深圳市南山區西麗南國麗城幼兒園創辦于2007年3月，是深圳市一級幼兒園，位于西麗街道留仙大道北南國麗城小區內，2020年2月成為南山區第一批“民轉公”的政府產權公辦園，舉辦單位為深圳市南山區西麗小學。幼兒園占地面積2700平方米，戶外活動1400平方米，環境優美，擁有一支優秀、富有活力的師資隊伍，目前共開設12個班級。

西麗小學是一所有近百年歷史的公辦學校，辦學成果豐碩，學校遵循“生長教育”的辦學理念，聚焦“培養有特長的健全人”的育人目標，構建“三類五院”生長課程體系，努力實現“辦一所能對話國際的現代化示范學校”的辦學目標。幼兒園在西麗小學先進的教育思想和優秀的辦學文化的傳承和引領下，堅守“讓兒童回歸生活，讓生命自由生長”的辦園理念和以“陪孩子走自己的路”為辦園宗旨，堅持以幼兒為本，以教育為先，以質量為根，以發展為重，以共生、共享、共學、共創為推手，推進優效管理，鍛造優秀的團隊，創設優美環境，努力為幼兒提供個性化的優質學前教育，讓每一個孩子都成為健康、樂學、向善的幸福兒童。

如果你想踏上管理崗位，讓你的專業能力火箭式提升，如果你想讓你的人生有異樣的精彩，感受不一樣的酸甜苦辣！如果，你想創造更多如果……那么來吧！帶著你的滿腔熱血，帶著你對南園團隊的期許，競聘加入南園管理團隊，和我們一起為建設新南園而努力吧！

一、競聘崗位及職責

（一）教學副園長1名

分管教學教研工作。具體負責課程建設、教學交流、課題研究，提高教學質量，督促教師開展繼續教育，參加各級培訓，不斷提升教師的業務水平，促進教師專業發展。

（二)教研員1名

負責制定教研工作計劃并組織實施,做到重點明確,措施具體；組織教研活動和專題研究,并做好記錄；把握教研活動目標與方向,注重理論與實踐的結合,教研活動要立足于解決教育工作中存在的問題；負責教育教學科研課題的組織落實和開展。

（三）辦公室主任1名

負責辦公室的全面工作。包括督導評估，教職員工的招聘，教職工人事檔案的建立，辦公OA的處理，幼兒園工作的宣傳（微信公眾號推送），會議通知的發布及會議記錄。

（四）后勤主任1名

分管園所后勤工作。協助園領導完成后勤各項工作和管理，負責幼兒園整體的后勤保障；負責抓好后勤人員的思想和業務工作；制定部門工作計劃并督促各項工作計劃的落實；努力改善園所保教條件和園所環境；負責幼兒園各類用品的采購、管理和供應工作；嚴格落實“預防為主”方針，督促園內保健人員認真做好師生的衛生保健工作；完成園長交辦的其他工作等。

二、競聘條件和任職資格

（一）競聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，堅持中國特色社會主義理論，認真貫徹執行黨和國家的教育方針，具有先進的教育理念和高尚的職業道德。

2.具有履行職責所需的理論、政策水平，熟悉教育行政和管理的法律、法規，依法辦事，師德優良，處事公道，敬業愛生，關心教職工，廉潔奉公，務實進取，政績突出，身體健康。

3.了解學前教育發展與改革動態，熟悉幼兒園管理的基本規律、方法、技術和手段。掌握教育規律，具有學前教育有關的專業知識。

4.具有較強的組織協調能力；具有強烈的敬業精神和負責的工作態度；具有較強的開拓創新意識和明晰的工作思路。

5.品行端正，愛崗敬業，有較強的責任心，無違法違紀等不良記錄。

（二）任職資格

教學副園長

1.持有園長資格證、幼兒教師資格證；

2.本科及以上學歷，具有幼兒園教學管理經驗，幼兒教學效果好，有一定的科研教育能力，有較好的寫作水平，熟悉電腦操作，有較強的溝通能力，40歲以下，有省級以上教育主管部門所頒發的榮譽者可適當放寬；

3.熟悉國內外幼兒教育發展特點，熟悉幼教行業運營情況及相關法律法規，了解規范化辦園的相關標準，誠實敬業，具備良好的開拓創新和團隊協作精神；

4.有較強的教學能力，熟悉學前教育《指南》《綱要》等相關內容，能指導老師開發建設課程，提升教師隊伍的專業化能力與教學水平；

5.能調動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區等各個方面的力量參與幼兒園建設。

教研員

1.熱愛幼教事業,對幼兒有愛心；遵紀守法、有良好的職業道德與責任心；

2.師范院校學前教育本科學歷及以上，持有相應資格證；

3.具有開展幼兒園教研活動和研討活動的實際經驗，有指導課程研究的能力能獨立開展有效的教研活動和教師培訓；

4.有較強的邏輯思維及文字組織能力，能熟練操作各種辦公軟件、撰寫活動方案等工作。

辦公室主任

1.本科及以上學歷（學前教育、教育管理、公共事業管理）；

2.性別年齡：男女不限；年齡：法定工作年齡內；

3.需具備的工作經歷：有幼兒園中層管理經驗的優先；

4.技能經驗：綜合素質高，寫作能力強，熟悉計算機及常用辦公軟件操作，具有良好的溝通意識及團隊合作意識，具有良好的公關及危機公關應對能力。

后勤主任

1.大學本科及以上學歷；

2.年齡40歲以下(特別優秀者年齡可適當放寬)；

3.熟悉后勤辦公采購流程、財務制度及資產管理辦法；

4.兩年以上公辦園后勤管理、安全管理經驗,持安全管理相關證件者優先。

三、薪酬待遇

1.薪酬：按照《深圳市公辦幼兒園教職工過渡薪酬指引》執行。

2.在幼兒園的統籌安排下享受帶薪寒暑假、免費年度體檢。

3.享受各級各類培訓和學習提升機會。

四、競聘程序

（一）提交以下材料電子版至指定郵箱：jyzhanggf@szns.gov.cn

1.競聘報名表;

2.個人簡歷（帶近期二寸彩色照片）；

3.身份證、健康證；

4.學歷證書、教師資格證、專業技術資格證；崗位要求的相關證書；

5.各級各類獲獎證書;

6.公安部門出具的無犯罪記錄證明。

（請將以上材料按順序以“意向職位+姓名+手機號碼”命名并打包發送郵箱）

（二）網上簡歷投遞時間：即日起至2022年6月15日24:00

（三）資料初審

應聘者需保證個人材料、相關證件等個人信息的真實性。凡提供虛假信息，一經查實，取消競聘或錄用資格。

初審通過人員，電話通知參加競聘會，合格者按照相關流程辦理入職手續。

（四）競聘形式：個人述職（5分鐘）+現場答辯（3分鐘）。西麗南國麗城幼兒園的在職教職員工還需進行民主測評。

深圳市南山區西麗小學

2022年6月

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來源鏈接：

https://www.szns.edu.cn/jyfw/zpxx/202205/t20220530_128965.html

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