深圳大學政府管理學院/全球特大型城市治理研究院院長俞可平特聘教授團隊，面向國內外誠聘博士后研究人員。

一、應聘條件

1.申請人須為年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的研究人員、申請人不能申請其博士畢業單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。

2.申請人須全職從事博士后研究工作（在職人員不得申請，包括在職脫產）。

3.申請人須具有較強的科研創新能力和團隊協作精神，包括但不限于以下專業背景：政治學、公共管理學、新聞傳播學等學科。

4.申請人須具有良好的學術道德和嚴謹科學態度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。

5.具有在專業學術期刊上發表高水平研究論文的潛力。

6.具有較強的英語閱讀和寫作能力。

二、聘期待遇

深圳大學（普通）博士后綜合年薪33萬元左右。

1.省市對符合條件的在站博士后發放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。

2.學校提供15萬左右的綜合年薪。

3.符合條件的博士后可申請評定專業技術資格。

4.符合學校政策的優秀博士后可申請教師崗位。

5.博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。

6.博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市。

7.深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創業前期費用。

8.若博士后資助政策有所調整，以最新的文件規定為準。

三、崗位職責

1.與合作導師共同承擔重要的科研課題，按計劃完成博士后入站期間的科研任務。

2.參與全球特大型城市治理研究院的叢書編寫、學術期刊、論壇合作等事宜。

3.達到學校關于博士后出站的要求。

四、應聘方式

應聘者將個人簡歷、反映本人學術水平的近5年代表性成果、學位證明復印件、博士后初步研究計劃、博士導師推薦信等電子文檔存儲為一個PDF格式的文件，于9月20日前發送至sg@szu.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）。

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7185.htm

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