吳江斌，男，博士，蘇州大學心血管病研究所特聘教授，博士生導師。本實驗室主要從事心血管疾病，特別是心臟病相關的機理研究。主要構建基因敲除小鼠或者細胞模型，利用遺傳學、分子生物學、細胞生物學和生物信息學手段，從翻譯水平或者翻譯應激調節方面研究心血管疾病，特別是心肌肥大或者心臟纖維化的發病機理，從而有針對性的開發相應的靶向藥物。具體研究方向參考已發表文章（EMBO Mol Med, 2021; Circ Res, 2020）。

一、招聘崗位

統招博士后研究人員1名。研究方向：翻譯應激蛋白在心臟中的生理病理功能。

二、崗位職責

1.承擔科研項目，完成課題研究并發表高水平論文；

2.在PI指導下申報科研基金；

3.承擔相應的實驗室管理工作并協助指導研究生。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力；

5.熟練掌握分子生物學和細胞生物學技術，具有小鼠研究經歷者優先；

6.以第一作者身份發表過高水平研究論文者優先；

7.具有生物信息學研究背景，其他條件可適當放寬。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發放；學校另按月繳存住房公積金，發放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發放。

（5）在站期間可參加學校專業技術職務任職資格評審，對于績效評估優秀的統招博士后，可優先推薦應聘校內教學科研崗位，進入學校優秀青年學者發展軌道。

五、應聘要求及方式

請將詳細的個人簡歷及代表性論文全文發送至jbwu@suda.edu.cn （郵件請注明博后申請+高校人才網）

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/73/c18126a539507/page.htm

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