汪健，教授、主任醫師、博士生導師。現任蘇州大學附屬兒童醫院黨委書記，長期圍繞新生兒膿毒癥和感染免疫、先天性消化道畸形及小兒實體瘤等方面開展臨床、教學及科研工作。近五年來，榮獲教育部科技進步獎二等獎、省科技進步獎二等獎和市廳級獎10余項，主持各種科研基金資助項目10余項，其中包括國基金面上項目4項、重大國際合作項目1項。共發表論文70余篇（其中SCI論文60余篇），參編著作2部，培養研究生30多名。現任和曾任中華醫學會小兒外科學分會常務委員、江蘇省醫學會小兒外科學分會主任委員、中華小兒外科學分會新生兒學組組長、江蘇省重點學科“兒科學”首席學科帶頭人，享國家政府特殊津貼。先后被評為江蘇省“有突出貢獻的中青年專家”、“江蘇省醫學杰出人才培育對象”、江蘇省“衛生領軍人才”，江蘇省第四期“333高層次人才培養工程”第二層次培養對象、江蘇省六大人才高峰培養對象。

一、招聘崗位

統招博士后研究人員2名。研究方向基礎醫學、兒科學。

二、崗位職責

1.積極申報各類科研項目，開展卓有成效的科研工作；

2.協助團隊和合作導師指導并培養研究生，參與課題組內公共事務；

3.為人積極樂觀，熱愛科學研究，有創新精神，能夠潛心鉆研新知識和新技術；

4.具有嚴謹的科學態度、獨立科研工作能力、優良的溝通能力和團隊合作精神。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力；

5.以第一作者（共同一作須排名第一）或通訊作者在國際重要期刊至少發表1篇科研論著。

四、聘期及待遇保障

博士后聘期為3年，聘期待遇最高≥160萬：

（1）基礎年薪≥30萬元（稅前）/年（含住房公積金，發放住房、交通補貼、租房補貼等）；

（2）獎補金：聘期考核優秀獎補金40萬元，考核良好獎補金20萬元；

（3）人才計劃：在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等，資助疊加發放（如：入選“江蘇省卓越博士后計劃”者，3年疊加津貼30萬）；

（4）科研獎勵：所獲科研項目、科研成果及專利等參照醫院職工享受科研獎勵，疊加發放；

（5）科研專項經費：合作導師給予20萬元專項科研經費。

五、應聘要求及方式

有意者請將個人簡歷（學習、工作經歷，研究背景，發表論文，獲獎情況等材料）通過電子郵件方式發送至sdfeyrsk@163.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網,經初審合格者，將盡快進行面試。

聯系人：陳老師，電話：0512-80693528。

地址：蘇州工業園區鐘南街92號（蘇州大學附屬兒童醫院組織人事處）

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/19/c18126a539417/page.htm

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