一、團隊介紹

細胞工程研究中心聚焦干細胞/類器官治療技術和工程化制備技術，研究方向包括：干細胞/類器官及其衍生物治療神經精神疾病和難治性創面、微生理系統工程化培養及智能檢測、基于器官芯片的新藥篩選技術等，是細胞治療技術從實驗室走向臨床應用的重要推動力量。團隊現有科研人員30余人，先后承擔國家重點研發計劃、國家自然科學基金、中國科學院戰略性先導科技專項A類、姑蘇創新創業領軍人才專項等科研項目，經費合同額達5000萬以上，發表學術論文40余篇，授權專利8項。2019年獲得“姑蘇重大創新團隊”稱號。

現因工作需要，擬招聘以下研究方向的博士后/中國科學院特別研究助理各3人。

二、招聘崗位及信息

招聘崗位研究方向1：干細胞/類器官治療神經精神疾病研究

崗位職責：

1.負責干細胞/類器官培養和細胞外囊泡制備工作

2.負責干細胞/類器官及其細胞外囊泡治療神經精神疾病（如帕金森病、抑郁癥）的策略、分子機制研究。撰寫實驗記錄和實驗報告，并定期進行工作匯報和結果分析，撰寫SCI論文和相關專利。

3.協助或獨立進行相關課題申報，參與實驗室日常維護與管理。

4.協助研究中心負責人指導本科生、實習生和研究生。

任職要求：

1.具備國內外著名高校或科研機構的博士學位，年齡在32歲以下，特別優秀者年齡可放寬至35歲。

2.具有神經生物學/神經藥理學/神經精神疾病學/生物材料學等相關專業背景。應至少具備下列研究經歷之一：分子神經生物學、神經電生理學、腦類器官制備、神經系統基因工程和神經組織工程等相關研究背景。

3.熟練掌握相關領域知識及分析檢測方法，有較強的獨立研究工作及英文科技論文讀寫能力。擁有豐富Crispr/cas9基因編輯經驗、光遺傳學和電生理研究經驗者優先。

4.具有良好的團隊協作精神，對科研工作和生物技術轉化有很高熱情和探索精神，工作踏實，積極主動，責任心強。

招聘崗位研究方向2：器官芯片研發

崗位職責：

1.負責基于干細胞的器官芯片的研發工作，包括芯片設計、結構優化、性能評價與測試等工作，負責制定器官芯片細胞培養實驗方案，并進行功能化驗證。

2.負責相關實驗方案的擬定、技術攻關、實驗數據分析處理，完成項目各階段的調研文檔、設計文檔和測試文檔，并定期進行工作匯報和結果分析，撰寫SCI論文和相關專利。

3.協助或獨立進行相關課題申報，參與實驗室日常維護與管理。

4.協助研究中心負責人指導本科生、實習生和研究生。

任職要求：

1.具備國內外著名高校或科研機構的博士學位，年齡在32歲以下，特別優秀者年齡可放寬至35歲。

2.具有生命科學、生物醫學工程（器官芯片）、微流控等相關專業背景。應至少具備下列研究經歷之一：類器官制備/3D器官打印、生物醫學工程（器官芯片）、組織工程（如人工皮膚）制備等相關研究背景。

3.擁有豐富器官芯片設計和研發經驗、多種類器官制備經驗者（包括但不限于皮膚類器官、腦類器官、心臟類器官、肝臟類器官、胰島類器官、腎臟類器官）優先。

4.具有良好的團隊協作精神，對科研工作和生物技術轉化有很高熱情和探索精神，工作踏實，積極主動，責任心強。

招聘崗位研究方向3：高通量藥物篩選技術開發

崗位職責：

1.負責結合干細胞/類器官芯片互聯互作技術和高通量藥物篩選平臺，篩選治療糖尿病和抑郁癥的新藥物，撰寫實驗記錄和實驗報告，并定期進行工作匯報和結果分析。

2.協助或獨立進行相關課題申報。發表高水平論文，并撰寫相關專利。

3.負責高通量藥物篩選平臺及相關其他實驗室的日常管理，包括操作、維護，以確保平臺的正常運行。

4.協助研究中心負責人指導本科生、實習生和研究生。

任職要求：

1.具備國內外著名高校或科研機構的博士學位，年齡在32歲以下，特別優秀者年齡可放寬至35歲。

2.具有藥學/毒理學/生物醫學工程等相關專業背景。應至少具備下列研究經歷之一：基于器官芯片的藥物高通量篩選、干細胞/類器官制備、藥物毒理學和藥代學等相關研究背景.

3.熟練掌握相關領域知識及分析檢測方法，有較強的獨立研究工作及英文科技論文讀寫能力。擁有藥理學、毒理學、基于器官芯片的高通量藥物篩選技術開發經驗者優先。

4.具有良好的團隊協作精神，對科研工作和生物技術轉化有很高熱情和探索精神，工作踏實，積極主動，責任心強。

三、待遇

根據研究所工資體系確定，基礎年薪28-40萬（含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業績另行核發，在站期間獲省級以上博士后科研資助均有地方1:1項目匹配經費，出站后留區工作可再獲30萬元安家補貼（具體金額及發放方式依據蘇州高新區有關政策執行），優秀博士后出站入職研究所即可按相關規定和程序參加副高級崗位評聘。也可入職中科細胞工程（蘇州）有限公司，根據對公司業績貢獻配備相應薪資。

可爭取的其它個人補貼（以下補貼可疊加享受）：

a.江蘇省卓越博士后計劃，入選者兩年內可獲得30萬元生活補貼（對符合江蘇省優勢產業鏈建設需求、個人綜合條件優秀且博士畢業于全球排名前100高校的博士畢業生復核后直接入選）；

b.蘇州市樂居人才工程，入選者可享受至少800元/月的租房補貼。

福利保障：按照有關規定繳納五險一金，每年近一個月的帶薪休假，包括但不限于在職培訓、國內外深造機會、設施完善的職工健身中心、職工食堂、年度健康體檢等。

四、期望到崗時間：隨時

五、工作地點：蘇州

六、招聘方法及要求：

應聘者請將本人簡歷發送至zhangjz@sibet.ac.cn郵箱，郵件名稱為“姓名+應聘+高校人才網”

面試：按招聘條件對申請者進行審查，并在收到材料的一個月內通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合適人員為止。

回避規定：應聘者為非本單位職工配偶、直系血親及其他近親屬關系（具體范圍參照《中國科學院人員聘用制度實施辦法》執行）

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.sibet.cas.cn/rczp2020/202308/t20230821_6864372.html

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