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      2024年中國科學院深圳先進技術研究院腦所譚力銘實驗室高校教師招聘簡章

      發布時間:2023-10-31 09:11:55 瀏覽:0

      中國科學院深圳先進技術研究院腦所譚力銘實驗室參加高校人才網2023博士暨中高級人才RPO線上面試會,歡迎海內外優秀人才報名參會,與中國科學院深圳先進技術研究院腦所譚力銘實驗室上線交流。

      1.參會場次

      舉辦平臺:騰訊會議平臺

      RPO線上面試會第九場(舉辦時間:11月16日

      2.報名通道:

      本次招聘會針對參會人才免費,不收取參會人才任何費用。

      立即報名→【第九場】

      3.活動咨詢

      咨詢微信及熱線:13503077519(小獵老師)

      (添加微信請備注“姓名+學歷+專業+畢業院校+RPO面試會”,后續我們將邀請您加入活動交流群)

      4.入場方式

      活動開始前我們將會通知您意向單位的面試房間號,屆時憑面試房間號入場與參會單位交流面試。

       

      中心簡介/導師簡介

      譚力銘,研究員,博士生導師。中國科學院深圳先進技術研究院腦認知與腦疾病研究所研究員。美國加州大學洛杉磯分校博士(2010-2016年),博士后(2016-2022年)。獲得國家海外高層次青年人才計劃資助,科技部十四五重點研發計劃項目課題、國家自然科學基金面上項目負責人。譚力銘博士長期致力于神經系統發育和可塑性的分子、細胞和環路機制的研究。發現調控視網膜環路特異性組裝的關鍵調控蛋白家族;并在分子和細胞水平上闡明了視皮層高級功能環路在出生后的發育和可塑性,以及視覺經驗調控該過程的機制。成果以第一作者或通訊作者(含共同)發表在Cell (2015,2022),Neuron (2018,2020), Current Biology (2021),J Neurosci (2022)等雜志上。并以共同作者身份發表了Cell Reports, eLife (2篇), Neuron (2篇)。譚力銘課題組的研究方向為腦發育和發育性腦疾病的調控機制,以及基于機制研究的腦疾病治療和腦損傷修復。

      職位說明

      招聘人數:博士后2

      崗位職責/研究方向

      1.利用活體成像、環路示蹤、單細胞時空轉錄組、高通量電生理記錄、行為學等方法研究出生后的環境調控小鼠腦發育的多水平機制,為促進青少年腦智發育,治療腦疾病提供理論基礎;

      2.利用大視場成像、多通道電極記錄、行為學等方法研究神經系統損傷模型治療、以及治療后環路的重建和可塑性變化,為視神經損傷、腦損傷等神經系統損傷疾病的臨床治療開發有效方案。

      博士畢業生研究背景的要求

      活體多通道電生理記錄行為學,活體雙子鈣成像/行為學腦立體定位手術疾病模型構建。驗室需要招聘兩博士后,一位的)鍵工作內容是活億多通道電生理記錄行為學,另一位的關鍵工作內容是活體雙光子鈣成像/行為學。研究過程中會應用到腦立體定位注射手術、開顱手術、疾病模型構建、動物灌注、腦冷凍切片、腦片成像等。

      任職條件

      1.獲得博士學位不超過3年,年齡在35周歲(含)以下,具有較強的英語能力;神經生物學、神經科學、醫學、生物醫學等相關專業,方向合適;

      2.有較強的科研能力;

      3.有重大研究成果者優先考慮;

      4.能夠全職在深圳先進院/深理工(籌)完成博士后研究;

      薪酬待遇

      1.薪酬:聘期兩年,綜合年薪36-45萬(含單位五險一金);其中,開題和中期考核合格者,享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼(兩年合計12萬)。

      2.SIAT博士后專項經費補助10萬/人/2年;

      3.五險一金:享受全職員工的醫療保險、養老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金;

      4.獎勵:與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金等。

      福利關懷:

      1.專項福利:享受工會福利、伙食補貼、交通補貼、節日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節日慰問等福利。按照員工結婚、生育、生日、法定節假日等慰問,特色活動(生日會、下午茶、興趣小組等)等福利;

      2.住房福利:可以選擇申請院內過渡房(3個月)或申請博士后公寓及深圳市人才房;

      3.戶口辦理:協助辦理深圳市戶口(配偶、未成年子女可隨遷);

      4.優質醫療:為本人提供高水準的醫療保障,職工年度體檢;

      5.科研環境:提供國際領先的科研條件,包括良好的工作環境、充足的研究經費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍;

      個人發展

      1.晉升和留院機會:在站工作期間計入我院工齡,出站后優先推薦留院工作,符合院人事部門政策要求的優秀博士后可申請研究員崗位;提供參與國際合作交流與課題合作的機會,鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。

      2.科研和人才項目申報:

      提供院內橫向課題獎勵、專利申請獎勵:在站期間,可申報中國博士后科學基金資助(自然科學資助標準為一等12萬,二等8萬元);符合條件者,可競爭性申報博士后國(境)外交流項目、全國“博士后創新人才支持計劃”(國家給予每人兩年共63萬元的資助,其中40萬元為博士后補貼,20萬元為博士后科學基金,3萬元為國際交流經費)以上項目不與廣東省日常經費及深圳市生活補貼兼得;廣東省海外博士后人才支持項目(在站60萬/2年,出站留粵住房補貼40萬/3年,總額100萬)此項目不予廣東省日常經費及深圳市生活補貼兼得;

      出站后留深圳工作且與本市企事業單位簽訂3年以上(聘用)合同的,可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助,共資助3年(以深圳市最新申報要求為準);依據自身符合的條件情況,在站或出站留深后可申請深圳市相關人才獎勵津貼;

      相關政策變動均以廣東省、深圳市文件為主。

      應聘材料及聯系方式

      1.個人中英文簡歷(附上發表學術成果列表);

      2.學位證明相關材料掃描件;

      3.反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件;

      4.有專家推薦信優先考慮。

       

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