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2023年蘇州大學(xué)心血管病研究所胡士軍教授課題組高校教師招聘簡章
發(fā)布時間:2023-07-06 19:58:54 瀏覽:0胡士軍,蘇州大學(xué)心血管病研究所副所長、特聘教授、博士生導(dǎo)師,國家重點研發(fā)計劃首席科學(xué)家,放射醫(yī)學(xué)與輻射防護(hù)國家重點實驗室學(xué)術(shù)帶頭人。主要從事多能干細(xì)胞在心血管研究中的轉(zhuǎn)化應(yīng)用研究,以人多能干細(xì)胞(包括人胚胎干細(xì)胞ESCs和人誘導(dǎo)多能干細(xì)胞iPSCs)來源心臟類器官/組織和動物模型,解析心血管疾病的發(fā)病機制、探索空間環(huán)境對心血管的影響,開發(fā)有效干預(yù)手段。研究工作發(fā)表SCI論文90余篇,他引次數(shù)超過6000次,引用指數(shù)H-index為36,包括Cell Stem Cell、Circulation、Circulation Research等前沿雜志;授權(quán)中國發(fā)明專利5項;主持或參與制定《人心肌細(xì)胞》細(xì)胞團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)等8項。先后獲得國家高層次青年人才、江蘇杰青、江蘇特聘醫(yī)學(xué)專家、江蘇省雙創(chuàng)人才、江蘇省雙創(chuàng)團(tuán)隊領(lǐng)軍人才、江蘇省“六大人才高峰”高層次人才等稱號。主持科技部重點研發(fā)計劃,國自然專項、重大研究計劃和面上等項目。獲得國家科技進(jìn)步二等獎、中華醫(yī)學(xué)科技獎一等獎和江蘇科技一等獎等科研獎勵。實驗室網(wǎng)址:http://hulab-ics.suda.edu.cn/。
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員2名。研究方向:
1.人誘導(dǎo)多能干細(xì)胞及其來源類器官與心血管疾病機制解析和藥物分析;
2.利用人多能干細(xì)胞研究空間環(huán)境(失重、輻射)對心血管系統(tǒng)的調(diào)節(jié)作用機制并探索防護(hù)治療方法。
二、崗位職責(zé)
1.在PI指導(dǎo)下,完成課題組項目的研究工作或獨立承擔(dān)相關(guān)科研課題;
2.協(xié)助PI指導(dǎo)碩士和博士研究生的學(xué)習(xí)工作。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;
2.取得博士學(xué)位不超過3年;
3.年齡一般不超過35周歲;
4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;
5.近年在生命科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、特種醫(yī)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)等生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)獲得博士學(xué)位,發(fā)表過領(lǐng)域內(nèi)較高水平科研論文,具有較強的干細(xì)胞和心血管病理生理學(xué)背景的研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇:
(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學(xué)校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補貼等,全年近8萬元,并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。
(2)獎補金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
(3)租房補貼:可獲得學(xué)校提供的租房補貼1000元/月,同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。
(4)在站期間獲得
(5)在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審,對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位,進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。
五、應(yīng)聘要求及方式
有意應(yīng)聘者,可直接發(fā)送電子郵件給
注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
http://bsh.suda.edu.cn/3b/
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