邵拓，特聘教授，博士生導師。入選國家級高層次人才計劃（青年）和姑蘇創新領軍人才等。主要從事消化代謝疾病的機制和診斷研究，工作圍繞生物靶點的作用機制以及開發應用的分子探針進行體內成像。近五年來在Journal of Hepatology、Hepatology、Blood、Acta Pharmaceutica Sinica B 和Journal of Medicinal Chemistry等期刊發表高質量論文25篇。

一、招聘崗位

統招博士后研究人員1-2名。

研究方向：1)脂肪肝和肝纖維化疾病發展和治療的機制研究;2)多肽和小分子示蹤劑的開發和評價。

二、崗位職責

1.具有良好的學習能力，參研或獨立承擔科研項目；

2.發表高水平論文和積極申請發明專利；

3.協助合作導師完成科研項目；

4.協助合作導師申請科研項目。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發放；學校另按月繳存住房公積金，發放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發放。

（5）在站期間可參加學校專業技術職務任職資格評審，對于績效評估優秀的統招博士后，可優先推薦應聘校內教學科研崗位，進入學校優秀青年學者發展軌道。

五、應聘要求及方式

請應聘者將應聘材料發送至yan_li@suda.edu.cn，郵件標題注明“博士后應聘+意向導師+高校人才網”，應聘材料包括：申請人個人簡歷及近3年學術成果證明材料。

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/30/c18126a539440/page.htm

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