專業(yè)

集成電路方向

數(shù)據(jù)科學(xué)、信息資源管理

招聘人數(shù)

2-3人

1-2人

研究方向

集成電路的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和封測(cè)（主要包括數(shù)字/模擬IC或IP的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用、系統(tǒng)級(jí)Simulation/Emulation平臺(tái)設(shè)計(jì)、測(cè)試方法和芯片失效分析等）

數(shù)智賦能產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究、垂直領(lǐng)域大模型研究、數(shù)據(jù)治理研究、知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究

聘期待遇

1、聘期2年，稅前薪酬為每年不低于42萬(wàn)元，主要包括：

（1）深圳華芯集成電路設(shè)計(jì)有限公司綜合年薪24萬(wàn)元以上（稅前，含工資、社保、公積金、住房補(bǔ)貼等）；

（2）深圳市政府博士后津貼18萬(wàn)元/年（稅前）；

（3）課題組科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；

（4）橫向項(xiàng)目開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì).

2、提供一流的辦公設(shè)施、場(chǎng)所；提供完備的集成電路設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、仿真平臺(tái)和環(huán)境；自有MIPS處理器架構(gòu)、豐富的集成電路IP資源及芯片制造的技術(shù)支持。

3、出站后留深圳工作可申請(qǐng)30萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；符合深圳市后備級(jí)人才和孔雀計(jì)劃C類條件的可以獲得160萬(wàn)元個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)（具體條件和金額以當(dāng)年深圳市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)）。

4、出站后選擇深圳華芯集成電路設(shè)計(jì)有限公司工作的優(yōu)秀人員給予股權(quán)激勵(lì)。

1、聘期2年，稅前年薪30~40萬(wàn)，主要包括：（1）綜合年薪20萬(wàn)元以上（稅前，含工資、社保、公積金、住房補(bǔ)貼等）；（2）深圳市政府博士后津貼18萬(wàn)元/年（稅前）；（3）課題組科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；（4）橫向項(xiàng)目開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、優(yōu)秀博士后可申請(qǐng)武漢大學(xué)特聘研究崗位，競(jìng)聘武漢大學(xué)正式教師崗位，申報(bào)武漢大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

3、大力支持申請(qǐng)博新計(jì)劃，申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金、博士后科學(xué)基金等科研項(xiàng)目。

培養(yǎng)方式

聯(lián)合培養(yǎng)

應(yīng)聘要求

1、已取得一級(jí)學(xué)科為電子科學(xué)與技術(shù)、集成電路科學(xué)與工程和信息與通信工程等專業(yè)的博士學(xué)位或接近完成博士學(xué)位；

2、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度，扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、良好的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、發(fā)表過(guò)高水平論文，具有較強(qiáng)的英文寫(xiě)作與口語(yǔ)交流能力；

4、具有產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目研發(fā)意向者優(yōu)先；

5、年齡不超過(guò)35周歲，全職從事博士后研究工作。

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，師德師風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康。

2.博士專業(yè)：計(jì)算機(jī)、信息管理、網(wǎng)絡(luò)安全和法學(xué)等相關(guān)學(xué)科。

3.年齡不超過(guò)35周歲，具有良好的學(xué)術(shù)背景和較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛能。

4.獲得博士學(xué)位不超過(guò)三年（以每個(gè)批次申請(qǐng)截止日期為準(zhǔn)），或申報(bào)時(shí)已滿足博士學(xué)位論文答辯的基本要求。