商連光課題組介紹

商連光研究員，廣東省杰出青年科學(xué)基金獲得者，深圳市高層次人才，人社部首批“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”入選者。目前課題組主要從事水稻群體泛基因組、表觀組、轉(zhuǎn)錄組、表型組等多組學(xué)大數(shù)據(jù)整合挖掘，數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)建，解析水稻耐鹽堿、氮高效、產(chǎn)量等復(fù)雜農(nóng)藝性狀的遺傳基礎(chǔ)，及大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的設(shè)計(jì)育種。迄今已在Science等國(guó)際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文50余篇。代表性成果以第一或通訊作者在Cell Research、Molecular Plant、Trends in Plant Science、New Phytologist、Plant Biotechnology Journal等高水平雜志上共發(fā)表30余篇SCI論文。獲軟件著作權(quán)2項(xiàng)，審定新品種3個(gè)，專利2項(xiàng)。獲得國(guó)家自然科學(xué)基金、廣東省杰出青年基金、廣東省面上項(xiàng)目、深圳市科技計(jì)劃、中國(guó)博士后科學(xué)基金一等資助等多個(gè)項(xiàng)目資助。擔(dān)任多個(gè)高水平SCI期刊審稿人。團(tuán)隊(duì)前期研究中與多個(gè)國(guó)內(nèi)外頂尖研究機(jī)構(gòu)、大學(xué)和國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建立了良好的合作關(guān)系，并已經(jīng)創(chuàng)制了多個(gè)遺傳背景的大規(guī)模遺傳群體、積累了豐富的包含野生稻和栽培稻的稻屬核心種質(zhì)資源、并結(jié)合三代基因組測(cè)序繪制了群體規(guī)模最大的超級(jí)泛基因組圖譜和多組學(xué)圖譜，利用超級(jí)泛基因組和群體多組學(xué)圖譜挖掘到了大量候選基因位點(diǎn)，具有良好的研究基礎(chǔ)。

一、招聘崗位

根據(jù)團(tuán)隊(duì)工作需要，擬招聘：

1.博士后2-3名。

2.副研究員1名。

3.科研助理1-2名。

4.育種專員1-2名。

二、應(yīng)聘條件

（一）博士后

1. 已獲得或即將獲得基因組學(xué)與生物信息學(xué)、進(jìn)化生物學(xué)、群體遺傳學(xué)、作物遺傳育種等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位。近3年以第一作者或共同第一作者發(fā)表中科院二區(qū)及以上的SCI論文至少1篇。

2. 具有良好的中英文閱讀及寫作能力，能獨(dú)立撰寫英文論文，能夠熟練跟蹤專業(yè)文獻(xiàn)和掌握相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)際前沿研究動(dòng)態(tài)。

3. 具備管理和督促完成研究項(xiàng)目的能力，并能夠根據(jù)研究進(jìn)展發(fā)起與設(shè)計(jì)新的研究項(xiàng)目，能夠協(xié)助基金與經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)。

4. 學(xué)術(shù)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具有獨(dú)立承擔(dān)研究任務(wù)的能力。

（二）副研究員

1. 獲得博士學(xué)位，專業(yè)包含但不限于基因組學(xué)與生物信息學(xué)、進(jìn)化生物學(xué)、群體遺傳學(xué)、作物遺傳育種等相關(guān)專業(yè)。

2. 具有科研項(xiàng)目主持或參與經(jīng)歷，能夠獨(dú)立申請(qǐng)基金及負(fù)責(zé)相關(guān)課題研究。

3. 近三年以第一作者或共同第一作者在國(guó)際頂尖或重要刊物發(fā)表研究論文。

4. 對(duì)科研有濃厚的興趣，具有科研創(chuàng)新能力，勤于思考，能獨(dú)立開展課題研究，學(xué)術(shù)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，善于團(tuán)隊(duì)合作。

（三）科研助理

1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)包含但不限于作物遺傳育種、基因組學(xué)與生物信息學(xué)、分子生物學(xué)專業(yè)，具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析或者實(shí)驗(yàn)操作能力。

2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，時(shí)間觀念強(qiáng)、態(tài)度積極向上；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠協(xié)助課題組長(zhǎng)完成科研任務(wù)等工作。

（四）育種專員

1. 具有本科及以上學(xué)位，專業(yè)包含但不限于農(nóng)學(xué)、生物學(xué)、遺傳學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2. 具有種子公司工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)田間育種工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 工作踏實(shí)認(rèn)真，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4. 能夠負(fù)責(zé)田間管理等工作，能接受出差和駐外工作。

三、薪資待遇

（一）博士后

1. 按照深圳市、大鵬新區(qū)相關(guān)規(guī)定，博士后在站期間享受在站博士后生活補(bǔ)貼，具體金額以政府最新規(guī)定為準(zhǔn)。

2. 按照研究所的相關(guān)規(guī)定提供博士后的工資、五險(xiǎn)一金和績(jī)效待遇。

3. 符合條件的，可申請(qǐng)"博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃"、"博士后國(guó)際交流計(jì)劃派出項(xiàng)目、引進(jìn)項(xiàng)目"、廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院博士后"優(yōu)農(nóng)計(jì)劃"，在站期間可申報(bào)"中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院優(yōu)秀博士后"評(píng)審，入選者給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

4. 博士后人員進(jìn)站后，可選擇落戶深圳市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

5. 符合條件的博士后可申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格。

6. 深圳市對(duì)出站博士后留深工作、簽訂3年勞動(dòng)合同的，給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用。

7. 提供良好的工作環(huán)境和充足的研究經(jīng)費(fèi)，配備研究需要的設(shè)備和儀器，科研方向給予較高自由度。

（二）副研究員

1. 提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)可享受研究所其他非薪資類績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)。按照研究所相關(guān)規(guī)定和個(gè)人條件，約22-35萬/年。

2. 符合相關(guān)人才條件，可依托基因組所申請(qǐng)廣東省、深圳市相關(guān)人才崗位獎(jiǎng)勵(lì)。

3. 遴選入職后可選擇落戶深圳市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

4. 遴選入職后，符合條件可依托掛靠研究中心開展科研工作。符合條件可申請(qǐng)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院青年英才計(jì)劃培育項(xiàng)目，享受中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院青年英才計(jì)劃待遇。

（三）科研助理

1. 工資根據(jù)能力和經(jīng)驗(yàn)面議。提供行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬。

2. 社會(huì)保險(xiǎn)公積金及其他符合人才政策的待遇按照深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3. 鼓勵(lì)以一作發(fā)表學(xué)術(shù)論文。

（四）育種專員

1. 工資根據(jù)能力和經(jīng)驗(yàn)面議。提供行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬。

2. 社會(huì)保險(xiǎn)公積金及其他符合人才政策的待遇按照深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3. 鼓勵(lì)以一作發(fā)表學(xué)術(shù)論文，育種成果分紅。

四、申請(qǐng)方式

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、論文發(fā)表、工作經(jīng)歷等）、代表作和研究意向以電子郵件形式發(fā)送到：shanglianguang@caas.cn，【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘+姓名+博士后/副研究員/科研助理/育種專員應(yīng)聘+高校人才網(wǎng)”，材料壓縮文件請(qǐng)注明"姓名"。另外，本課題組長(zhǎng)期常年招聘博士后、客座博士生和碩士生、實(shí)習(xí)生，歡迎隨時(shí)投送簡(jiǎn)歷。所有應(yīng)聘材料我們會(huì)仔細(xì)分析并保密，承諾在收到申請(qǐng)材料的一周內(nèi)回復(fù)，并及時(shí)安排面試。資格審查未通過者，不再另行告知。

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