為進一步提高新辦學(xué)校管理水平，實現(xiàn)新辦學(xué)校高起點辦學(xué)，羅湖區(qū)教育局擬面向全國公開選聘公辦初中學(xué)校副校長2名，現(xiàn)公告如下：

一、選聘崗位及條件

（一）選聘崗位

深圳市螺嶺教育集團初中副校長2名。具體崗位及資格要求詳見《深圳市羅湖區(qū)教育局2024年4月面向全國選聘優(yōu)秀副校長崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》及《深圳市事業(yè)單位崗位管理試行辦法》規(guī)定的基本條件；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，胸懷教育理想，具備改革創(chuàng)新精神，具有履行副校長職責(zé)所需的專業(yè)知識、先進的教育理念、較高的學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)才能和較強的學(xué)校高端規(guī)劃發(fā)展能力；

4.具有良好的品行修養(yǎng)，嚴于律己，廉潔奉公；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）下列人員不得應(yīng)聘

1.受過黨紀、政紀處分或司法機關(guān)刑事處罰的；

2.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中存在違紀行為的；

5.近3年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）情況的，以及在其他規(guī)定期限內(nèi)不能提拔的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報考的深圳市機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員；

8.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他的情形。

二、選聘程序

選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、人崗匹配分析、資格復(fù)審、面試、體檢、確定考察對象、組織考察、聘用、聘任等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

采用網(wǎng)上報名方式，報考者登錄https://zp.luohuedu.net進行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間從4月28日起至5月17日17:00時，凡未在規(guī)定時間內(nèi)報名的，將不予受理。

報名者須提供以下報名材料（其中第1項同時提供電子版和PDF格式掃描版，2-4項提供電子版，5-12項提供PDF格式掃描文件）。

1.《報名表》（附件2）；

2.《個人信息匯總表》（附件3）；

3.《現(xiàn)實表現(xiàn)材料》（附件4）；

4.近期免冠藍底大一寸彩照；

5.有效居民身份證；

6.學(xué)歷、學(xué)位證書；

7.專業(yè)技術(shù)資格證書；

8.教師資格證書；

9.任現(xiàn)職文件、任職經(jīng)歷文件或相關(guān)證明材料；

10.符合本次公告資格條件規(guī)定的相關(guān)榮譽證書；

11.近三年年度考核情況證明；

12.其他個人認為有必要提交的材料。

報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報考資格。

（二）資格初審

組成資格初審小組依據(jù)選聘資格條件對報名材料進行初審，經(jīng)綜合評判，資格初審合格者進入下一環(huán)節(jié)。

（三）人崗匹配分析

組織專家組對報考者進行人崗匹配分析，包括材料評審和履職答辯兩個環(huán)節(jié)，并進行打分。80分為合格線，按照1:3的比例在合格線以上人員中確定入圍面試人員名單，不足比例的全部進入面試環(huán)節(jié)。

人崗匹配分析具體時間地點另行通知。

（四）面試

羅湖區(qū)教育局在面試前對面試人員進行資格復(fù)審，對不符合招聘條件的，取消面試資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可自收到書面告知之日起3個工作日內(nèi)向我局申請復(fù)核，我局在7個工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達本人。

應(yīng)聘者所提供的報名材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，取消聘用資格。另外，資格審核只是對應(yīng)聘者提供材料的初步審查，最終以辦理入職手續(xù)時的復(fù)審結(jié)果為準，資格審查貫穿公開招聘全過程。

面試形式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。面試為100分制，面試合格線為80分，面試不合格者不予聘用。

資格復(fù)審和面試具體時間地點另行通知。

（五）體檢

人崗匹配分析分數(shù)占40%，面試分數(shù)占60%，合成總成績，按照總成績由高到低順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的入圍體檢人員名單。

體檢時間及體檢醫(yī)院由羅湖區(qū)教育局另行通知，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。

（六）確定考察對象

體檢合格人員確定為考察對象，進入考察環(huán)節(jié)。

（七）組織考察

考察組到建議人選所在單位組織實地考察，并征求所在單位紀檢監(jiān)察部門的意見、審核干部人事檔案、核查信訪舉報等。進入考察階段的人員應(yīng)提交《個人征信報告》和《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》，同步征求公安部門意見。不提交授權(quán)書的，視為放棄考察資格。核查檔案中，如有開除黨籍的情況，一律不準錄用。

（八）公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員名單，將在羅湖政府在線（http://www.szlh.gov.cn）公示5個工作日?？疾烊诉x對公示有異議的，可以在公示期間內(nèi)向羅湖區(qū)教育局書面申辯，羅湖區(qū)教育局在7個工作日內(nèi)予以書面答復(fù)。其他人員對公示有異議的，可以在公示期間內(nèi)向事業(yè)單位主管部門提出異議，事業(yè)單位或者主管部門應(yīng)當及時依法處理。

（九）聘用

擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)[2012]16號)等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,按程序辦理聘用手續(xù)。所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。無正當理由并經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準1年內(nèi)（從發(fā)布公告之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員應(yīng)當在接到報到通知后15個工作日或調(diào)動通知確定的時間內(nèi)到擬聘學(xué)校報到，無正當理由或未經(jīng)擬聘學(xué)校批準同意而未能按期報到的，視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與擬聘學(xué)校建立聘用關(guān)系。

（十）聘任

按程序?qū)ζ赣萌藛T進行討論決定任職及任命。與擬任人員簽訂聘用合同及履職承諾書，約定聘用期限（聘期為4年，含試用期1年），試用期滿后，根據(jù)履職情況，經(jīng)組織考察合格的，按期轉(zhuǎn)正；考察不合格的，取消試用職務(wù)。

四、其它事宜

（一）按照深圳市人力資源和社會保障局有關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)入、聘用聘任等相應(yīng)手續(xù)，享受羅湖區(qū)同級同類人員工資福利待遇。

（二）聘用人員可結(jié)合實際情況按照管理崗或?qū)＜紞忁k理入職手續(xù)，人才引進待遇按照深圳市及羅湖區(qū)相關(guān)人才政策執(zhí)行。

（三）為保證選聘質(zhì)量，區(qū)教育局在尊重報名者本人意愿基礎(chǔ)上，可根據(jù)實際工作需要進行崗位調(diào)劑。若無合適人選，可在報請同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準后取消相應(yīng)職位。

（四）咨詢電話：0755-22185773，聯(lián)系人：羅老師。

舉報電話：0755-22185761，受理有關(guān)舉報投訴。如有未盡事宜，將在羅湖政府在線以補充公告及時通知。

（五）本方案所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。計算年齡、資歷的截止時間為2024年4月23日。

（六）本方案由深圳市羅湖區(qū)教育局負責(zé)解釋。

深圳市羅湖區(qū)教育局

2024年4月23日

附件：

1．附件1：深圳市羅湖區(qū)教育局2024年4月面向全國公開選聘優(yōu)秀副校長崗位表.xlsx

2．附件2：報名表.docx

3．附件3：個人信息匯總表.doc

4．附件4：現(xiàn)實表現(xiàn)材料撰寫要求.doc

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.szlh.gov.cn/lhjyjdds/gkmlpt/content/11/11257/post_11257116.html#12152

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