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2022年深圳市龍崗區工業和信息化局高校招聘公告

發布時間：2022-05-09 19:10:59 瀏覽：0

根據《深圳市事業單位公開招聘工作人員辦法》（深人社規[2019]9號）有關規定，經深圳市龍崗區人力資源局核準，深圳市龍崗區工業和信息化局面向社會公開選聘事業單位常設崗位工作人員1名，具體崗位參見《深圳市龍崗區工業和信息化局選聘常設崗位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），現將有關事項公告如下：

一、選聘對象、條件和要求

（一）選聘對象

2022年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書，未達法定退休年齡，符合本公告及選聘崗位所要求條件的人員均可報考。

（二）選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守我國憲法和法律；

3.具有良好的政治素質、品行和職業道德；

4.具備崗位所需的專業和技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及《崗位表》所規定的資格條件。

（三）有關要求

1.關于報考專業

（1）報考者所學專業須與《崗位表》要求一致。專業是否相符可參考《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）；

（2）考生的學歷、學位須與崗位要求相符。

2.本次選聘的資格條件時間計算，均截至2022年3月31日（如年齡要求35歲以下，即1986年3月31日之后出生）。

（四）下列人員不得應聘

1.正處于黨紀、政務（政紀）處分期（影響期），以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.近兩年內，在廣東省公務員、事業單位招錄（聘）考試中存在違紀行為的；

4.聘用后即構成回避關系的；

5.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；

6.在讀的非應屆普通高等院校畢業生；

7.非地方班的軍隊院校應屆畢業生；

8.現役軍人；

9.未經現工作單位同意報考的深圳市事業單位在編工作人員；

10.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

二、報名及資格初審

（一）報名方式、時間和地點

方式：網上報名，報名者于2022年5月7日至2022年5月15日17:00前將報名資料掃描發送至郵箱：471924298@qq.com，聯系電話：0755-28948203。

（二）資格初審

報名的同時進行資格初審。由選聘單位審核考生網上報名提供的報名資料，判定是否符合應聘條件。資格初審合格的確定為考試候選人。報名者應確保所提供信息真實、準確，如與事實不符，取消其選聘資格。應聘人須提交如下資料：

1.《深圳市龍崗區工業和信息化局公開選聘常設崗位工作人員報名表》（附件3）；

2.個人有效身份證（資格復審的時候須收復印件驗原件）；

3.學歷、學位證書及驗證證明；留學回國人員資格審查時，提供學位證書的同時需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。

三、考試

（一）考試由筆試和面試組成

1.筆試：筆試由深圳市龍崗區工業和信息化局組織。經資格初審，符合條件的報考人數在擬招錄人數10倍（含10倍）以內的，則直接采取面試的方式進行，不需進行筆試。符合條件的報考人數超過擬招錄人數10倍的，對報考者先進行筆試，依筆試成績分數高低排序，根據擬招錄人數的5倍確定入圍面試人選。筆試分數合格線為60分，筆試不合格的不能進入面試。

若筆試合格人數少于擬招錄人數的5倍，則所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。

2.面試：對入圍面試的人選，由深圳市龍崗區工業和信息化局根據擬聘崗位條件，按照客觀、公平、公正的原則對考生的業務水平和適崗能力進行面試。

3.筆試和面試時間、地點另行通知。

（二）確定體檢人選

面試成績合格線為60分，面試成績不合格的不能進入體檢。根據面試成績高低排序，按崗位擬聘用名額1:1比例確定入圍體檢人選。如面試成績相同無法確定體檢人選，通過加試的方式確定體檢人選。考試成績和體檢人員名單將于考試結束之后5個工作日內在龍崗區政府在線網（http://www.lg.gov.cn/）公布。

四、體檢

取得體檢資格的人員，須攜帶本人身份證、近期大一寸正面免冠彩色相片1張，在規定的時間、地點按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

體檢時間、體檢醫院均由選聘單位另行通知。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。

五、考察

體檢合格的考生進入考察環節，考察包括資格復審和考察?？疾靸热轂閿M聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況，同時審核報考人員提交報名材料的原件，核實報考人員提供報考信息和相關材料的真實性與準確性。報考人員未按規定時間和要求參加資格復審、考察及提供個人材料的，視為自動放棄聘用資格。經考察不合格的，選聘單位按程序取消聘用資格。

六、公示

對考察合格的擬聘人員，由其主管部門將有關材料報深圳市龍崗區人力資源局審定。經深圳市龍崗區人力資源局審定，對符合聘用條件的擬聘人選，由深圳市龍崗區工業和信息化局將擬聘人員名單在龍崗政府在線網站（http://www.lg.gov.cn/）公示7個工作日；對不符合聘用條件的擬聘人選，取消其聘用資格。

七、聘用

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位公開招聘工作人員辦法》（深人社規[2019]9號）等文件關于聘用、回避等有關規定的，由選聘單位按規定時間向深圳市龍崗區人力資源局申報辦理聘用備案手續；所聘人員按我市崗位管理制度及相關政策實施管理。從公告發布之日起1年內無正當理由或雖有正當理由但未經龍崗區人力資源局批準，未向深圳市龍崗區人力資源局申報辦理聘用手續的，視為自動放棄聘用資格。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

八、試用期

事業單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月；新聘人員屬初次就業的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內。

試用期滿合格的，繼續聘用；試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項

（一）招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2022年3月31日。崗位要求取得相關證書的，必須在2022年3月31日前通過考試、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書（只是通過考試、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

（二）對在招聘過程中違反招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

（三）本公告所指日期、數字或等級均包含本數。

（四）本公告由深圳市龍崗區工業和信息化局負責解釋。咨詢電話：0755-28948203。

深圳市龍崗區工業和信息化局

2022年5月7日

附件1：深圳市龍崗區工業和信息化局選聘常設崗位工作人員崗位表.xls