,1個國家“一帶一路”聯合實驗室,4個江蘇高校協同創新中心,24個省部級哲社重點研究基地,33個省部級重點實驗室。擁有包括1位諾貝爾獎獲得者,10位兩院院士,12位發達國家院士在內的各類國家級人才超350人次。
新時代,孕育新機遇,呼喚新作為。蘇州大學堅持人才強校、質量強校、文化強校,努力將學校建設成為國內一流、國際知名高水平研究型大學。
蘇州大學求賢若渴,廣納海內外英才!
一、招聘崗位及待遇
(一)東吳講席教授
諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等全球頂級獎項獲得者;中國科學院院士、中國工程院院士,發達國家科學院或工程院院士;其他在本學科領域作出創造性成就和重大貢獻,在海內外享有崇高學術聲望和影響的大師級學者。年齡一般不超過65周歲,一事一議。
(二)東吳特聘教授
1.特聘教授(領軍人才)
基本條件
在海外著名高校、研究機構擔任相當于副教授及以上職務、具有較高科研水平和較強科技創新能力,或者在國際知名企業擔任高級職務的專業技術人才;或在學術前沿領域取得國內外公認的高水平原創性研究成果,已達到國家級領軍人才學術水平;或長期從事一線教學工作,教學成果和教育質量突出,在教育領域享有較高聲望,已達到國家級教學名師水平。具備帶領所在領域保持全國領先地位并沖擊國際一流的學術能力。年齡一般不超過55周歲。
崗位待遇
(1)專業技術職務:教授(博士生導師)。
(2)薪酬待遇:稅前年薪83萬元起(含基礎年薪等),另加績效獎勵,上不封頂。
(3)安家補貼:200-300萬元(不含國家、地方配套補貼)。
(4)學術啟動經費:人文社會科學50-100萬元,非實驗理科100-200萬元,實驗理、工、醫科一事一議。
2.特聘教授(拔尖人才)
基本條件
在海外著名高校、研究機構擔任副教授、助理教授或相當職務者;或在學術前沿領域取得具有重要學術影響力的標志性研究成果,已達到國家級青年人才學術水平;有發展成為國家級領軍人才的能力和潛力,具備支撐所在領域保持全國領先地位并沖擊國際一流的學術能力。自然科學領域年齡一般不超過45周歲,人文社科領域年齡一般不超過52周歲。
崗位待遇
(1)專業技術職務:教授(博士生導師)。
(2)薪酬待遇:稅前年薪57萬元起(含基礎年薪等),另加績效獎勵,上不封頂。
(3)安家補貼:150-200萬元(不含國家、地方配套補貼)。
(4)學術啟動經費:人文社會科學30-50萬元,非實驗理科60-80萬元,實驗理、工、醫科150-300萬元。
*國家優秀青年科學基金項目(海外)
申請條件
具有博士學位,研究方向主要為自然科學、工程技術等,學術成果突出,年齡一般不超過40周歲;一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位,且具有連續36個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業績特別突出的,可適當放寬工作年限要求。
具體待遇
依托我校申報國家優秀青年科學基金項目(海外)入選者,學校將以特聘教授(拔尖人才)予以支持聘用。
(1)薪酬待遇:稅前年薪70萬元起(含基礎年薪等),另加績效獎勵(通常2-20萬元),上不封頂。特別優秀者一人一議。
(2)安家(個人)補貼:不低于450萬元(含國家、地方配套補貼)。
(3)學術啟動經費:基金委資助100-300萬元,學校按1:1比例配套(其中,實驗類理科、工科、醫科直接給予300萬元配套)。此外,可根據工作需要,由學校另行提供大型儀器設備費。
(4)生活保障:解決家屬工作和子女入學。
3.特聘教授(精英人才)
基本條件
