P00037海洋工程研究院

招聘類別  博士后

截止時間  2024-12-01  07:59

招聘人數  5

職位職責

1.開展海洋生態系統（珊瑚礁、海藻、紅樹林）的微生物生態學研究;

2.圍繞課題組的主要研究方向，與合作導師共同選定研究課題、制定研究計劃，相對獨立開展研究工作并發表高水平學術論文；

3.以負責人身份積極申請國家、省、市級科研項目，承擔縱向課題研究；

協助課題組的建設和管理，協助指導相關方向的碩士和博士研究生。

任職要求

1.在海內外高校、研究院所已經獲得博士學位(博士畢業不超過3年)或即將獲得博士學位，年齡35周歲以下；

2.海洋生物、生態、微生物、環境等相關專業或研究方向，具有一定的生信分析能力；

4.具有良好的數據分析功底，以及英文寫作與交流能力；

5.熱衷科學研究、恪守學術道德準則，能夠相對獨立地開展研究工作。

其他信息

團隊簡介

周進，清華大學深圳國際研究生院海洋工程研究院長聘副教授，深圳市海外高層次人才，深圳市杰青。主要研究領域為海洋微生物，聚焦群落微生物結構與功能。近年來，在信號微生物開發、珊瑚白化以及赤潮的發生機制等方面取得了一系列創新性成果。在WR、EST、FEE、JHM、EM等期刊發表SCI論文80余篇。作為負責人主持了多項國家及省部級科研項目，經費逾千萬。曾獲海洋科學技術二等獎、海洋工程技術二等獎、深圳市自然科學二等獎各一次。

招收方向

海洋典型生態系統中微生態過程及機理方面研究

福利待遇

1.參照清華大學深圳國際研究生院及深圳市相關條例享受工資待遇；

2.博士后在站期間基本年薪為12萬元，并按照相關規定參加社會保險及住房公積金，開題和中期考核合格者，可獲得深圳市生活補貼18萬元/年（資助期限不超過2年），在深圳市無房的博士后可享受2800元/月的租房補貼；

3.學校為每位博士后提供在站期間兩年共計2萬元的科研學術活動資助；

4.已獲得水木學者的博士后，在站期間可額外獲得6萬元/年的院發補貼（以薪酬委員會決議為準）；

5.在站期間可按照相關規定，申請中國博士后科學基金和國家、省、市其他科研項目；

6.博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，可申請深圳市出站博士后留深科研資助（10萬元/年，共資助3年)；

7.博士后如認定為深圳市高層次人才的，可按規定申請人才獎勵補貼。

*以上福利待遇均以深圳市政府最新政策為準。

應聘方式

1.本人簡歷（請包括：出生年月、從大學起教育背景、工作簡歷、科研成果、通訊地址及聯系電話等）；

2.能反映本人學術水平的有關材料，如：論著目錄、代表性論文、獲獎情況、未來研究計劃等。

有意者請郵件或微信聯系，zhou.jin@sz.tsinghua.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）；zj20849727(微信)。

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/135/detail?from=PositionList

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