簡介

轉化醫學研究與發展中心簡介：

中心以骨科相關疾患診療的基礎研究與轉化研究為重點，整合醫學、生命科學、材料科學、影像學和力學研究等專業領域，發揮團隊優勢，聯合醫院和企業，研發具有自主知識產權和臨床應用價值的創新產品及實用技術，實現基礎研究向臨床轉化，推動轉化醫學的發展。

自2010年成立以來，已組建省、市、中科院各級單位工程實驗室/工程中心及技術服務平臺等創新載體10個，其中包括中國科學院深港生物材料聯合實驗室（優秀類）、廣東省生物醫用材料增材制造工程實驗室（2018年）、深圳市創新藥物和生物治療臨床前試驗和檢測公共技術服務平臺（2011年）等。中心累計獲批競爭性科研經費1.3億元；引進/培養國家、省市各級人才15名（包括國家優青1名；廣東省特支青年拔尖人才2名；深圳市地方領軍人才4名/后備級人才2名/孔雀人才5名）。中心圍繞功能材料、生物醫藥及工程器械等領域累計發表論文257篇，其中SCI論文164篇（Biomaterials、Journal of Orthopaedic Translation等國際權威期刊），JCR一區論文占比達60%，申請專利80項，授權35項。團隊研究成果通過技術轉化孵化企業深圳中科精誠醫學科技有限公司（以下簡稱公司）。公司立足新型生物活性骨修復支架材料的轉化，并被認定為國家高新技術企業。2018年，團隊研發的“含鎂可降解高分子骨修復材料”產品通過國家食品藥品監督管理總局“創新醫療器械特別審批申請”并已完成骨植入器械臨床前檢測14項，制定標準5項。目前，該產品現已全面開展多中心臨床實驗，預計2022年完成注冊，實現臨床應用。

導師/課題組負責人簡介：

白雪嶺，博士，高級工程師，博士生導師，中科院深圳先進技術研究員。深圳市高層次專業人才，南山區領航人才；廣東省自然科學基金委評審專家，深圳創新委評審專家；國際華人骨研協會會員、中國研究型醫院學會骨科創新與轉化專業委員會數字骨科組委員、SICOT中國部數字骨科學會廣東省分會委員、中國醫學裝備學會醫用增材制造專委會委員、廣東省醫學會數字醫學分會委員、廣東省轉化醫學學會會員、深圳市保健科技學會骨質酥松專業委員會委員等。Journal of Orthopaedic Translation、Computer Methods in Biomechanics and Biomedical Engineering、Clinical Biomechanics、Engineering、醫用生物力學等期刊審稿專家。白雪嶺博士主持/參加國家、地區15項，發表學術論文60余篇，申請專利20余項，撰寫科學專著2部（人體骨肌系統生物力學,科學出版社；數字骨科學基礎（數字骨科學叢書），山東科學技術出版社）。

職位說明

博士后（1-2人）

崗位職責

1.獨立完成導師布置的科研任務；

2.發表高水平研究論文，申請專利；

3.積極申請各類項目；

4.完成導師安排的其他任務。

任職條件

1.已取得博士學位；

2.學科專業背景

包括但不限于生物醫學工程、軟件工程、機械工程等，其他學科背景的視具體個人情況而定；

3.有責任心和團隊合作精神，有相關研究研發經驗者優先；

4.濃厚的學術興趣、刻苦的鉆研精神和開創性的學術思維；

5.良好的學術經歷與高質量的論文發表紀錄；

6.良好的溝通能力和堅決的工作執行力、耐心、豐富的實驗經驗和團隊領導能力；

福利待遇

1.博士后薪酬待遇綜合總年薪約30-45萬，其中包含：

a)廣東省15萬生活補貼；

b)開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）；

2.在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經費，20萬元為博士后科學基金，3萬元為國際交流經費）、博士后國際交流計劃引進項目（40萬/2年）、廣東省青年優秀科研人才國際培養計劃（40萬/2年）以上項目不與廣東省及深圳市生活補貼兼得；

3.在站期間，符合T200高校排名的海外博士后可競爭性申報廣東省海外青年博士后引進項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬）以上項目不與廣東省及深圳市生活補貼兼得；

