一、團隊簡介

深圳大學數學學科擁有一支實力雄厚、經驗豐富的專業師資隊伍，現有專任教師90余人，其中國家杰出青年基金獲得者3人，國家重大人才工程特聘教授入選者1人，國家高層次人才入選者1人，國家級青年人才項目獲得者1人，廣東省青年人才項目獲得者1人，廣東省高校優秀青年教師培養對象2人。

運籌與優化團隊是數學學科重點發展的團隊之一，擁有國家優秀青年基金獲得者1人，深圳市杰出青年基金獲得者1人，深圳市高層次人才6人，長期從事運籌優化理論、算法與應用方面的研究。

二、團隊研究方向

1.最優化理論、算法與應用；

2.稀疏優化理論與方法；

3.運籌優化相關的應用研究。

三、招聘崗位

1.崗位名稱：

1）博士后若干名

2）專職研究人員1名（研究員/副研究員）

2.崗位要求：

1）博士后：35周歲以下，取得國（境）內外高水平大學或研究機構博士學位不超過3年，具備較強的科研能力、創新意識、合作精神和發展潛力；具有團隊研究方向背景者優先。

2）研究員/副研究員：35周歲以下，取得博士學位且具有一定的研究基礎；具有團隊研究方向背景者優先。

四、崗位待遇

1.博士后：

1）綜合年薪33.8萬元+“荔新獎勵計劃”4.8萬元+其他績效獎勵；

2）職業發展：符合條件的博士后可申請評定專業技術資格；在站期間表現優異且符合招聘條件者，可通過“荔園留菁計劃”轉為預聘-長聘制教師；深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創業前期費用。

3）入戶政策：可在深圳市落戶，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

4）鼓勵博士后在站期間以負責人身份申請各級科研課題資助。

2.專職研究人員：

1）研究員：綜合年薪38-50萬元；

副研究員：綜合年薪29-38萬元；

學校為優秀青年提供“荔新獎勵計劃”4.8萬/年。

2）聘期內表現優秀且符合招聘條件者，可通過“荔園留菁計劃”轉為預聘-長聘制教師。

3）入戶政策：可在深圳市落戶，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

五、工作職責

1、與合作導師\項目負責人共同開展創新性研究，承擔重要科研課題，產出高水平成果；協助合作導師\項目負責人指導碩士、博士研究生，擔任少量教學任務。

2、積極申請國家自然科學基金、中國博士后基金、廣東省自然科學基金等科研基金項目；

3、在國際高水平學術期刊上發表學術論文；

4、完成團隊負責人交辦的其他工作。

六、應聘流程

1.申請材料

1）詳細個人簡歷：自本科開始至申請之日連續的學習、工作簡歷，發表的論文、著作目錄，主要教學、科研成績，承擔的科研項目、獲獎情況等。

2）工作設想和未來研究計劃。

請將以上所有材料整合為單一PDF文檔，發送至聯系人張老師電子郵箱：fengyanzh@szu.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。

2.引進程序

1）博士后

人事秘書收到簡歷會及時回復，并將初審合格的簡歷發送至導師；導師對申請人進行科研能力的全面考察，確定合作意向；通知博士后準備入站申請工作。

2）專職研究人員

人事秘書收到簡歷會及時回復，并將初審合格的簡歷發送至項目負責人；項目負責人對申請人進行科研能力的全面考察，將擬錄用人員名單上報學校；最終由學校確定錄用結果。

關于招聘相關內容，歡迎通過電話和郵箱咨詢！

聯系人：張老師

聯系電話：0755-26728785

電子郵箱：fengyanzh@szu.edu.cn

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://math.szu.edu.cn/info/1125/3563.htm

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