為進一步加強我縣事業單位單位人才隊伍建設，解決工作人員不足的問題，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘一批工作人員，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

本次計劃為5家單位公開招聘工作人員共計13名，具體招聘單位、崗位、人數、條件等情況詳見《2023年青岡縣事業單位公開招聘（參照事業單位人員管理）工作人員計劃表》（附件1）。

三、應聘人員資格條件

（一）戶籍要求：黑龍江省青岡縣戶籍（2023年9月6日前為黑龍江省青岡縣戶籍）；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行、職業道德和社會公德；

（四）具備應聘崗位要求的專業、學歷、年齡等條件；

（五）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

（六）本次招聘專業參考目錄為《黑龍江省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）；

（七）具備應聘崗位所需的其他資格條件。

具有下列情況之一的人員，不能報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員招錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的；

3.報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規【2019】1號）第六條所列情形的崗位;

4.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）公告發布

招聘公告在青岡縣政府網站（網址：http://www.qgnet.gov.cn/）“通知公告”欄、青岡縣電視臺發布。

（二）報名

1.報名時間：2023年9月18日--2023年9月20日（上午8：30—11:30；下午14:00—17:30）。

2.報名方式：采取現場報名的方式。

3.報名地點：青岡縣人民辦事中心一樓東側39號備用窗口。

咨詢電話：0455—3230983。

4.報名要求：報名時需攜帶本人戶口本原件及復印件、第二代身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”，1寸近期同底免冠照片3張（粘貼到一張紙上寫好姓名）,提前下載并用A4紙打印《2023年青岡縣事業單位公開招聘（參照事業單位人員管理）工作人員報名登記表》（附件2）一式兩份，將兩張表中相關信息填寫完整并貼好照片，個人簡歷從高中起填寫，表中“本人簽字”須在現場報名時手寫簽字。本次招聘報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

5.政策加分：申請加分的考生，報名時必須在報名表上標注，并提供相關主管部門認定的原始加分佐證材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結束后提供的證明材料不予受理。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

符合黑政辦發[2013]42號文件加分規定的服務期滿且考核合格三年內參加縣級事業單位公開招聘的項目生,筆試成績加10分。服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分；在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格可享受項目生相關待遇;按照《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規[2018]17號）規定，普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后,參加事業單位招考的,可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。離開享受加分政策崗位超過三年的，不享受加分政策，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截止2023年9月17日（含）。

（三）資格審查

通過資格審查應聘同一崗位的報名人數與招聘崗位人數之比不低于2:1，如達不到這一比例，經本次公開招聘領導小組同意，取消該崗位招聘計劃。對報考崗位被取消的考生，在符合其它崗位要求的情況下可以改報，但只有一次改報機會。資格審查貫穿招聘全過程，報名人員所提交的材料應當真實、準確，一旦發現考生提供的報名材料與報考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經查實即取消考試或聘用資格。

（四）考試

考試采取筆試與面試相結合的方式。

??1.筆試

??（1）筆試時間和地點以準考證標注為準、憑筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試。筆試時間及準考證發放時間請關注公告發布網站通知。

（2）筆試采取閉卷方式進行，滿分100分。筆試內容為事業單位公共基礎知識，卷面成績低于60分者，不予進入面試。筆試結束后在公告發布網站公布筆試成績及考生排名。

筆試成績計算方法：筆試總成績=筆試卷面成績+政策性加分

2.面試

（1）面試由本次公開招聘領導小組辦公室負責組織實施。面試采取結構化面談方式進行，面試主要測試應試者的綜合素質，重點測試分析判斷能力、組織協調能力、專業技術能力以及解決實際問題能力。根據招聘同一崗位筆試總成績從高分到低分，按進入面試人數與擬聘人數3：1的比例確定，如達不到這一比例的，根據實際需要，經公開招聘工作領導小組同意，可調整該崗位招聘計劃或適當降低比例。末位出現并列的相應增加進入面試人選。

（2）面試總分100分，面試評分采取“體操打分法”（保留小數點后兩位，第三位“四舍五入”），現場公布成績。面試成績低于60分者，不予錄用。

（3）面試時間、地點及具體有關事項通過青岡縣人民政府網站或電話通知。

（五）考試成績計算和公布

考試總成績計算方法：考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。根據考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定考核、體檢人選，若考試總成績出現并列，取筆試成績高者，再相同采取面試加試方式確定。

（六）考核和體檢

1.體檢由領導小組辦公室負責組織實施體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行，體檢費用由考生自行承擔。

2.考核由用人單位組織實施。采取查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明等方式進行，重點是對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。

3.擬聘用人員沒參加考核、體檢的或經考核、體檢不符合要求的，取消聘用資格，所空缺名額經公開招聘領導小組審核同意后，按照應聘同一崗位考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）公示和聘用

1.對經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員在本次公開招聘公告發布網站公示7天，公示期滿無異議者，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，實行聘任制管理，每個聘期3年。實行試用期制度試用期為6個月，應屆畢業生試用期為十二個月（試用期含在聘期內），試用期經考核不合格人員解除聘用合同，試用期內，按照大中專畢業生工資標準核定工資。聘期內工資、相關福利待遇及年度考核參照事業單位人員管理標準執行。

2.本次公開招聘人員在青岡縣事業單位最低服務年限為五年(最低服務年限時間從辦理聘用手續之日起計算)。

五、注意事項

1.考生需及時關注青岡縣人民政府網站發布的公告，且保持通訊設備暢通，報考人準確填寫個人信息和聯系方式如發生因考生個人原因導致信息錯誤和無法取得聯系情況，造成錯過公開招聘的任何環節，考生須自行承擔相關責任及后果。

2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.本次招聘事宜由2023年青岡縣事業單位公開招聘（參照事業單位人員管理）工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由本次公開招聘領導小組研究決定后公布。

附件：

1.《2023年青岡縣事業單位公開招聘（參照事業單位人員管理）工作人員計劃表》

2.《2023年青岡縣事業單位公開招聘（參照事業單位人員管理）工作人員報名登記表》

3.《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》

4.《筆試政策性加分考生需提供的材料明細》

5.《基層公益性崗位高校畢業生報考公務員及事業單位資格認定表》

青岡縣人力資源和社會保障局

2023年9月6日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.qgnet.gov.cn/pages/64f832184d2c330602ea3b25

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