在海外著名高校、研究機構擔任助理教授或相當職務者;或在學術前沿領域取得具有較大學術影響力的標志性研究成果,具有較強的學術潛力;有發展成為國家級青年人才的能力和潛力,具備協助所在領域提升國內學術地位和影響力的能力。自然科學領域年齡一般不超過38周歲,人文社科領域年齡一般不超過45周歲。
崗位待遇
(1)專業技術職務:教授(博士生導師)。
(2)薪酬待遇:稅前年薪45萬元起(含基礎年薪等),另加績效獎勵,上不封頂。
(3)安家補貼:80-150萬元(不含國家、地方配套補貼)。
(4)學術啟動經費:人文社會科學10-20萬元,非實驗理科40-60萬元,實驗理、工、醫科80-180萬元。
(三)青年特聘教授
基本條件
一般應具有海內外高水平大學、研究機構博士后科研經歷,學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列;在所在學科領域取得重要標志性成果,已具備獨立開展科學研究的能力和水平。自然科學領域年齡一般不超過35周歲,人文社科領域年齡一般不超過38周歲。
崗位待遇
(1)專業技術職務:副教授。
(2)薪酬待遇:稅前年薪38萬元起(含基礎年薪等),另加績效獎勵,上不封頂。
(3)安家補貼:50-80萬元(不含國家、地方政府配套補貼)。
(4)學術啟動經費:人文社會科學10萬元,非實驗理科20-40萬元,實驗理、工、醫科50-100萬元。
(四)優秀青年學者
基本條件
在本學科領域具有一定影響力,學術研究成果突出,有成為拔尖人才的潛力。一般應具有博士后科研工作經歷。符合下列條件之一者,博士后科研工作經歷可不作要求:①海外著名高?;蜓芯繖C構畢業的優秀博士;②工程學科中關鍵核心技術攻關優秀人才,人文社會學科中應用型或實踐型優秀人才;③其他業績特別突出者。自然科學領域年齡一般不超過32周歲,人文社科領域年齡一般不超過35周歲。
崗位待遇
(1)專業技術職務:講師/副教授。
(2)薪酬待遇:稅前年薪31萬元起(含基礎年薪等),另加績效獎勵,上不封頂。
(3)安家補貼:講師,20萬元;副教授,40萬元。
(4)學術啟動經費:人文社會科學10萬元,非實驗理科10-20萬元,實驗理、工、醫科40-50萬元。
二、其他支持措施
(一)人才項目支持
1.優先推薦申報江蘇省“雙創計劃”,對入選的雙創團隊,三年內省級財政給予總共300-800萬元的人才經費資助;對入選的雙創博士,兩年內省級財政給予總共15萬元的創新創業資金資助。
2.優先推薦申報“江蘇特聘教授”,如入選,聘期三年內,省級財政給予每人每年12萬元的崗位津貼(免征個人所得稅),對自然科學類、人文社會科學類分別提供100萬元(特別優秀的提供200萬元)、50萬元的科研經費。其中,如在海外已取得助理教授及以上職位,可直接通過“舉薦制”渠道直接申報“江蘇特聘教授”。
3.優先推薦申報蘇州市“姑蘇創新創業領軍人才”(含青年領軍人才),如入選,分別給予50萬、100萬、200萬的科技項目經費資助;符合條件的,可按照蘇州市“樂居工程”享受拔尖型人才的樂居政策。
(二)個人補貼支持
1.蘇州市“引才補貼”,按照相應層次引進的高端人才,蘇州市提供引才補貼,入選的人才根據不同類別最高可分別享受25萬、50萬、250萬。
2.蘇州市“樂居工程”,入選者可享受“樂居租房貼”“樂居助力貸”。其中,可享受800-8000元/月的“樂居租房貼”;首次使用公積金住房貸款購買首套住房,“樂居助力貸”不受繳存時間限制,按繳存基數計算可貸額度,貸款額度可放寬至最高限額的4倍。
3.蘇州市“優秀人才貢獻獎勵”,貢獻獎勵標準不超過個人上年度年收入所形成的地方財力,且不超過其在蘇購買或租賃汽車、自住住房、辦公用房、參加專業領域培訓及興辦企業等支出的總額。獎勵總額歷年累計不超過100萬元/人。
4.對入選國家引進類高層次人才計劃者(含青年項目),符合條件可申請蘇州工業園區“金雞湖人才計劃”,享受配套生活補貼和購房補貼支持,最高資助金額可達350萬元!
