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      2024年香港中文大學(xué)(深圳)理工學(xué)院黃建偉項目博士后、科研人員招聘簡章

      發(fā)布時間:2023-11-29 10:30:15 瀏覽:0

      招聘方向

      ·  群體智能決策優(yōu)化和激勵機制設(shè)計

      ·  大數(shù)據(jù)和模型交易機制設(shè)計,數(shù)據(jù)隱私保護

      ·  聯(lián)邦學(xué)習(xí)和多智能體強化學(xué)習(xí)性能優(yōu)化

      ·  大規(guī)模分布式可再生能源網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化

      ·  碳市場機制設(shè)計和優(yōu)化

       

      職位說明

      工作職責:

      1.在國際頂級期刊會議上發(fā)表高水平論文;

      2.指導(dǎo)團隊年輕研究人員(包括博士生、碩士生、本科生)進行合作研究;

      3.協(xié)助團隊進行各類科研項目申請;

      4.與知名的工業(yè)界伙伴合作構(gòu)建系統(tǒng)原型(如果研究需要);

      5.其它上級領(lǐng)導(dǎo)分配的相關(guān)研究任務(wù)。

       

      崗位要求:

      1.對跨學(xué)科(特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與經(jīng)濟學(xué)交叉)研究有強烈興趣;

      2.通信/網(wǎng)絡(luò)/計算機/能源/運籌學(xué)/經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)國內(nèi)外著名大學(xué)近期博士畢業(yè);

      3.以第一作者發(fā)表過多篇國際一流會議期刊相關(guān)領(lǐng)域論文;

      4.流利的英文口頭和書面表達能力;

      5.卓越的團隊合作精神。

       

      薪酬及福利

      1.由香港中文大學(xué)(深圳)直接聘用,享有中國大陸現(xiàn)行的勞動法所規(guī)定的相關(guān)福利;

      2.具有競爭力的薪酬,綜合年薪稅前不低于30萬元/年(包含深圳市博士后生活補助18萬元/每年,不超過2年);

      3.鼓勵符合條件者競爭申請各類基金、項目、人才補貼、科研補助:

      ·   國自然科學(xué)基金項目;

      ·    中國博士后科學(xué)基金項目;

      ·  廣東省博士后人才引進計劃(最高100萬元,如獲批需扣除深圳市博士后生活補助部分);

      ·    深圳市龍崗區(qū)人才認定及獎勵補貼(5000元/月);

      ·  深圳市博士后出站留深科研補助(30萬元科研啟動經(jīng)費,校內(nèi)立項管理)。

      *上述補助的實際發(fā)放情況應(yīng)以申請人入職后我??蒲刑幫ǜ娴淖钚抡邽闇?。

       

      申請程序

      請準備好完整的英文簡歷(包含3 位推薦人的聯(lián)系方法),三篇代表性文章PDF全文, 以及研究計劃(英文)發(fā)送至黃建偉教授郵箱:jianweihuang@cuhk.edu.cn,郵件標題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)?!?b>快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

      本職位空缺長期有效。

       

      黃建偉教授項目組介紹

      黃建偉教授為香港中文大學(xué)(深圳)協(xié)理副校長(拓展事務(wù)),校長講座教授,兼任國際一流期刊IEEE Transactions on Network Science and Engineering(JCR 1區(qū))主編(Editor-in-Chief),深圳市人工智能與機器人研究院副院長和群體智能中心主任。他是IEEE Fellow,廣東省珠江人才計劃領(lǐng)軍人才,IEEE通信學(xué)會杰出演講者,科睿唯安計算機科學(xué)領(lǐng)域全球高被引科學(xué)家。他2005年于美國西北大學(xué)獲得博士學(xué)位,2005-2007年間于美國普林斯頓大學(xué)從事博士后研究,2007-2018年間于香港中文大學(xué)信息工程系擔任助理教授、副教授、正教授。

      黃建偉教授長期專注于網(wǎng)絡(luò)通信、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟學(xué)和群體智能交叉領(lǐng)域的開創(chuàng)性研究,其特色是通過融入經(jīng)濟學(xué)理論給出網(wǎng)絡(luò)中資源分配和優(yōu)化的解決方案。他已發(fā)表7部學(xué)術(shù)專著和 300 余篇國際一流期刊和會議論文,被谷歌學(xué)術(shù)引用超過14500 次,H-index為 60(位列全球計算機領(lǐng)域?qū)W者中前0.05%),9篇論文入選ESI高引論文,1篇文章入選ESI熱點論文。他與其合作者10次獲得國際會議和期刊的最佳論文獎,包括2011年IEEE馬可尼無線通信論文獎。他連續(xù)于2016、2017年入圍科睿唯安(原湯森路透)全球高被引科學(xué)家榜(即發(fā)表的ESI高引論文數(shù)在計算機領(lǐng)域排名全球前1%)。

      黃建偉教授現(xiàn)任IEEE Koji Kobayashi 計算機與通信獎評獎委員會成員,曾任IEEE Open Journal of the Communications Society和IEEE Communications Society Technology News 副主編(Associate Editor-in-Chief),及多個通信網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域JCR Q1一流國際期刊的編委,包括IEEE JSAC/TMC/ToN/TWC/TCCN/TNSE。他歷任IEEE通信學(xué)會認知網(wǎng)絡(luò)專委會主席和多媒體通信專委員會主席,曾獲得2015年IEEE通信學(xué)會多媒體通信專委員會杰出服務(wù)獎和2010年IEEE GLBOECOM卓越服務(wù)獎。

      黃建偉教授領(lǐng)導(dǎo)的網(wǎng)絡(luò)通信和經(jīng)濟學(xué)實驗室(NCEL)專注于培養(yǎng)世界一流的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟交叉學(xué)科人才,在網(wǎng)絡(luò)博弈、網(wǎng)絡(luò)定價、群體智能、群智計算以及智能電網(wǎng)經(jīng)濟學(xué)等方面取得了許多有影響力的突破性成果。NCEL的科研成果受到國內(nèi)外新聞機構(gòu)的廣泛報道。NCEL與世界各地40余家著名大學(xué)、學(xué)術(shù)研究機構(gòu)、以及電信公司等建立了廣泛的聯(lián)系和合作關(guān)系。從NCEL畢業(yè)的博士和博士后已經(jīng)有19人在新加坡、澳大利亞、香港、澳門、以及中國內(nèi)地等多家知名高校擔任教職。更多信息請參見 https://jianwei.cuhk.edu.cn/。

      事業(yè)單位招聘信息標簽:香港中文大學(xué)(深圳)理工學(xué)院黃建偉項目招聘 香港中文大學(xué)(深圳)理工學(xué)院黃建偉項目博士后招聘 香港中文大學(xué)(深圳)理工學(xué)院黃建偉項目科研人員招聘 香港中文大學(xué)(