深圳灣實驗室參加高校人才網2023博士人才全球巡回招聘會，歡迎海內外優秀博士人才報名參會，與深圳灣實驗室現場交流。

1. 參會場次

11月3日-廣州站（地點：廣州陽光酒店·1樓國際會議廳）

2. 報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名→【11月3日-廣州站】

本次招聘會不收取參會人才任何費用。

3. 入場方式

參會人才現場出示簽到序列號，驗收個人簡歷后領取入場憑證進場。

一、關于實驗室

深圳灣實驗室是深圳實踐先行示范區行動中全力支持建設的生物醫藥領域重大創新載體，圍繞國家戰略布局，以協同攻克生命健康重大科學難題為導向，聚焦腫瘤、代謝與心血管、神經退行性、傳染性等重大疾病的預防、診斷、治療，通過IT+BT融合及多學科交叉的方式，開展疾病機理、生命信息、創新藥物、醫學成像等領域研究。

實驗室永久場地位于深圳市光明科學城科教融合集群區，現辦公地點位于深圳市光明區高科創新中心。實驗室目前擁有14個二級研究所/中心，各類課題組160余個，在職員工1200余人，客座/訪問學生400余人。實驗室致力于為員工提供良好的科研、工作環境和具有競爭力的薪酬和福利，誠摯歡迎國內外本科生、碩士生、博士生加入我們！

二、招聘崗位

崗位一：博士后

【工作內容】

1.在課題組組長指導下開展科研工作，完成課題相關的科研任務，撰寫發表高水平論文，同時歡迎博士后自帶課題加入課題組開展合作；

2.協助申請國家自然科學基金及省、市各級項目或作為負責人申請博士后科學基金；

3.協助指導課題組或實驗室的研究生和研究助理的科研工作；

4.完成課題組長交待的其他工作。

【崗位要求】

1.申請人具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，無不良記錄；

2.獲得在國內外知名大學獲得博士學位和學歷且不超過3年，或即將取得博士學位的博士研究生，具有以下相關專業背景之一：生物學類、醫學類、藥學類、化學類、物理學類、數學類、計算機與電子信息類、材料科學與工程、生物醫學工程等理學、醫學、工學專業；

3.品學兼優，身心健康，年齡不超過35周歲；

4.具有較強的研究能力，已在相應方向上取得一定的學術成就，具備跨學科、復合型專業背景或已取得顯著科研成果者予以優先考慮。

5.實驗室不招收在職博士后。

【待遇支持】

1.薪資待遇：提供具有競爭力的、可持續發展的優厚待遇，包括國家規定的相關福利、五險一金等基本待遇；具體薪酬根據應聘者資歷和成果面議。

2.人才補貼：實驗室全力協助申請國家、省、市、區及實驗室等人才引進項目和補貼。實驗室已獲批獨立招收博士后研究人員資格，并已實施“奮楫博士后項目”，可為入選的優秀博士后額外提供生活資助，資助金額為10萬元/人/年（稅前），期限不超過3年。

3.生活支持：落戶、住房、子女入園/學等按照實驗室相關規定執行。

4.職業發展：實驗室協助在站博士后規劃職業發展；博士后出站后根據工作能力及個人意愿可聘為本課題組助理研究員或副研究員。

5.科研保障：提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環境、充足的研究經費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍。

6.科研項目：實驗室全力協助博士后申請各類博士后項目，包括廣東省海外博士后人才支持項目、中國博士后科學基金項目等。

崗位二：助理研究員/副研究員

【工作內容】

在課題組組長指導下獨立開展科研工作，協助指課題組或實驗室的博士后、博士生及研究助理。

【崗位要求】

1.申請人獲得國內外一流研究機構博士學位或有博士后研究經歷，具有以下相關專業背景之一：生物學類、醫學類、藥學類、化學類、物理學類、數學類、計算機與電子信息類、材料科學與工程、生物醫學工程等理學、醫學、工學專業，個人研究方向與課題組匹配；

2.能以第一作者或通訊作者發表過高水平科研論文；

3.能熟練以英文作為工作語言進行學術交流；

4.具備杰出的學術道德和職業操守、良好的溝通能力和團隊合作精神，適應多課題、快節奏的工作環境，拼搏進取。

【待遇支持】

1.薪資待遇：提供具有競爭力的、可持續發展的優厚待遇，包括國家規定的相關福利、五險一金等基本待遇，具體薪酬根據應聘者資歷和成果面議；

2.人才補貼：實驗室全力協助申請國家、省、市、區及實驗室等人才引進項目和補貼；

3.生活支持：落戶、住房、子女入園/學等按照實驗室相關規定執行；

4.科研保障：提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環境、充足的研究經費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍。

三、應聘方式及材料投遞

符合條件且有意向應聘申請人，將PDF格式的中/英文應聘材料掃碼在線提交，網上申請。（如應聘者已有明確投遞意向的課題組，可直接與相應課題組聯系和投遞簡歷。）應聘材料應包含但不限于：

1.完整的個人簡歷（包括個人基本信息和自我評價、主要科研技能、過去科研總結等）；

2.學歷學位證明（應屆生可暫不提供）；

3.代表性成果全文（博士后、助理研究員/副研究員崗位提供）；

4.三名推薦人的聯系方式（博士后、助理研究員/副研究員崗位提供）；

5.其它科研和工作能力證明材料(如有)。

在線投遞簡歷

四、面試與錄用程序

應聘者網申投遞簡歷——實驗室簡歷初篩（9月-12月）——用人單位與應聘者雙選，互相確認面試意向——用人單位具體組織安排面試——應聘者錄用審批——實驗室發放Offer

（簡歷投遞后，實驗室會以電子郵件或電話/短信的方式陸續給通過簡歷初篩的應聘者發出面試邀約。若應聘者在簡歷投遞后兩個月內未收到面試邀約信息，默認視為未通過實驗室的簡歷初篩，且實驗室不做額外通知。）

五、聯系與咨詢

應聘人如有咨詢，可聯系人事部或研究所/中心，詳見下表。工程技術和行政管理的招聘崗位，可訪問實驗室招聘網頁。如獲取更多信息，請訪問深圳灣實驗室官網：https://www.szbl.ac.cn/。

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