張弘，女，1971年1月出生。主任醫師，教授，博士生導師，蘇州大學附屬第二醫院科技處處長，婦產科副主任，生殖中心主任，蘇州大學生物技術研究所副所長，江蘇省臨床免疫研究所生殖免疫研究中心主任，江蘇省“333”高層次人才工程第二層次人才，江蘇省婦幼健康重點人才，蘇州市五一勞動獎章獲得者。

從事母胎界面免疫調節的研究，主持國家自然科學基金、省部級科研項目10余項，在國內外期刊發表學術論文100余篇，主編與參編《自然流產》、《生殖疾病診斷學》、《實用婦產科學》、全國普通高等醫學院校五年制臨床醫學專業“十三五”規劃教材《婦產科學》等專著。擔任中國婦幼保健協會輔助技術監測與評估專業委員會委員、中國免疫學會生殖免疫分會委員會委員、江蘇省免疫學會生殖免疫專業委員會主任委員、江蘇省醫學會生殖醫學專業委員會委員、中國醫師協會遺傳醫師分會兒童遺傳病學組副主任委員等學術任職。

一、招聘崗位

統招博士后研究人員1名。研究方向：母胎免疫調節，子宮內膜蛻膜化及著床。

二、崗位職責

1.從事專職科研工作，嚴謹認真地開展實驗，定期與合作導師溝通匯報，及時總結形成成果；

2.協助指導課題組的博士及碩士的科研工作；

3.協助合作導師開展與國內外同行的學術交流，舉行研討會及學習班等；

4.協助申報國家級、省級科研項目及獎項等。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發放；單位另按月繳存住房公積金，并按省市相關規定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得單位提供的租房補貼1000元/月，同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發放。

（5）在站期間獲得的科研成果可按照醫院規定享受醫院科研成果獎勵。

（6）進站后按照醫院引進博士研究生制度相關規定，享受安家費、科研啟動經費和綜合補貼等待遇。

五、應聘要求及方式

有意應聘者請提供詳細個人簡歷、學歷及學位證書、相關資格證書、獲獎證書、學術成果等證明材料的電子版掃描件（在郵件主題欄注明應聘崗位+姓名+高校人才網）發送至醫院郵箱sdfeyrsc@163.com。

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來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/02/c18126a539394/page.htm

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