中心介紹

人體組織與器官退行性研究中心以老年退行性疾病的防治為目標，針對組織器官衰老與損傷開展骨、創傷、心血管等代謝機制、新材料、修復技術等前沿研究，孵化了三家創新企業和一家成果轉化及產業化公司。目前團隊在科技部生物醫用材料與植入器械創新示范基地、骨關節退行性疾病防治創新技術團隊、中科院深港生物材料聯合實驗室、廣東省海洋生物材料工程技術中心、深圳市海洋生物醫用材料重點實驗室、深圳市仿生材料與細胞免疫調控重點實驗室等平臺建設下，已形成產、學、研、醫、資相結合的前沿創新團隊。目前，已形成100多名科研團隊，其中高級職稱14人，研究員9人，國家級青年人才1名，國家優青1名，廣東省特支計劃青年拔尖3名，珠江青年拔尖人才1名，中科院青促會會員5名，助理研究員與博后團隊35名，研究助理16名，學生52名。

研究領域：骨疾病及代謝機制（Research of Bone Degeneration Diseases）、骨科生物活性材料（Bioactive Implantation Materials for Bone Tissue）、海洋生物醫用材料（Marine Biomedical Materials）、干細胞及代謝研究（Research of Stem Cell & Metabolism）、生物及仿生功能材料（Biological and Bioinspired Functional Materials）、生物材料界面調控（Surface functionalization of biomaterials）

導師簡介

潘浩波，博士，研究員，博士生導師，中國科學院深圳先進技術研究院醫藥所副所長，人體組織與器官退行性研究中心主任，廣東省海洋生物材料工程技術中心主任，深圳市海洋生物醫用材料重點實驗室主任，香港大學榮譽教授。2007年博士畢業于香港大學，長期從事骨科生物醫用材料研究。提出了堿性微環境對骨代謝調控的重要意義，為新型骨科生物材料設計提供了重要理論基礎。開發出生物活性椎體修復骨水泥，可微創治療骨質疏松性骨折和骨缺損，解決了脊柱微創術后椎體原位再骨折、再塌陷的臨床難題。擔任國內9個學術委員會理事、常務委員、侯任主任委員等。先后發表高水平論文130余篇，被引用超過3000余次，授權專利28項，轉讓企業13項。先后作為項目或課題負責人主持國家基金委廣東聯合基金重點、面上，中科院及地方項目二十多項目。承擔了科技部生物材料與植入器械創新示范基地建設，發起了生物材料天使基金，促進了我國高端高植生物醫用材料“產學研醫金融”鏈條建設。

具體研究方向：生物材料、骨質疏松、骨性關節炎、海洋活性物質對退行性疾病的預防及治療、骨再生材料及海洋生物材料開發及轉化醫學研究。

招聘崗位

一、崗位名稱

博士后2人

二、崗位職責

1.快速閱讀大量英文文獻，提出研究思路、建立實驗方法，獨立完成導師布置的科研任務；

2.完成課題研究，發表具有國際競爭力的高水平學術論文，申請專利；

3.積極申請各類科研項目；

4.協助完成安排的其他科研相關任務。

三、任職條件

1、已獲得或即將獲得博士學位，在國內外獲得博士學位或應屆畢業的博士生，博士畢業不超過3年，年齡不超過35周歲；

2、具有良好的中英文寫作和交流能力，要求在本領域發表過第一作者的SCI高水平論文；

3.具有較強分析解決問題的能力，具備足夠的英語閱讀和寫作能力，能熟練查閱專業文獻；

4、具有良好的科研創新精神和獨立思考能力，具有良好的團隊協作精神；

5、滿足以下條件之一：

（1）骨分子生物學專業博士：

1.熟練掌握，并能獨立完成細胞生物學相關操作（細胞提取、干細胞培養、分化等技術）；

2.熟練掌握，并能獨立操作分子生物學相關檢測技術（RT-PCR、流式細胞儀、ELISA、蛋白免疫印跡、激光共聚焦顯微鏡等技術），

3.具備骨科生物學研究經歷者優先，具備動物實驗經歷者優先。

（2）骨生物材料專業博士：

1.掌握材料制備（陶瓷/玻璃類材料優先）技術，具備材料力學及表面性能測試及分析技術（如：SEM,EDX,FTIR,XRD,AFM,XPS等相關技術）；

2.熟練掌握，并能獨立完成細胞培養等操作技術；

3.具備小動物（大/小鼠，家兔）手術操作經驗，具備生物樣品染色、切片制備、Micro-CT分析者優先。

四、薪酬和待遇

1、博士后薪酬待遇：綜合總年薪30-46萬，其中包含：

（1）廣東省15萬生活補貼；（2）開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）。

2、在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（兩年60萬）、國際交流計劃引進項目（兩年40萬）、廣東省海外青年博士后引進項目（在站60萬，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬），以上資助與廣東省生活補貼不兼得；

3、出站后留深工作者，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助（三年共計30萬）；

4、按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇；

5、在站可申請中國博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元;社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬）；

6、入職后協助申請本人、配偶及其未成年子女調戶入深問題，協助申請子女義務教育階段入園、入學問題；

7、在站工作期間計入我院工齡，并可參加先進院職稱評定，出站優先留院工作；

8、協助申請深圳市新引進人才租房補貼待遇，3萬元/人；

9、在站期間，深圳市新能源電動車90小時免費使用；

10、博士后期滿出站后優先錄用；

11、博后政策以廣東省、深圳市政策為準。

五、應聘材料及聯系方式：

有意申請者請將申請材料（個人簡歷、代表性論文，中英文皆可）發送至：hb.pan@siat.ac.cn/xq.lv@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn潘老師/呂老師收（郵件中請注明“應聘崗位+姓名+學校+高校人才網”）。

特別提示： 請按照公告報名方式及官方要求進行簡歷投遞！

事業單位招聘信息標簽：中國科學院深圳先進技術研究院人體組織與器官退行性研究中心潘浩波課題組教師招聘 中國科學院深圳先進技術研究院人體組織與器官退行性研究中心潘浩波課題組最新教師招聘