一、iMIND團(tuán)隊帶頭人介紹

潘挺睿教授：中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)講席教授，博士生導(dǎo)師，美國醫(yī)學(xué)與生物工程院（AIMBE）和英國皇家化學(xué)學(xué)會（RSC）Fellow，國家高層次人才計劃入選者，歸國前為美國加州大學(xué)戴維斯分校終身正教授。

2006年起受聘于加州大學(xué)戴維斯分校生物醫(yī)學(xué)工程系。在加州大學(xué)任職期間，潘挺睿教授創(chuàng)建了加州大學(xué)微納創(chuàng)新實驗室（MiNI Lab）并擔(dān)任首席科學(xué)家。他于2009年創(chuàng)立了加州大學(xué)“宏偉”國際研究交流計劃（GREAT Program）并任主任教授。在2013-2016年度，潘教授擔(dān)任加州大學(xué)微納米制造中心（Center for Nano and Micro-Manufacturing）主任教授。他曾同時兼任兩份頂級國際生物醫(yī)學(xué)工程核心期刊IEEE Transactions on Biomedical Engineering和Annals of Biomedical Engineering副主編，并擔(dān)任美國微納米技術(shù)應(yīng)用大賽（uCAN）的共同主席，美國科學(xué)基金會（NSF）的評審組專家。歸國后，潘教授加入中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州高等研究院，籌建其首個醫(yī)工交叉的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)—智能醫(yī)療器械研究中心（iMED|Center for Intelligent Medical Equipment and Devices），并被國內(nèi)外多所知名高校與科研院所聘為客座教授。

個人主頁：https://sz.ustc.edu.cn/rcdw_show/26.html。

團(tuán)隊介紹詳情：https://mp.weixin.qq.com/s/5HPWmfKE7w9sHwksHyLDCA。

二、招聘方向

誠聘具有國際視野、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊精神的高層次生物醫(yī)學(xué)工程研究人才。研究領(lǐng)域主要包括但不局限于微流控、醫(yī)療器械、柔性電子、生物醫(yī)學(xué)材料、微納加工、生物醫(yī)學(xué)、光學(xué)、人工智能、先進(jìn)給藥等，特別歡迎具有生化實驗基礎(chǔ)、細(xì)胞和動物實驗經(jīng)驗或者臨床醫(yī)學(xué)背景的申請者。

三、招聘崗位

1.特任副研究員系列

申報條件

具有博士學(xué)位，年齡一般不超過45周歲，著名高校優(yōu)秀博士生或著名高校或研究機(jī)構(gòu)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，科研業(yè)績突出。

支持方式

崗位性質(zhì)：聘期制特任副研究員崗位。

科研經(jīng)費：一般按需支持50萬元。

薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低于41萬元，另可疊加科研績效。

生活支持：享受周轉(zhuǎn)房及蘇州園區(qū)人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓；給予其子女入學(xué)優(yōu)惠政策（科大在蘇附屬學(xué)校正在推進(jìn)）。

2.博士后研究員系列

申報條件

具有博士學(xué)位或博士論文答辯通過，原則上年齡不超過35周歲。

支持方式

崗位性質(zhì)：聘期制博士后研究員崗位。

薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低于32萬元，另可疊加科研績效。

生活支持：享受周轉(zhuǎn)房及蘇州園區(qū)人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓；給予其子女入學(xué)優(yōu)惠政策（科大在蘇附屬學(xué)校正在推進(jìn)）。

其他支持：入選江蘇省卓越博后可享受30萬元個人補(bǔ)貼；出站后留園區(qū)工作享受30萬元購房補(bǔ)貼。

四、簡歷投遞

簡歷投遞地址：iMIND@ustc.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)），簡歷命名方式：姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位，

招收多名副研/博后，此招聘廣告長期有效。

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://sz.ustc.edu.cn/xwgg_show/1225.html

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