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      2024年深圳大學金融科技學院博士后、科研人員招聘簡章

      發(fā)布時間:2023-10-07 20:51:59 瀏覽:0

      一、學校簡介

      深圳大學1983年由教育部批準設(shè)立,清華、北大、人大三校援建,是教育部深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、廣東省高水平大學重點建設(shè)高校。建校40年,深圳大學與深圳經(jīng)濟特區(qū)發(fā)展同頻共振,形成了“特區(qū)大學、窗口大學、實驗大學”的辦學特色。進入新時代以來,學校實施高水平大學建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略,是內(nèi)地進步最快的大學之一,已經(jīng)成為一所特色鮮明、實力雄厚、在國內(nèi)外具有良好聲譽和重要影響力的高水平綜合性大學。

      厚積薄發(fā),追求卓越。學校現(xiàn)有粵海、麗湖兩個校區(qū),校園總面積2.72平方公里,總建筑面積200.74萬平方米,校園風光美麗,文化氛圍和諧,獲評第一屆“廣東省文明校園”和“全國文明校園”。現(xiàn)有27個學院,涵蓋11個學科門類,碩士授權(quán)一級學科39個,博士授權(quán)學科17個;博士后科研流動站9個,博士后工作站1個。ESI全球前1%學科18個,工程學、材料科學、計算機科學等3個學科進入ESI全球前1‰,也是深圳市本土高校僅有的3個ESI前1‰學科。

      立德示范,雙創(chuàng)先行。創(chuàng)校以來,穩(wěn)步形成全過程、全鏈條、全覆蓋的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系。教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合,“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)模式特色鮮明,“環(huán)深大”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈影響力持續(xù)彰顯。

      近悅遠來,人才薈聚。現(xiàn)有教職工4181人,其中專任教師2685人。有博士后1149人,專職研究人員676人。國家級高層次人才175位,其中“兩院”院士26人,發(fā)達國家院士30人;廣東省高層次人才96位,深圳市高層次人才2093位,國際水準的高水平師資隊伍已具規(guī)模。

      科研強校,創(chuàng)新為本。學校不斷深化科研體制改革,“頂天立地”的科研創(chuàng)新能力顯著增強。國家自然科學基金、國家社會科學基金、重點重大項目、重要科研平臺、高水平科研成果、PCT專利以及高層次人才自主培育等均保持持續(xù)快速進步和良好發(fā)展態(tài)勢。

      目標高遠,爭創(chuàng)一流。學校確立了深度融入先行示范區(qū)建設(shè)的“三步走”戰(zhàn)略:2025年建設(shè)成為與深圳現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型城市相適應(yīng)的高水平綜合性大學;2035年建設(shè)成為與我國社會主義現(xiàn)代化強國城市范例相得益彰的具有國際影響力的高水平綜合性大學;本世紀中葉,全面建成引領(lǐng)城市文化發(fā)展、引領(lǐng)服務(wù)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、引領(lǐng)高等教育改革的世界一流綜合性大學和新時代中國特色社會主義標桿大學。

      經(jīng)學校研究決定,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘金融科技學院院長,熱忱歡迎校內(nèi)外專家學者前來應(yīng)聘。

      二、招聘崗位

      金融科技學院院長

      https://swift.szu.edu.cn/

      三、應(yīng)聘條件

      1.政治素質(zhì)過硬、理想信念堅定,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī);熱愛高等教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心,品行端正、師德高尚。

      2.應(yīng)在正高級專業(yè)技術(shù)崗位上連續(xù)聘滿2年以上,具有博士學位,學術(shù)造詣深厚,在相關(guān)研究領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的學術(shù)成就,具有良好的學術(shù)聲譽和影響力。

      3.熟悉高等教育規(guī)律,了解國內(nèi)高等教育情況;對學院發(fā)展能提出有前瞻性、創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想,具有扎根粵港澳大灣區(qū)和社會主義先行示范區(qū)、放眼世界的學術(shù)視野和引領(lǐng)應(yīng)聘學院學科高質(zhì)量發(fā)展的辦學思路;有國內(nèi)外一流學科相關(guān)學術(shù)機構(gòu)的管理工作經(jīng)歷和實績,有較強的組織管理能力。

      4.具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)精神、團隊合作精神和奉獻精神,作風正派,治學嚴謹,清正廉潔。

      5.身心健康,年齡一般不超過55周歲,條件特別優(yōu)秀的可放寬至65周歲。

      6.應(yīng)聘人任職后須全職到崗,將主要精力投入管理崗位。

      四、崗位職責

      1.主持學院行政全面工作,圍繞加快創(chuàng)建世界一流大學和一流學科的戰(zhàn)略目標,謀劃和制定學院發(fā)展總體目標和戰(zhàn)略規(guī)劃,推進和保障各項改革發(fā)展任務(wù)的執(zhí)行落實;

      2.在高層次人才和優(yōu)秀青年人才引育方面取得新成效,加強中青年骨干培養(yǎng)力度,建設(shè)一支富于創(chuàng)新力、競爭力和影響力的高水平師資隊伍;

      3.凝練學科方向,優(yōu)化學科結(jié)構(gòu),加強學院科研創(chuàng)新能力建設(shè),組織申報國家級重點重大項目,培育重大平臺和重大成果,推進產(chǎn)學研合作,服務(wù)國家戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求;

      4.圍繞立德樹人根本任務(wù),結(jié)合學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)特色,推進學院教學改革,加強一流專業(yè)建設(shè)和學科點建設(shè),健全一流人才培養(yǎng)體系,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;

      5.推進教育開放合作,與國際知名大學或?qū)W術(shù)機構(gòu)建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,拓展高層次交流合作,提升學院國際化水平和國際競爭力;

      6.完成聘用聘任合同約定的其它工作任務(wù)。

      五、聘期與待遇

      1.聘期一般為五年,其中試聘期一年,期滿考核達到“合格”以上等次者可續(xù)聘。

      2.學校提供有競爭力的薪酬待遇,實行一人一議。

      六、招聘程序

      1.本次招聘采用個人報名和專家推薦相結(jié)合的方式,歡迎校內(nèi)外專家、校友推薦。報名通過電子郵件、信件方式提交報名表和相關(guān)材料。

      2.學校組織專家進行審核,根據(jù)報名情況擇優(yōu)邀請候選人進行面談(學校負責提供從居住地到學校的往返旅費)。

      3.根據(jù)面談情況,學校按照相關(guān)程序確定聘任人選,雙方簽訂聘任合同。

      七、應(yīng)聘者需提供的材料

      1.應(yīng)聘者須填寫《深圳大學公開招聘學院院長報名表》(見附件),提交應(yīng)聘申請。

      2.個人簡歷。

      3.近5年成果清單和5篇代表性成果(包括論文)復(fù)印件。

      4.最高學位和學歷證書復(fù)印件及相關(guān)任職文件復(fù)印件。

      八、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:侯老師、劉老師

      聯(lián)系電話:0755-26535383;0755-26733250(來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)

      E-mail:szurcb@szu.edu.cn;liudong@szu.edu.cn

      通訊地址:廣東省深圳市南山區(qū)南海大道3688號深圳大學粵海校區(qū)匯元樓611室。

      郵編:518060

      本招聘公告有效期至2023年10月20日

      附件【深圳大學公開招聘院長報名表(中英.docx

      注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

      來源鏈接:

      https://hr.szu.edu.cn/info/1138/7216.htm

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