根據工作需要，綏化市郵政管理局所屬事業單位綏化市郵政業安全中心擬公開選調2名工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、選調范圍及名額

1.選調范圍。綏化市行政區域內財政全額撥款事業單位的副科級以下（不含副科級）工作人員。

2.選調名額。綏化市郵政業安全中心計劃公開選調工作人員2人（詳見附件1）。

二、資格條件

1.具有良好的政治素質和道德品行；

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

3.具有統招本科及以上學歷；

4.年齡在35（含）周歲以下（1987年11月1日及以后出生）；

5.在編在崗，并具有干部身份；

6.歷年年度考核均為合格及以上等次；

7.服從選調單位對崗位的安排和調整；

8.相關政策法規規定的其他條件。

下列情形人員不能參加選調：

1.曾受過黨紀政務處分或刑事處罰的；

2.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.事業單位試用期未滿的或最低服務年限未滿的（最低服務年限的計算時間截止2023年11月1日）；

5.構成回避關系的；

6.政策法規規定的不得參加公開選調或不得調動的其他情形。

三、選調程序

（一）報名

1.報名時間。2023年11月1日至11月7日，逾期不再受理。

2.報名方式。本人將報名所需材料掃描發送至郵箱線上報名。郵箱地址：shsyzglj7866003@163.com。咨詢電話：0455-7866003。

3.需提供的材料

（1）《綏化市郵政業安全中心公開選調工作人員報名登記表》（附件2）1份；

（2）有效期內第二代身份證原件及復印件1份（正反面）、畢業證書掃描件1份；

（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在“學信網”下載打印)1份；

（4）《全省機構編制網絡管理平臺事業單位人員信息表》（由事業單位蓋章）、《就業報到證》，《干部基本信息審核認定表》（全國干部人事檔案專項審核工作專用）、《事業單位招聘工作人員審批表》，由檔案管理部門和所在單位主管部門蓋章。

（二）資格審查。由綏化市人力資源和社會保障局、綏化市郵政管理局共同對報名人員資格進行審查，符合報名條件的人員參加筆試。報名人員提供的個人信息和相關材料必須真實準確，凡存在弄虛作假的，一律取消選調資格。通過資格審查參加筆試的人員，由綏化市郵政管理局通知領取筆試《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。

初審合格與選調名額的比例一般要達到3:1以上，達不到這一比例的，經批準可適當降低比例。

（三）考試。考試采取筆試與面試相結合的方式。筆試成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，均取小數點后2位數（四舍五入）。若考試總成績出現并列的，取筆試成績高者。若筆試成績再相同，進行面試加試。考試委托有資質的第三方出題評卷，不指定考試復習用書。

1.筆試。采用閉卷方式，實行百分制，筆試成績低于60分不予進入面試。筆試主要測試考生的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決問題能力。報考者必須持本人身份證、筆試準考證參加考試。參加考試時使用身份證必須與報名時的一致。

根據筆試成績由高分到低分順序，按照面試人數與選調名額3:1比例確定參加面試人員，達不到這一比例的，經批準可適當降低比例。若筆試成績末位出現并列的,則一并進入面試。

2.面試。面試采取結構化面談的方式進行,實行百分制,面試成績低于60分者不予錄取。面試主要測試應試者綜合分析、語言表達、計劃組織、臨場應變、解決實際問題的能力等方面內容;

（四）考察。根據考試總成績，從高分到低分按選調名額等額確定考察人員。考察由綏化市郵政管理局統一組織，通過查閱干部人事檔案，核實報考資格條件，同有關人員談話等方式，了解其德、能、勤、績、廉等方面的現實表現。如考察中發現考生不符合選調條件或相關材料弄虛作假等情況，取消其選調資格。考察后出現空缺，需補充人選時，按考試總成績從高到低依次等額進行遞補。

（五）公示。擬選調人員在綏化市政府網站公示7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理有關手續。

四、紀律要求

（一）嚴守程序。嚴格執行選調相關政策、規定和程序，堅持公道正派、按章辦事、規范操作，由市郵政管理局紀檢組對選調全過程進行監督，確保選調工作公開、公平、公正。

（二）嚴守紀律。嚴格執行保密、回避等制度，工作人員不準私自泄露選調工作有關情況，如有違反紀律情況發生，一經查實，將根據有關規定嚴肅處理。

附件1：綏化市郵政業安全中心公開選調工作人員計劃表

附件2：綏化市郵政業安全中心公開選調工作人員報名登記表

綏化市人力資源和社會保障局

綏化市郵政管理局

2023年10月23日

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