根據《“武當人才支持計劃”實施細則》（十人才[2019]4號）、《十堰市引進博士、碩士研究生若干措施》（十人才[2021]3號）等文件精神，經研究決定，十堰市張灣區面向全國高校應屆全日制研究生引進高層次和急需緊缺人才4名。現將有關事項公告如下：

一、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正，誠實守信；

3.具備引進單位所需專業知識和業務能力；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.應屆畢業生為2023年畢業生（“擇業期”內未就業和未繳納社保的人員可以2023年應屆普通高校畢業生身份報考）；

6.符合《張灣區2023年引進高層次和急需緊缺人才崗位及條件一覽表》（附件1）中所要求的學歷、學位等條件。

（二）有下列情形之一者不得報考

曾受過刑事處罰和被開除公職的、在各級公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的、公務員被辭退未滿5年的、被依法列為失信聯合懲戒對象的、在校期間受過院系級以上處分的、按規定到定向工作單位未滿服務期限的、現役軍人、《事業單位人事管理回避規定》明確應當執行回避制度的、已在十堰市轄區內機關事業單位工作的在職在編人員以及有關法律法規規定不得聘用的其他情形。

二、政策待遇

（一）薪酬待遇

按照事業單位人事管理制度規定兌現編制及工資福利待遇。

（二）人才津貼

引進的博士、碩士研究生，在最低5年服務期內，除正常工資津補貼外，按照博士研究生8萬元/人/年、碩士研究生5萬元/人/年發放人才津貼，連續發放3年。

（三）住房保障

引進的博士研究生、碩士研究生可申請人才公寓一套，免租金入住5年。

（四）家屬安置及子女入學

引進的博士、碩士研究生的配偶隨遷安置，由區委組織部商有關部門妥善予以安排；引進的博士、碩士研究生的子女入讀公辦幼兒園和義務教育階段的學校，由區教育局負責統籌安排、優先辦理。

三、引進程序

（一）報名

1.報名時間。自公告發布之日起截止至6月30日17點。

2.報名程序。報考人員在規定時間內填寫《張灣區2023年引進高層次和急需緊缺人才崗位報名表》（附件2）發至指定郵箱375089795@qq.com。

3.報名要求。報考人員填寫《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（附件3），對所提供的信息真實性、準確性負責。對提供虛假報考材料及不符合報考資格條件的人員，一律不允許報名，即使報名參加考試的，一經核實，取消其資格，并計入個人誠信檔案。

4.資格審查。報名人員須于2023年7月31日前取得畢業證、學位證原件，若因學校原因暫未取得證件的，需提供學校出具的情況說明及學歷、學位證明資料，并于2023年8月31日前提供畢業證、學位證原件，規定時間內不能提供上述證件的，取消相關資格。資格審查貫穿人才引進全過程。

（二）面試

面試采取結構化面試方式，實行百分制，重點測評應聘人員與崗位相適應的工作能力、綜合素質，以及運用知識解決工作中實際問題的能力等。

（三）體檢和考察

1.根據崗位引進計劃數和考生綜合成績，從高分到低分按照1：1的比例確定進入體檢、考察人選。

2.體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。因考生放棄體檢或體檢不合格的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補。

3.考察根據需要采取檔案、實地、信函或在實踐中考察的方式進行。考察中，若發現有影響聘用且查證屬實情形的，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示和聘用

根據面試、體檢、考察結果，研究確定擬引進對象并進行公示，公示期不少于7個工作日。經公示無異議的，按照國家事業單位人事管理的有關規定辦理編制及聘用手續，簽訂人才引進協議及聘用合同，約定試用期，符合人才認定的人員享受相關政策。試用期考核不合格人員，取消聘用資格。

四、其他事項

本公告由十堰市張灣區委人才領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜另行公告。

咨詢電話：

中共十堰市張灣區委人才領導小組辦公室：0719-8210052

舉報電話：

中共十堰市張灣區委組織部干部監督股：0719-8676290

附件：

1.張灣區2023年引進高層次和急需緊缺人才崗位及條件一覽表.docx

2.張灣區2023年引進高層次和急需緊缺人才崗位報名表.doc

3.應聘事業單位工作人員誠信承諾書.doc

中共十堰市張灣區委人才工作領導小組辦公室

2023年6月19日

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來源鏈接：

http://www.zhangwan.gov.cn/xxgk/fdzdgk/zkly/202306/t20230620_4254111.shtml

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