一、課題組簡介

香港大學深圳醫院消化及肝臟科研究者（PI）羊東曄博士正在承擔深圳市科創委（學科布局）課題基金項目“基20180265 非可控炎癥微環境中SULF2驅使卵圓細胞亞群惡變的分子機制研究”（No. JCYJ20180508153013853 RMB 300萬）和深圳市科技計劃基礎研究（重點項目）“基2021N084乙肝病毒導致肝癌病變的腫瘤微環境機制研究”（No. JCYJ20210324120200001 RMB 250萬元），該兩課題項目著眼于慢性肝病（乙肝為代表）炎癥過程中癌變發生的內在機制，聚焦于腫瘤免疫微環境中各組細胞群之作用，揭示非可控炎癥微環境下以乙肝相關肝癌為代表的癌變機制，探討新型肝癌免疫治療靶點。應聘成功者將在香港大學深圳醫院和中科院深圳先進技術研究員兩大臨床與科研平臺上開展工作，順利出站者將有廣闊的就業前景。

二、導師簡介

羊東曄顧問醫生，系科室副主管，主任醫師，深圳市實用型臨床醫學人才，深圳市醫學會肝病專業委員會副主任委員；中南大學醫學博士，清華大學生物學博士后，Mayo Clinic Visiting scientist & visiting physician；現為深圳大學碩士研究生導師（臨床型）和暨南大學博士研究生導師（臨床型）；主持國家自然科學基金課題2項、中國博士后基金（一等）、以及其他省市基金課題7項，發表論文40余篇；

課題組合作方李紅昌博士，系中國科學院深圳先進技術研究院研究員，主持包括國家重大基礎科學研究計劃（973）課題、國家自然科學基金項目等多項，在國際頂級專業期刊（PNAS，EMBO J，Cell Research 和JBC 等）發表SCI 論文共計14 篇。

三、招收研究方向（1人）

慢性肝病癌變分子機制、腫瘤微環境景觀與免疫治療研究

四、申請人基本條件

1.獲得博士學位不超過3年，年齡35周歲以下；

2.獲得生物學、免疫學、腫瘤學或相關學科博士學位；

3.至少以第一作者在SCI收錄的期刊上發表1篇文章；

4.具備較強的獨立科研能力，能獨立開展實驗，獨立承擔開展課題研究；

5.具有良好的學術態度、科研訓練和團隊合作精神，愿意承擔具有挑戰性課題；

6.具備成功申請研究基金的往績優先。

五、博士后人員待遇

1.博士后研究崗位納入醫院科研職系，作為醫院正式員工進行管理，享受醫院年度績效和科研績效，年度工資總額稅前約30萬元；

2.在站期間，開題和中期考核合格者享受深圳市政府每人每年18萬元的博士后生活補貼；

3. 醫院按規定繳納五險二金，提供住房補貼或申請公租房；

4.出站博士后留深從事科研工作且與本市企事業單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可獲得深圳市政府給予的30萬元科研資助。

5."廣東省博士后人才引進計劃"對在境外獲得博士學位，且學校排名在世界前200（以上一年度THE、USNEWS、QS和ARWU排行榜為準）的在深博士后發放60萬元生活補貼（以省、市相關政府部門公布的最新政策為準）。出站后與廣東省用人單位簽訂工作協議或勞動合同并承諾在粵工作3年以上的博士后，廣東省財政給予每人40萬元住房補貼。

注：以上政策調整以省、市政府相關部門公布的最新補貼政策為準。

六、應聘方式及材料遞交

郵件投遞：rtd@hku-szh.org（郵件標題注明：應聘博士后+研究方向+申請人姓名+高校人才網）【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

應聘材料應包含：個人簡歷、成果證明（含論著、專利等科研成果）、未來研究興趣、兩位專家推薦信（其中一位為申請人的博士生指導教師）、博士畢業證書、博士學位證書、其他科研和工作能力證明材料。

七、聯系與咨詢

聯系人：謝老師，郵箱：rtd@hku-szh.org，電話：0755-86913333-8582。

事業單位招聘信息標簽：香港大學深圳醫院羊東曄教授課題組醫生招聘 香港大學深圳醫院羊東曄教授課題組護士招聘 香港大學深圳醫院羊東曄教授課題組衛生系統招聘 香港大學深圳醫院羊東曄教授課題