(三)其他配套服務
1.對全職引進的優秀人才,除提供上述支持措施外,學校還將按照相關政策落實事業編制,按省市相關規定繳納各類社會保險。申請者如為外籍人士,按照省、市和學校有關規定執行。
2.學校為特聘教授及以上人才提供充足的辦公實驗室用房,支持組建創新團隊,優先支持招聘青年教師、博士后及專職科研人員,其中博士后招收人數不限;研究生招生指標予以政策性傾斜;提供過渡性人才公寓。
三、報名方式
或者掃描以下二維碼:(請點擊鏈接查看詳情)
請選擇“教學科研類人員招聘入口”并按照系統要求注冊、填寫個人信息,選擇應聘崗位后提交申請。
特別提醒:系統內“申請職位”頁面,請選擇“**學院”;招聘類型選擇“長期招聘”或者“急需招聘”后,再選擇相應職位。
四、各相關學院(部)、研究機構聯系方式(來電時請說明是在高校人才網看到的信息)
院部、研究院所 |
聯系人 |
聯系方式 |
電子郵箱 |
文學院 |
陳實 |
0512-65880503 |
chen_shi@suda.edu.cn |
傳媒學院 |
馮冰清 |
0512-65881608 |
fengbingqing@suda.edu.cn |
社會學院 |
顧穎瑩 |
0512-65880551 |
sudagyy@126.com |
政治與公共管理學院 |
陳琦 |
0512-65880961 |
chenqi8801@suda.edu.cn |
馬克思主義學院 |
劉媛媛 |
0512-65883142 |
liuyuan@suda.edu.cn |
教育學院 |
陳亦強 |
0512-65880833 |
jyxyzl@suda.edu.cn |
商學院 |
湯云佩 |
0512-67162489 |
tangyunpei@suda.edu.cn |
王健法學院 |
范茜 |
0512-65221949 |
qfan@suda.edu.cn |
外國語學院 |
趙紅 |
0512-65241104 |
rsm_wgy@suda.edu.cn |
體育學院 |
劉曉紅 |
0512-67162281 |
liuxiaohong@suda.edu.cn |
藝術學院 |
王天民 |
0512-65880297 |
wtm@suda.edu.cn |
音樂學院 |
馬曉鈺 |
0512-65882363 |
maxiaoyu@suda.edu.cn |
金螳螂建筑學院 |
王俊帝 |
0512-65880196 |
jdwang@suda.edu.cn |
數學科學學院 |
楊琳琳 |
0512-65216705 |
yangll@suda.edu.cn |
物理科學與技術學院 |
王迎春 |
0512-67870167 |
wangyc@suda.edu.cn |
光電科學與工程學院 |
陸斌霞 |
0512-67870159 |
bxlu@suda.edu.cn |
能源學院 |
張靜 |
0512-67164098 |
jingzh@suda.edu.cn |
材料與化學化工學部 |
鮑清 |
0512-67060332 |
baoqing@suda.edu.cn |
功能納米與軟物質研究院 (納米科學技術學院) |
楊娟 |
0512-65881159 |
yangjuan2017@suda.edu.cn |
計算機科學與技術學院 (軟件學院) |
張若茜 |
0512-65113107 |
rqzhang@suda.edu.cn |
電子信息學院 |
郭曉雯 |
0512-67871161 |
xwguo@suda.edu.cn |
機電工程學院 |
李知瑤 |
0512-65790196 |
lizhiyao@suda.edu.cn |
沙鋼鋼鐵學院 |
鄭彥之 |
0512-67165621 |
yzhzheng@suda.edu.cn |
紡織與服裝工程學院 |
曾卓雅 |
0512-67164993 |
zyzeng@suda.edu.cn |
軌道交通學院 |
尉遲志鵬 |
0512-67601052 |
yuchi@suda.edu.cn |
未來科學與工程學院 |
陳貝貝 |
0512-65208859 |
