PI介紹：

唐金陵，中科院深圳理工講席教授，流行病學與生物信息系主任，生物醫學信息技術研究中心首席科學家，孔雀項目團隊帶頭人。唐教授曾任香港中文大學公共衛生及基層醫療學院流行病學終身教授、流行病學系主任、副院長、署理院長。2003年北京大學特聘教授。兼任世界著名醫學雜志“英國醫學雜志（BMJ）”高級臨床研究編輯、北京大學循證醫學中心主任、廣州市婦女兒童醫療中心臨床研究總監。英國皇家公共衛生學院院士、亞太公共衛生聯盟前副會長、國際流行病學學會資深會員，以及北京大學、復旦大學、浙江大學、中國醫學科學院和北京協和醫學院、中國中醫科學院客座教授。主要研究領域涉及流行病學、循證醫學、療效評估、臨床研究方法、心血管病預防等。在BMJ,Lancet,Nature Medicine等主要醫學期刊（IF＞20）發表論文約40篇。

研究方向和目的：

你將主持或參與各種臨床醫學和公共衛生應用型研究項目，并參與建設深圳2000萬人級的醫學大數據研究平臺。你將加入深圳市海外高層次人才“臨床醫學大數據平臺建設與轉化研究項目”孔雀創新團隊，依托中科院深圳理工流行病學與生物信息系（暫定名）和中科院先進技術研究院生物醫學信息技術研究中心，聯合深圳多方醫療衛生機構，圍繞醫學和健康領域重大人群和社會問題展開科學研究，并有機會與大學計算機科學與控制工程學院、生命健康學院、生物醫學工程學院、藥學院等有關學科以及醫院和醫療器械企業合作，展開交叉學科研究以及醫學技術效果的評估和轉化工作。

現有相關研究資源：

中科院深圳先進技術研究院在計算機、數據儲存、數據挖掘、計算技術、人工智能、大數據等方面已擁有顯著的優勢。在醫學大數據領域，形成了包括生物醫學信息技術研究中心、國家健康大數據研究院、中科院健康信息學重點實驗室、健康大數據智能分析技術國家地方聯合工程研究中心、廣東省健康大數據工程研究中心、深圳市健康大數據工程實驗室構成的綜合性研究平臺，并擁有2000萬人級的醫療數據資源和附屬光明醫院，將與正在建設的流行病學、醫學統計學、臨床研究方法、醫學技術評估、公共衛生、臨床醫學等領域形成強勢互補，打造一條完整的從技術到轉化到應用的醫學研究通道。

應聘條件：

1）已獲得流行病學、臨床流行病學、醫學統計學、醫學大數據、循證醫學、醫學信息學、衛生技術評估等研究方向的博士學位或已取得被授予博士學位的資格；

2）熱愛科學，專注、勤奮、認真、進取，具有強烈的團隊精神與獨立工作能力，有勇于創新的精神，善于溝通與合作；

3）有較強的英語閱讀能力和英語寫作能力；

4）博士期間有以主要作者發表SCI論文的記錄；

5）年齡在35周歲以下（深圳市人力資源部的政策規定）。

基本待遇：

1）博士后最低年薪35萬，優秀者可獲得45萬的年薪，外加各種獎金和補貼；

2）另外，入站后還可以競爭申請博士后科學基金（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元），特別優秀者可競爭性申報國家“博新計劃”（國家給予每人兩年共63萬元的資助，其中40萬元為博士后補貼，20萬元為博士后科學基金，3萬元為國際交流經費），或博士后國際交流計劃引進項目（40萬補貼/2年），或廣東省青年優秀科研人才國際培養計劃（40萬補貼/2年）；

3）入站后，大學可協助申請深圳市人才廉租房，申請深圳市新引進人才一次性租房補貼3萬元/人，申請本人、配偶及其未成年子女調戶入深問題，以及協助申請子女義務教育階段入園、入學問題。博士后研究員與正式員工同等享有年度考核獎、年終獎、項目獎、橫向課題獎、專利申請獎、發表優秀論文獎，產業化和宣傳突出貢獻獎，以及伙食補貼等福利待遇；

4）博后出站最低要求兩篇SCI文章。優秀博士后出站可優先錄用中科院深圳理工大學助理教授，特別優秀者可優先錄用副教授（工資待遇不低于香港名校）。出站后如留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留深科研資助30萬，每年10萬共計3年。

（注：與政策有關的內容均以廣東省及深圳市文件為主，如政策變化相關資助會隨之變化。）

應聘方式：

1）應聘者可將個人簡歷以及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發送聯系人沙老師，電郵：feng.sha@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+網

2）初審合格者還需通過面試考核，面試需要準備10分鐘左右PPT（介紹教育背景、科研經歷、研究成果、研究興趣等）。

特別提示： 請按照公告報名方式及官方要求進行簡歷投遞！

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