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      2023年蘇州大學神經科學研究所劉春風教授課題組博士后、科研人員招聘簡章

      發布時間:2023-07-06 19:52:32 瀏覽:0

      劉春風,主醫師、教授、博士生導師,蘇州大學神經科學研究所所長, 附屬第二醫院神經內科科主任。現任中華醫學會神經病學分會帕金森病及運動障礙學組副組長,中國卒中學會理事,中國睡眠研究會監事長及睡眠障礙專業委員會前任主任委員,中醫師協會神經內科醫師分會委員,江蘇省醫師協會神經內科分會候任會長,江蘇省醫學會神經病學分會前主任委員。

      一直從事帕金森病、腦血管病和睡眠障礙的基礎與臨床研究。獲國務院政府特殊津貼;江蘇省醫學領軍人才,中國杰出神經內科醫師獎,2022年度中國高被引論文學者。

      在國內外神經科核心期刊上發表學術論文200余篇,其中SCI 170余篇,專著5部。主持國家重點研發計劃項目1項、科技部國際合作項目1項、國家自然科學基金6項、省部級課題9項。研究成果獲15項國防科工委和省部級科技進步獎。《國際腦血管病雜志》、《臨床神經病學雜志》、《中國臨床神經科學》、《Neuroscience Bulletin》和《Advance  Neurology》副主編,《中華神經科雜志》、《中華醫學雜志?英文版》、《中華內科雜志》、《中國腦血管病雜志》、《Translational Neurodegeneration》等編委。

      一、招聘崗位

      統招博士后研究人員2-3名。研究方向帕金森病,睡眠障礙。

      二、崗位職責

      1.在課題組負責人指導下完成科研課題;

      2. 協助課題申請、撰寫科研論文;

      3. 協助課題組負責人指導研究生課題。

      三、招聘條件

      1.具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,身心健康;

      2.取得博士學位不超過3年;

      3.年齡一般不超過35周歲;

      4.有較強的科研能力和學術研究潛力;

      5. 熟練掌握分子生物學、細胞生物學實驗技術、大小鼠行為學實驗技術、電生理、神經環路研究以及有神經生物學或睡眠醫學研究背景優先考慮。

      四、聘期及待遇保障

      1.博士后聘期為三年。

      2.博士后研究人員聘期待遇:

      (1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發放;學校另按月繳存住房公積金,發放住房、交通補貼等,全年近8萬元,并按省市相關規定繳納各類社會保險。

      (2)獎補金:根據績效評估結果按年度發放,聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

      (3)租房補貼:可獲得學校提供的租房補貼1000元/月,同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。

      (4)在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的,所獲得的資助不計入總薪酬,另外疊加發放。

      (5)在站期間可參加學校專業技術職務任職資格評審,對于績效評估優秀的統招博士后,可優先推薦應聘校內教學科研崗位,進入學校優秀青年學者發展軌道。

      (6)合作導師將根據業績,每年額外獎勵補助2-10萬元。

      五、應聘要求及方式

      請將應聘材料發送至老師郵箱liuchunfeng@suda.edu.cn,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網,應聘材料包括:申請人個人簡歷及近三年學術成果證明材料等。

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      http://bsh.suda.edu.cn/3b/3f/c18126a539455/page.htm

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      事業單位招聘信息標簽:蘇州大學神經科學研究所劉春風教授課題組招聘 蘇州大學神經科學研究所劉春風教授課題組博士后招聘 蘇州大學神經科學研究所劉春風教授課題組科研人員招聘 蘇州大學神經科