關于腦所

中國科學院深圳先進技術研究院腦認知與腦疾病研究所（以下簡稱“腦所”）定位于腦認知神經基礎、非人靈長類腦疾病動物模型資源庫建立及腦疾病機制與治療新策略研究，以腦科學研究新技術、腦疾病診療新技術、新藥物研發和產業化應用與服務為需求牽引，將應用基礎研究的研發能力在深圳生根，促進自主創新與國家生物產業需求有機結合，成為國際一流研究機構和生物醫藥企業共享開放的、有國際影響力的平臺。

腦所在對腦連接圖譜、情感與行為神經機制、神經系統疾病病理與治療、神經系統研究工具和類腦智能開發的研究基礎上，擬布局基于“整體觀和系統論”、直擊臨床需求、強調研究范式創新、深度學科交叉的研究方向——中樞神經系統與外周組織器官相互作用的機制（簡稱“中樞-外周”）。該方向以神經系統-免疫系統-內分泌系統的互作網絡為切入點，深入研究其結構與功能的基本單元、發育與調控的時空特征、生理病理狀態下的變異特征，理解神經系統在機體穩態平衡中的作用，從大腦和機體的本底結構理解物種進化和機體自愈的規律，為臨床應用提供創新思路。腦所/腦院圍繞“中樞-外周”研究方向在近幾年的探索中逐步拓展出創新的道路，研究內容涉及骨骼系統、代謝調節、生殖功能、體溫調節、腫瘤發展、免疫功能等領域，部分成果已發表在J Clin Invest（, 2020）、Sci Adv（2021）、Nat Communi（2022）、Mol Psychiatr（2022）等國際一流科研雜志。

腦所為國內外青年科學家提供有國際競爭力的經費支持和一流的科研共享平臺，所內12個研究課題組共同邀請有志于“中樞-外周神經調控”科研方向的研究人員加入腦所，共創未來！

招聘崗位：博士后（多人）

任職條件

1.    獲得博士學位不超過3年，或者即將獲得博士學位;，海內外知名高校博士畢業生優先；年齡在35周歲（含）以下，具有較強的英語能力；

2.    以第一作者身份發表過SCI論文；有高水平論文發表經歷者優先；

3.    具備良好的思想素質和職業操守，具有獨立開展科研工作的能力，熱愛研究工作，踏實嚴謹，有良好的團隊協作精神；身體健康，能長期穩定工作，承受一定的工作壓力；

4.    能夠保證在站期間（約2-4年）脫產從事博士后研究工作。

招收類型

福利待遇

1.博士后薪酬待遇： 綜合總年薪約30-35萬；

2.在站工作期間計入我院工齡，在站期間表現有意者，出站優先留院工作

3.可選擇落戶深圳市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；

4.繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇；

5.在站期間協助指導符合要求的博士后競爭性申報各類項目；

6.出站后留深工作者，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬元，每年10萬共計3年。

（相關政策變動均以省市文件為主）；

應聘材料及聯系方式

1. 個人中英文簡歷（附上發表學術成果列表）；

2. 學位證明相關材料掃描件；

3. 反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件；

4. 專家推薦信優先考慮。

對實驗室具體研究方向感興趣的申請人請將應聘郵件發送給各PI，并抄送wangyh@siat.ac.cn (郵件主題請注明：姓名+畢業院校+應聘崗位+高校人才網)【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

讓我們相約腦所，共啟未來！政策聯系人：王老師，wangyh@siat.ac.cn，深圳市南山區西麗深圳大學城學苑大道1068號

事業單位招聘信息標簽：中國科學院深圳先進院腦所“中樞-外周神經調控方向”十余實驗室、課題組招聘 中國科學院深圳先進院腦所“中樞-外周神經調控方向”十余實驗室、課題組博士后招聘 中國科