4.鼓勵申報博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元;社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬）;

5.出站后留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬，每年10萬共計3年；

6.入站后協助申請深圳市新引進人才租房補貼待遇3萬元/人；

7.按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及工作午餐補貼等福利待遇；

8.在站工作期間計入我院工齡，并可參加我院職稱評定，出站優先留院工作；

9.協助解決本人、配偶及其未成年子女調戶入深問題，協助解決子女義務教育階段入園、入學問題；

應聘材料及聯系方式

1.個人中英文簡歷（附上發表學術成果列表）；

2.有專家推薦信的優先考慮；

應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名+高校人才網”的郵件標題，將上述材料發送至：xl.bai@siat.ac.cn和dan.huang@siat.ac.cn郵箱，抄送：hr@siat.ac.cn，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

職位說明

助理研究員（1-2人）

崗位職責

1.獨立完成PI布置的科研任務；

2.發表高水平研究論文，申請專利；

3.積極申請各類項目；

4.完成PI安排的其他任務。

任職條件

1.已取得博士學位；

2.學科專業背景

包括但不限于生物醫學工程、軟件工程、機械工程等，其他學科背景的視具體個人情況而定；

3.有責任心和團隊合作精神，有相關研究研發經驗者優先；

4.濃厚的學術興趣、刻苦的鉆研精神和開創性的學術思維；

5.良好的學術經歷與高質量的論文發表紀錄；

6.良好的溝通能力和堅決的工作執行力、耐心、豐富的實驗經驗；

福利待遇

1.具體薪酬根據應聘者經歷和成果面議；

2.享受國家規定的節假日、年假、五險一金、免費年度體檢、過渡性員工宿舍、工作餐費補貼以及戶口和子女入園/學等參照單位相關規定執行；

3.符合條件的申請人可申請省、市相關配套待遇（如其他人才補貼、公租房、人才住房等），單位可協助進行申請；

4.年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵；

5.有挑戰性的課題設置，優秀的科研平臺，友善積極的團隊環境。

應聘材料及聯系方式

1.個人中英文簡歷（附上發表學術成果列表）；

2.應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名+高校人才網”的郵件標題，將上述材料發送至：xl.bai@siat.ac.cn和dan.huang@siat.ac.cn郵箱，抄送：hr@siat.ac.cn，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

職位說明

研究助理（2-3人）

崗位職責

1.合作完成PI布置的科研任務；

2.發表研究論文，申請專利；

3.完成PI安排的其他任務。

任職條件

1.已取得碩士學位；特別優秀者可放寬至本科學歷;

2.學科專業背景包括但不限于生物醫學工程、軟件工程、機械工程等，其他學科背景的視具體個人情況而定；

3.有責任心和團隊合作精神，有相關研究研發經驗者優先；

4.濃厚的學術興趣、刻苦的鉆研精神和開創性的學術思維；

5.良好的學術經歷；

6.良好的溝通能力和堅決的工作執行力、耐心、豐富的實驗經驗；

福利待遇

1.工資面議；

2.提供五險一金及伙食補助（工作日25元/天）；

3.入職后提供2-3個月的員工周轉房（園區內）；

4.有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵等；

5.提供碩士2.5萬元、本科1.5萬元租房補貼或人才安居房；

6.入職滿一年可享帶薪年假10天，每工作滿1年增加1天年假，上限15天/年年休假，國定節假日正常休假，每周雙休；

7.戶口、檔案：單位有獨立的檔案保管權和人事代理權，可無條件接受戶口、檔案；

8.享年度免費體檢、醫保、大病、市級三級保險體系；愛心基金保駕護航；

9.異國分居額外的探親假及費用報銷；附屬小學、附屬中學，子女可無條件入學；

10.相關政策均以廣東省下發文件為準，如深圳市人才政策發生變化，以上內容也隨之變動。

應聘材料及聯系方式

1.個人中英文簡歷（附上發表學術成果列表）；

2.應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名+高校人才網”的郵件標題，將上述材料發送至：xl.bai@siat.ac.cn和dan.huang@siat.ac.cn郵箱，抄送：hr@siat.ac.cn，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

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