郝創(chuàng)利，教授，主任醫(yī)師、博士生導師，國家臨床重點專科呼吸科主任，中華醫(yī)學會兒科學分會呼吸學組委員，江蘇省醫(yī)學會變態(tài)反應學分會主任委員，江蘇省醫(yī)學會兒科學分會呼吸學組副組長，歐洲變態(tài)反應和臨床免疫學學會會員，亞太地區(qū)呼吸學會會，在哮喘領(lǐng)域參與多項國際多中心的大型研究。2001年在鐘南山院士的領(lǐng)導下，在兒科首先開展了針對輕～中度哮喘的標準化特異性免疫治療。2006年在日本京都的APSR會議上獲“青年研究者獎”。多次參加國際哮喘和變態(tài)反應學會議。主持國家自然科學基金3項，江蘇省重點研發(fā)專項2項，獲省部級成果獎4項。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員2名。研究方向基礎(chǔ)醫(yī)學、兒科學。

二、崗位職責

1.積極申報各類科研項目，開展卓有成效的科研工作；

2.協(xié)助團隊和合作導師指導并培養(yǎng)研究生，參與課題組內(nèi)公共事務(wù)；

3.為人積極樂觀，熱愛科學研究，有創(chuàng)新精神，能夠潛心鉆研新知識和新技術(shù)；

4.具有嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、獨立科研工作能力、優(yōu)良的溝通能力和團隊合作精神。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力；

5.以第一作者（共同一作須排名第一）或通訊作者在國際重要期刊至少發(fā)表1篇科研論著。

四、聘期及待遇保障

博士后聘期為3年，聘期待遇最高≥160萬：

（1）基礎(chǔ)年薪≥30萬元（稅前）/年（含住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼、租房補貼等）；

（2）獎補金：聘期考核優(yōu)秀獎補金40萬元，考核良好獎補金20萬元；

（3）人才計劃：在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等，資助疊加發(fā)放（如：入選“江蘇省卓越博士后計劃”者，3年疊加津貼30萬）。

（4）科研獎勵：所獲科研項目、科研成果及專利等參照醫(yī)院職工享受科研獎勵，疊加發(fā)放。

（5）科研專項經(jīng)費：合作導師給予20萬元專項科研經(jīng)費。

五、應聘要求及方式

有意者請將個人簡歷（學習、工作經(jīng)歷，研究背景，發(fā)表論文，獲獎情況等材料）通過電子郵件方式發(fā)送至sdfeyrsk@163.com,經(jīng)初審合格者，將盡快進行面試。

聯(lián)系人：陳老師，電話：0512-80693528。

地址：蘇州工業(yè)園區(qū)鐘南街92號（蘇州大學附屬兒童醫(yī)院組織人事處）

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/06/c18126a539398/page.htm

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