合作導師簡介：

馬中紅，教授，博導，蘇州大學新媒介與青年文化研究中心主任。主持多項國家和省級課題，出版10多部專著，發表80多篇學術論文。近期研究興趣聚焦于智能媒介與青年發展、平臺文化研究、媒介與性別、品牌傳播。

一、招聘崗位

統招博士后研究人員1名。研究方向：智能媒介與青年發展、平臺文化研究。

二、崗位職責

1.參與課題研究，輔助項目管理

2.從事數據采集和分析工作

3.論文寫作

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；

2.取得傳播學、文學、社會學、人類學等專業博士學位且時間不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.具有跨學科的理論視野和本土化的問題意識，有較強的科研能力和學術研究潛力；

5.具備較強的科研創新能力的團隊協作精神，有良好的學術道德和嚴謹的科學態度。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發放；學校另按月繳存住房公積金，發放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發放。

（5）在站期間可參加學校專業技術職務任職資格評審，對于績效評估優秀的統招博士后，可優先推薦應聘校內教學科研崗位，進入學校優秀青年學者發展軌道。

五、應聘要求及方式

（1）應聘者將個人簡歷、代表性學術成果、學位證明文件發送到指定郵箱；

（2）定期擇優通知應聘人員進行面試。面試結束后，經過學校審批再通知是否予以聘用；

（3）招聘方會對應聘人員遞交的相關材料予以保密。

（4）聯系方式：szanney@hotmail.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/75/c18126a539253/page.htm

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