一、小兒骨科團隊簡介

香港大學(xué)深圳醫(yī)院小兒骨科團隊是由臨床醫(yī)護(hù)人員、專職科研人員、社工人員組成的多學(xué)科綜合服務(wù)團隊，具有豐富的各類常見及罕見兒童骨骼疾病、神經(jīng)肌肉性疾病骨性問題診療經(jīng)驗，如成骨不全、先天脊柱側(cè)彎、矮小癥、SMA、DMD、腦癱等。團隊在國內(nèi)率先成立骨骼發(fā)育不良疾病多學(xué)科治療中心。于2020年被深圳市衛(wèi)健委評為深圳市重點學(xué)科（2020-2024年）—重點專病（小兒成骨不全)。目前已建立了廣泛的國內(nèi)、國際合作關(guān)系，以多學(xué)科的工作模式從臨床、基礎(chǔ)研究、社會關(guān)懷等方面為患者提供全面、深入的支持。科研團隊由2名副研究員和2名研究助理組成，開展基礎(chǔ)研究、臨床研究、大數(shù)據(jù)分析等工作。主持參與多個國家級、省級、市級科研項目，發(fā)表SCI文章數(shù)十篇，參與編寫教材、指南數(shù)部。

01主要科研方向

1.骨骼發(fā)育不良類疾病發(fā)病機制、自然病史、治療方法、AI在臨床診療中應(yīng)用、藥物臨床試驗等研究，與美國Nemours兒童醫(yī)院、 法國Imagine Institute、多倫多Sickkids 醫(yī)院等機構(gòu)有多項合作;

2.醫(yī)學(xué)新材料例如納米銀粒子、微流體、海洋殼聚糖基多層納米纖維在再生醫(yī)學(xué)、生物材料等方面的應(yīng)用，與包括普林斯頓大學(xué)在內(nèi)的多個國際科研機構(gòu)在進(jìn)行微流體多相材料在生物醫(yī)學(xué)的應(yīng)用研究;

3.脊柱側(cè)彎發(fā)病機制、監(jiān)測設(shè)備、治療方法等研究，與香港理工大學(xué)等開展多項研究；

4.神經(jīng)肌肉性疾病致病機制、自然病史、新型療法、AI應(yīng)用、藥物臨床試驗等。

02導(dǎo)師簡介

杜啟峻 香港大學(xué)臨床副教授、博士生導(dǎo)師、香港大學(xué)深圳醫(yī)院骨科醫(yī)學(xué)中心主任、小兒骨科主管

主要研究領(lǐng)域：

（1）骨骼發(fā)育不良類疾病發(fā)病機制、自然病史、治療方法、AI在臨床診療中應(yīng)用、藥物臨床試驗等研究;（2）醫(yī)學(xué)新材料例如納米銀粒子、微流體、海洋殼聚糖基多層納米纖維在再生醫(yī)學(xué)、生物材料等方面的應(yīng)用;（3）脊柱側(cè)彎發(fā)病機制、監(jiān)測設(shè)備、治療方法等研究。

科研情況：

主持國家重點研發(fā)計劃縱向合作項目1項、省級項目1項，共同主持國自然1項與廣東省項目2項，主持市級項目數(shù)項和香港科研項目18項，主持國際多中心項目1項、國內(nèi)多中心項目1項，參與多個國家級、省級、市級科研項目，發(fā)表SCI文章五十余篇（AdvMater., Matrix Biol, Biomaterials, Bone and Joint Journal 等），參與編寫教材、指南數(shù)部。

已培養(yǎng)香港大學(xué)博士生9人。

獲獎情況：

第三屆金蝸牛罕見病醫(yī)學(xué)貢獻(xiàn)獎2023

大公文匯報“感動香江團體獎” 2022；

HKU Faculty Clinical Service Excellence Awards 2022；

HKU RAE Impact case 2022

深圳醫(yī)師獎提名獎 2019；

深圳十佳愛心人物提名獎2018

香港紅十字人道主義獎2018；

香港大學(xué)知識交流獎2017；

二、招聘崗位

助理研究員（博士后）

1）工作職責(zé)及研究方向

工作職責(zé)：

1.積極開展科學(xué)研究及申請各項研究基金;

2.完成科研實驗室每年分配的文章任務(wù)和基金項目申請;

3.積極協(xié)助參與科研實驗室會議、培訓(xùn)及合作交流;

4.協(xié)助培養(yǎng)研究生和研究人員的科研工作;

5.協(xié)助科室科研相關(guān)工作。

研究方向：

圍繞罕見骨骼疾病，研究其發(fā)病機制（分子、細(xì)胞、動物水平）、自然病史、療效研究、AI在臨床診療中應(yīng)用、其他轉(zhuǎn)化研究等。

三、基本條件

1.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。

2.獲得博士研究生博士學(xué)位不超過3年，年齡35周歲以下;具備良好的英文水平；

3.生物、醫(yī)學(xué)檢驗、細(xì)胞生物學(xué)等生命科學(xué)，生物醫(yī)學(xué)工程或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)（如機械和電氣工程、材料科學(xué)、計算機科學(xué)等），或醫(yī)學(xué)專業(yè)。

4.至少以第一作者身份在SCI收錄的雜志上發(fā)表1篇文章;

5.具備較強的獨立科研能力，能獨立開展實驗工作，獨立承擔(dān)開展課題研究;

6.良好的團隊合作精神，具有良好的學(xué)術(shù)態(tài)度和科研習(xí)慣;愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性課題;

7.具備成功申請研究基金的往績優(yōu)先;

四、崗位待遇

1．博士后研究崗位納入醫(yī)院科研職系，作為醫(yī)院正式員工進(jìn)行管理，享受醫(yī)院年度績效和科研績效，年度工資總額稅前約30萬元；

2．在站期間，開題和中期考核合格者享受深圳市政府每人每年18萬元的博士后生活補貼；

3．醫(yī)院按規(guī)定繳納五險二金，提供住房補貼或申請公租房；

4．出站博士后留深從事科研工作且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可獲得深圳市政府給予的30萬元科研資助。

5．"廣東省博士后人才引進(jìn)計劃"對在境外獲得博士學(xué)位，且學(xué)校排名在世界前200（以上一年度THE、USNEWS、QS和ARWU排行榜為準(zhǔn)）的在深博士后發(fā)放60萬元生活補貼（以省、市相關(guān)政府部門公布的最新政策為準(zhǔn)）。出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同并承諾在粵工作3年以上的博士后，廣東省財政給予每人40萬元住房補貼。

注：以上政策調(diào)整以省、市相關(guān)政府部門公布的最新補貼政策為準(zhǔn)，醫(yī)院可對符合條件的人員申請?zhí)峁﹨f(xié)助。

五、聯(lián)系方式及應(yīng)聘程序

請申請人將個人簡歷、成果證明（含論著、專利等科研成果）、未來研究興趣、兩位專家推薦信（其中一位為申請人的博士生指導(dǎo)教師）、博士畢業(yè)證書、博士學(xué)位證書等材料發(fā)送至以下郵箱。

聯(lián)系人：謝老師

聯(lián)系電話：0755-86913333-8582

郵箱：rtd@hku-szh.org（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+研究方向+申請人姓名+高校人才網(wǎng)）

地址：深圳市福田區(qū)海園一路1號科教管理樓1507室博士后管理工作辦公室

歡迎有意進(jìn)站從事博士后研究的博士等人員來信或來電咨詢

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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