具體工作地點：

南方科技大學

薪金：

年薪33萬元起

研究方向：

1.傳感器的制備與應用；

2.傳感與智能感知系統；

3.腦電、肌電和運動傳感器的融合監測系統；

4.腦機接口與應用

5、腦感知與調控

招聘崗位：

博士后

聯系方式：

應聘者請將個人簡歷，含學習、工作經歷，或者其他證明工作能力的材料整合為單個PDF文件，發送至王老師郵箱（wangth@sustech.edu.cn），郵件標題注明：應聘崗位+畢業院校+姓名+高校人才網。

（一）合作導師

王太宏教授，現任南方科技大學電子與電氣工程系系講席教授，傳感器論文單篇引用2000多次， h因子96，總引用3.3萬次，入選2018年科睿唯安全球“高被引 科學家”；MEMS傳感器論文入選“2004-2014年中國高被引論文中被引次數最高的10篇論文”，被78部國際專著引用。在氣體傳感器、溫度傳感器、濕度傳感器、壓電傳感器、加速度傳感器、電容成像傳感器、腦電傳感器、肌電傳感器等方面獲得多項原創性的學術成果并開展了臨床應用研究。獲授權專利 70 多項，承擔了 21 項國家研究項目和 2 項重大橫向研究項目。1998年入選中科院“百人計劃”， 1999年獲國家杰出青年基金項目資助， 2005年被聘為教育部特聘教授， 2006年獲國務院政府特殊津貼， 2007年度被聘為國家“973”項目 “微納生物醫學傳感器及超敏感探測相關基礎研究”首席科學家，2008年獲教育部自然科學獎1等獎。培養的研究生中，獲國家杰出青年基金 1 人，獲全國百篇優秀博士論文 1 人，獲中科院院長獎 4 人，獲國家獎學金 26 人。

（二）應聘條件

（1）已取得或即將取得博士學位，年齡在35歲以下，具有較強的英語閱讀和寫作能力；

（2）具有良好的學術道德和嚴謹科學態度、身體健康、能勝任崗位的工作要求;

（3）具有招聘方向研究經驗者優先。

（三）博士后待遇與福利

（1）博士后聘用期兩年，年薪33萬元起，含廣東省生活補貼15萬元及深圳市生活補貼6萬元，并按深圳市有關規定參加社會保險及住房公積金。博士后福利費參照學校教職工標準發放。

（2）特別優秀候選人可以申請校長卓越博士后，年薪可達50萬元以上。（含廣東省及深圳市在站生活補貼）。

（3）在站期間，可依托學校申請深圳市公租房，未依托學校使用深圳市公租房的博士后，可享受兩年稅前2800元/月的住房補貼。

（4）擁有優良的工作環境和境內外合作交流機會，博士后在站期間享受兩年共計2.5萬學術交流經費資助。

（5）課題組協助符合條件的博士后申請“廣東省海外青年博士后引進項目”。即在世界排名前200名的高校（不含境內，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大學的世界大學排行榜為準）獲得博士學位，在廣東省博士后設站單位從事博士后研究，并承諾在站2年以上的博士后，申請成功后省財政給予每名進站博士后資助60萬元生活補貼（與廣東省每年15萬生活補貼不同時享受，與深圳市每年6萬元生活補貼同時享受情況以深圳市規定為準）；對獲得本項目資助，出站后與廣東省用人單位簽訂工作協議或勞動合同，并承諾連續在粵工作3年以上的博士后，省財政給予每人40萬元住房補貼。

（6）博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年（以深圳市最新申報要求為準）。

特別提示： 請按照公告報名方式及官方要求進行簡歷投遞！

事業單位招聘信息標簽：南方科技大學電子與電氣工程系王太宏教授團隊教師招聘 南方科技大學電子與電氣工程系王太宏教授團隊最新教師招聘