cbb@suda.edu.cn |
國際創新藥學院 |
彭蓓 |
0512-65883022 |
bpeng@suda.edu.cn |
蘇州醫學院 |
戴建英 |
0512-65884028 |
djy@suda.edu.cn |
蘇州醫學院基礎醫學與生物科學學院 |
胡瑩瑩 |
0512-65885620 |
huyingying860817@163.com |
蘇州醫學院放射醫學與防護學院 |
朱本興 |
0512-65880052 |
bxzhu@suda.edu.cn |
蘇州醫學院公共衛生學院 |
饒永華 |
0512-65883323 |
raoyonghua@suda.edu.cn |
蘇州醫學院藥學院 |
彭蓓 |
0512-65883022 |
bpeng@suda.edu.cn |
蘇州醫學院護理學院 |
王方星 |
0512-65125097 |
fxwang@suda.edu.cn |
蘇州醫學院巴斯德學院 |
夏淑婷 |
0512-65880138 |
stxia@suda.edu.cn |
蘇州大學唐仲英血液學研究中心 |
高峰青 |
0512-65883167 |
fqgao@suda.edu.cn |
蘇州大學骨科研究所 |
趙夢夢 |
0512-67781165 |
15151492014@163.com |
蘇州大學神經科學研究所 |
李君 |
0512-65883602 |
junli@suda.edu.cn |
蘇州大學生物醫學研究院 |
李艷 |
0512-65882135 |
yan_li@suda.edu.cn |
蘇州大學心血管病研究所 |
趙越 |
0512-67781009 |
zouzou_aurora@qq.com |
蘇州大學呼吸疾病研究所 |
劉澤毅 |
0512-67780646 |
zeyiliu@suda.edu.cn |
蘇州大學造血干細胞移植研究所 |
雷蕾 |
0512-65880194 |
leilei@suda.edu.cn |
蘇州大學劍橋-蘇大基因組資源中心 |
朱文靜 |
0512-65883573 |
wjzhu@suda.edu.cn |
蘇州大學轉化醫學研究院 |
馮超 |
0512-65883432 |
fengchaosuper@sina.com |
蘇州大學癌癥研究院 |
徐鑒城 |
0512-65882555 |
jcxu@suda.edu.cn |
蘇州大學麻醉學研究所 |
孟曉文 |
0512-67781237 |
xwmeng@suda.edu.cn |
東吳學院 |
周彥池 |
0512-65229218 |
zhouyanchi@suda.edu.cn |
紅十字國際學院 |
郭明凱 |
0512-65233708 |
mkguo@suda.edu.cn |
中國特色城鎮化研究中心 |
鐘靜 |
0512-67160103 |
zhongjing@suda.edu.cn |
北京研究院 |
徐昕 |
0512-65226719 |
xuxin@suda.edu.cn |
金融工程研究中心 |
周艷榮 |
0512-65112418 |
zyr@suda.edu.cn |
蘇州大學附屬第一醫院 |
李明 |
0512-67972766 |
szdrli@163.com |
蘇州大學附屬第二醫院 |
唐雪艷 |
0512-67783389 |
sdfeyrsc@163.com |
蘇州大學附屬兒童醫院 |
林妍妍 |
0512-80693528 |
sdfeyrsk@163.com |
蘇州大學附屬獨墅湖醫院 |
賈德清 |
0512-65955600 |
jiadq@mail2.sysu.edu.cn |
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://rsc.suda.edu.cn/
事業單位招聘信息標簽:蘇州大學招聘 蘇州大學博士后招聘 蘇州大學科研人員招聘 蘇州大學高校人才招聘
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