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      2024年河北青年管理干部學院高校教師招聘簡章

      發布時間:2023-12-07 16:38:23 瀏覽:0

      根據《關于創新高校人員總量管理試點的意見》(冀機編[2018]13號)、《中共河北省委機構編制委員會辦公室關于河北青年管理干部學院開展創新高校人員總量管理試點的通知》(冀編辦字[2021]134號)和《河北省事業單位崗位設置調整變更審核表(人員總量)》文件精神,經省人力資源和社會保障廳批準,河北青年管理干部學院2023年面向現有人事代理人員進行總量控制專項考試考核,現將有關事項公告如下:

      一、測評考核原則

      堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試考核的基礎上擇優聘用。

      二、人員過渡范圍和基本條件

      (一)過渡范圍

      實行人員總量管理試點后,河北青年管理干部學院按照規定的程序和要求第一批過渡現有人事代理人員19名,范圍為具備研究生學歷或在校工作十年以上的本科學歷人員,在校期間無違紀或信訪事件。

      (二)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷條件、專業條件;

      4.適應崗位要求的身體條件;

      5.具備崗位所需要的其他條件。

      三、程序方法

      (一)發布招聘信息

      通過河北青年管理干部學院網站(https://www.hbqgy.cn/)面向學院內部發布招聘信息。

      (二)應聘報名

      1.現場報名。應聘人員登錄河北青年管理干部學院網站(https://www.hbqgy.cn/),按招聘公告的具體要求,填報《河北青年管理干部學院人員總量過渡報名登記表》(附件1),并按規定將紙質報名材料交至組織人事部,不接受其他方式報名。

      2.報名要求。每名過渡人員只能報考一個崗位,報名時攜帶本人身份證、畢業證和學位證原件與復印件一份,教育部學歷證書電子注冊備案表一份。

      應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

      過渡人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;對于發現的有弄虛作假、舞弊等行為,一經查實,立即取消考試資格及過渡資格。

      報名時間為:12月11日8:30-12月12日17:00

      報名地點:崇正樓310辦公室

      (三)資格審查

      報名與資格審查同步進行,過渡人員報名時須攜帶報名要求的證件材料;由組織人事部根據崗位招聘條件現場對應聘者的學歷、資歷等情況嚴格審查,并確定通過資格審查人選。

      (四)考核

      對經核查符合納入使用控制數管理的人事代理人員開展綜合考核。

      本次過渡工作實行筆試和面試兩個環節。

      筆試方式:筆試采取閉卷形式進行,滿分為100分,最低分數線為60分。主要筆試內容為《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》。筆試不指定輔導用書。

      筆試地點和有關要求提前兩天在學院網站(https://www.hbqgy.cn/)發布。筆試成績在學院網站(https://www.hbqgy.cn/)公布,并在學院公示欄張貼。

      面試采用結構化形式,滿分為100分,最低分數線為60分,由學院統一組建綜合考核面試組,對擬納入控制數管理人員進行結構化面試。考核組現場打分,面試成績當天公布。

      考核總成績按筆試成績、面試成績加權計算,總成績滿分為100分,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,保留小數點后兩位,總成績60分以上為考核合格。

      (五)體檢考察公示

      體檢工作由河北青年管理干部學院統一組織,體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。體檢費用個人承擔。體檢合格的,由河北青年管理干部學院組織人事部對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。

      體檢考察合格的,確定為納入控制數管理人員,在學院網站(https://www.hbqgy.cn/)進行公示,公示期7個工作日。體檢考察不合格的,繼續履行原有合同,合同期滿后不再續聘。

      (六)聘用

      對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,填寫《河北省事業單位使用總量控制數公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊,連同招聘情況報告及有關材料,按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續。

      四、其他事項

      對發現的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

      政策咨詢電話:0311-87251604(河北青年管理干部學院組織人事部,來電時請說明是在高校人才網看到的信息)

      監督舉報電話:0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)

      監督舉報電話:0311-87251615年管理干部學院紀檢監察處)

      附件:

      附件12023年使用總量控制數過渡工作人員崗位條件表.xlsx

      附件2河北青年管理干部學院人員總量過渡報名表.docx

      河北青年管理干部學院

      2023年12月6日

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      http://www.hbqgy.cn/tzgg/38071.jhtml

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